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党建工作述职报告2019三篇

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  2019年以来,按照街道党工委、办事处的统一安排和部署,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,努力提升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。以下是大家创业网分享的党建工作述职报告2019三篇,希望能帮助到大家!

  党建工作述职报告2019第一篇

  2019年,我把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为推进基层党建工作的源动力,抓重点、强基础、解难题,全县上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:

  一、主要做法及取得成效

  (一)强化宣传教育,筑牢意识形态“主阵地”。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,突出党委主体,全年召开党委中心学习组X次,开展县级学习会议X次、村级全员轮训学习X次。二是积极开展送课下乡活动,由我主讲XX等培训课程共X节,受训党员干部超X人次;组织党支部书记全员进行XX等共X次轮训授课,提升干部队伍整体战斗力。三是指导建成XX,在XX个候车点设立“XX”宣传牌,在两新党组织XX党支部制作大型宣传栏,完善党校主教点和总面积超XX平方米XX大型党建培训基地,主持动员各村(社区)分教点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育宣教工作,让主题教育走进基层,深入群众。

  (二)落实三年计划,建牢基层党建“新平台”。一是贯彻落实基层组织建设三年行动计划(2018—2020年),出台落实行动相关文件,加大基层党建资金投入,大力实施基层基础保障工程。我于X月份组织举办推进“三年行动计划”培训班进行授课,X月及X月动员开展进村督导检查落实情况,三年计划贯彻到位;指导制定党员评星定级量化管理办法,通过网络微信群的方式对党员进行分类管理;合并XX派出所党支部和XX派出所党支部,撤销XX党支部,提高基层支部党建活力和结构合理化。二是深化“农事村办”服务,完成县村两级服务平台升级建设,服务平台成功上线,专职人员配齐配足;推行驻点直联,2019全年解决群众问题XX多条,公共服务质量全面提升。

  (三)配强干部队伍,提升基层组织“软实力”。一是实施“头雁”引领工程,对XX个基层党组织进行优化调整,补选XX名支委,配选XX名书记,撤换X名XX岁以上书记,配备各村书记后备干部人选XX人。二是加强党员管理,共发展党员XX名,其中XX岁以下的XX名、妇女党员XX名、大专及以上学历的7名;开展党员带党徽、重温入党誓词等党员亮明身份活动,强化党员意识,发挥党员先锋模范作用。2019年XX未有基层党组织被列入软弱涣散整顿行列。

  (四)坚持问题导向,做好问题整改“大文章”。对照市委巡察中查摆出的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和上一年党建述职评议中查摆出来的党员管理松散、党建经费投入不足、农村集体经济发展状况不理想等问题,通过制定整改方案和责任清单,投入党建经费约XX万元,完善工作制度XX项,培养农村致富能手、回乡创业优秀青年一批,有效推动全县基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。

  (五)加强打击力度,打赢扫黑除恶“攻坚战”。一是开展宣传活动,通过拉挂横幅、张贴海报、派发宣传小册子、展示扫黑成果系列宣传工作,营造扫黑除恶专项斗争的强大声势和浓厚氛围。二是签订承诺书,全县XX多名党员、XX多名村组干部已签订扫黑除恶承诺书,为坚决打赢扫黑除恶专项斗争提供了纪律保障。三是打击违法犯罪,共排查涉黑涉恶线索X条,核实有效线索X条,行拘涉恶犯罪嫌疑人XX人,刑拘犯罪嫌疑人XX人,有效维护了社会的平安稳定。

  (六)聚力党建引领,闯出乡村振兴“新路子”。一是强化宣传工作,在全县XX个村小组张贴乡村振兴宣传展板,实现乡村振兴创建宣传动员全覆盖;结合“三清三拆”、厕所革命、创文等工作,解决乡村长期存在的脏乱差问题,全面优化了人居环境。二是打好脱贫攻坚战。投入扶贫资金约XX万元,实现X户X人脱贫;巩固扶贫领域执纪问责成果,排查扶贫领域违纪线索X条,立案处理2件,坚持以案释法,坚决打击群众身边的违纪行为和不正之风。三是开展党内关爱活动,在春节、“七一”等重大节日共慰问困难党员XX名,完成XX村暖心屋援建工作,为困难党员解决了实际困难。四是实施产业振兴,随着XXX有限公司等一批重点项目的入驻和XXX的规划建设,我县经济实现跨越式发展。

  二、存在问题

  (一)党建工作创新不足。我对新时期基层党建工作研究不深不透,习惯于赁经验、老套路解决问题,方式方法不灵活。推动党建工作还较多依赖于发文、开会等形式,党建活动载体、组织形式方法也仅局限利用党员教育平台等手段,许多相关的服务活动未主动开展工作,影响了服务型党组织的建设与发展。我对基层党建工作缺乏新意,落后于新形势的变化发展,推动党建工作的新理念、新方法、新措施办法不够多,工作局面打不开。我对机关党建工作规律和特点把握不准,没有立足县中心工作设计活动载体,农村基层党组织活动内容依然单一,主持设计的活动载体形式不够新颖,导致机关党建工作缺乏生机与活力,吸引力不强,党员参与活动的积极性不高,推动工作力度不够,基层党建活力不足。

  (二)群众意识树立不牢。我抓党建工作覆盖面拓展不够有力,党建工作局限在党员中开展,工作形式单一,对更广泛群众的影响力还不够。在联系服务群众上,领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了未端,解决最后一公里问题的基础还不稳固。在一些薄弱领域和环节方面,我没有投入足够的时间去研究谋划,在基层党建上多依赖于具体部门抓落实,联系实际创造性开展工作的意识还不够强。

  (三)压力传导末端弱化。我大部分精力用在抓项目引进、抓项目帮办、抓目标考核,对党建工作具体指导少,没有真正管到位、严到份。我对下属的党组织书记督促不力,部分支部书记仍存在党建业务不熟,履行职责不到位,推进基层党建工作的力度不够等问题,导致个别党组织和党员干部作风建设上存在侥幸心理。在“两新”组织党建工作上,我仍未能解决企业党员流动性大、教育管理难的问题,党建工作发展不均衡。

  (四)监督执纪问责不严。一年来,县党委虽多次研究党建工作,也建立健全一些制度和措施,但在实际操作过程中,对相关制度执行落实情况没有经常过问,加压推动,对一些有差距的党组织缺乏“有痛感”的严厉问责,党建履职不力的典型抓得比较少,导致党员发展程序管理不严,党组活动开展管理不力,个别支部出现没有交党费等监督问责不严的现象。

  三、今后努力方向

  下一阶段,我将带头领办党建项目,带头破解党建难题,不断提升基层党建工作水平。

  (一)创新活动载体,增强党建活力。继续抓好“青年人才党支部 ”培养计划,持续推行党建+互联网模式,充分发挥“党员小书包”的作用,严格落实党员积分制量化考核,引导党员干部自觉转作风、提效能,不断提升党员干部先锋引领作用和模范带头作用。

  (二)树立群众观念,强化宗旨意识。密切联系群众,引领督导领导干部开展联村驻点实践活动,鼓励群众参与到建活动中。在薄弱领域投入更多时间去研究谋划,在部门抓落实的基础上亲力督导,使党建工作更得民心

  (三)落实主体责任,逐级传导压力。我将探索完善主体责任提醒提示、问题约谈、责任追究、情况通报等制度机制,对重点工作任务推进情况进行动态监管,督促推动主体责任落实到位。我将借助乡村振兴和X战场、高速出入口的区位优势完善周边配套,通过新颖的党建活动解决企业党员流动性大,管理难的问题

  (四)强化监督指导,防范廉政风险。我将把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责,在工作中履职尽责,在实践中检验担当。我将继续深化农村基层党风廉政建设和反腐败工作,对未交党费的领导干部严肃问责,对党员发展程序规范管理,严抓党建履职不力典型,通过解决突出问题推动党风政风行风持续好转。

  以上述职,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

  党建工作述职报告2019第二篇

  一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚定不移抓思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务,第一时间组织召开常委会传达学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  二是以夯实筑牢主业主责为根本,坚定不移抓落实。全年研究党建工作18次,实行党建工作常委分片包线,全面构建“分工负责+合力攻坚”的党建工作大格局,分层分类制定党建工作清单,约谈抓党建工作不力的班子3个。

  三是以锻造忠诚干净担当中坚力量为取向,坚定不移抓队伍。认真贯彻中央“好干部”标准和省委“三重”用人导向,突出政治标准,鲜明用人导向,“三超两乱”问题得到全面整改整治。坚持教育和查处并重,开展廉政谈话100余人次,约谈一把手26人,开展2轮常规巡察。

  四是以提升组织力为重点,坚定不移抓基层。村(社区)“两委”换届实现全胜,投入5000余万元建强基层党组织,探索“红色导航、聚合驱动”园区党建工作模式,成功承办xx市产业园区党建工作推进会。

  五是以抓党建促脱贫攻坚为引领,坚定不移抓脱贫。带头联系3个贫困村,每月开展1次现场督导、1次全面协调。强力实施“常委包片、县级干部包乡镇”制度,县级领导每周到联系点调度1次,每月召开1次片区剖析会,抓严抓实“五个一”帮扶力量管理,全面启动村级后备干部千人计划。

  主要问题

  跟踪问效还不够,对党建工作安排部署较多、亲自督促较少,抓党建“上热下冷”的现象还一定程度存在;夯实基层基础还有差距,个别农村基层党组织引领、示范、带动作用发挥不充分,缺少壮大集体经济有效途径;一些基层党组织组织生活规范性、针对性不够,“三会一课”有以会代学现象;干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足;村级活动阵地建设尚需加强,个别新成立社区还没有专门的活动阵地,部分村活动阵地还需改善提升。

  党建工作述职报告2019第三篇

  过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以XX大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:

  一、履职工作情况

  一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政能力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强,首先是支部班子人员素质能力强不强,一个人能力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子能力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。通过学习提高两委班子综合素质和执政能力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党章、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。

  二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推进全年工作,必须靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

  三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。

  1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有能力党员43人,按照居住条件和能力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。

  2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。x组xxx每天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,x组老支书xxx在插秧期间因放水闹矛盾,他出面积极化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有情况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他积极性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能积极参与支部工作,整个支部工作就好做多了。

  3、积极发挥党员致富带头作用,引领群众致富。x组共产党员xxx今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上 , x组共产党员xxx带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户。

  4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。20XX年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,20XX年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20XX年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。

  精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

  二、存在的问题及原因而分析

  一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动能力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。

  二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。

  三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。

  三、下步工作思路和主要措施

  20XX年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是通过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。

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