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不知道选择怎么样的项目？小编今天给您推荐太平鸟童装。那么它的加盟费多少钱?太平鸟童装如何加盟的？太平鸟童装专注童装行业发展多年，是我国童装行业的领导企业，从问世即站在行业发展的制高点上，坐拥多方面优势保障，释放出十足的发展潜力。下面就让创业第一步网小编告诉你太平鸟童装加盟费要多少钱，让你对知道太平鸟童装加盟的相关知识，希望对你的创业有所帮助，注意，因为不同时间和地点的原因，加盟费和投资金额会有所不同，表格中的投资金额数据仅供参考。
太平鸟童装加盟费用分析| 加盟城市 | 一线城市（以北京为例） | 二线城市（以苏州为例） | 三线城市（以海口为例） |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 90㎡ | 80㎡ |
| 房租费用(押一付三) | 1.5万元/月 | 9000元/月 | 7000元/月 |
| 装修费用 | 800元/㎡ | 600元/㎡ | 400元/㎡ |
| 设备费用 | 5万元 | 4万元 | 4万元 |
| 首批进货费 | 30万元 | 25万元 | 20万元 |
| 广告宣传费用 | 2万元 | 1.5万元 | 0.8万元 |
| 开业费用 | 2万元 | 1.5万元 | 0.8万元 |
| 人员工资(季度) | 3500元/月/人(4人) | 3000元/月/人(4人) | 2500元/月/人(3人) |
| 流动资金 | 6万元 | 5万元 | 4万元 |
| 总投资费用 | 63.2万元 | 49.6万元 | 37.85万元 |
| 以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
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加盟太平鸟童装最少需要投资万元，但这个费用只是预估的费用，详细的费用还需要根据具体情况进行具体分析，如果您想了解太平鸟童装加盟费用更详细的信息，就快点击咨询吧！
太平鸟童装加盟费及总投资金额预计：37.85万元以上（此数据仅供参考，请根据您当地情况制定投资计划！）
太平鸟童装加盟公司简介
太平鸟童装(Mini Peace)，是太平鸟服饰旗下时尚童装品牌，隶属于太平鸟集团，Mini Peace成立于2010年，并于2011年正式面向全国童装市场。目前已在武汉、宜昌、宁波、杭州、金华、南昌、沈阳等地开设自营店铺，并计划于2013年增开店铺至200家左右。
太平鸟童装(Mini Peace)定位于年龄3-10岁的都市时尚儿童，以5-8岁为核心消费层
太平鸟童装(Mini Peace)，他(她)是一个可以自由快乐、纯真飞翔于世界各地的天使。他(她)为更多的孩子传递成长的爱和自由的梦想。
太平鸟童装(Mini Peace)，为太平鸟风尚男装(PEACEBIRD)旗下时尚童装品牌，并致力于打造亚洲第一时尚童装品牌。
太平鸟童装(Mini Peace)女童系列与男童系列。以舒适的服装面料，整合时尚、合身的版式设计。为孩子提供更多的穿衣舒适性和自信心。
太平鸟童装加盟市场分析
当下国内童装市场尚待良好开发，童装行业仍陷混战时期，太平鸟以品牌重塑产业价值，倡导了行业的良性发展。
2011年正式面向全国市场的mini peace已成功入驻武汉、宜昌、宁波、杭州、金华、南昌、沈阳等多个地区。“我们计划在今年将Mini Peace的自营店铺数量增加到200家左右。”如此迅猛的发展，加之其与集团一脉相承的品牌理念、时尚元素以及成熟的运营经验，使得Mini Peace俨然成为了太平鸟“多品牌”战略体系下的一股不容忽视的新生力量。在今年宁波国际服装服饰博览会上的独立“现身”，更是对其发展速度与深度的重要认可。
太平鸟童装(Mini Peace)作为组委会力邀的12个年度品牌之一，参加了服装节的开幕式——“海阔宁波”中国服装年度品牌巡演，全方位展现品牌设计之魅力。作为此次亮相的重头戏，太平鸟童装(Mini Peace)放在了展厅最为显眼的地方，展示太平鸟在品牌运作上的再次成功。
太平鸟童装加盟成功案例
根据目前中国家庭一家大多只有一个小孩的情况计算，四个老人加上两位父母的爱全部倾注于一个孩子，每年愿意为其出的消费金额可想而知。现在加盟童装赚钱吗?庞大的婴童消费市场极大的推动了童装行业的迅猛发展，而童装加盟也被投资者也视其为创业致富的“香饽饽”，童装加盟势头如火如荼。
“现在一家大都只有这么一个宝贝，只要是有关孩子的东西，大人都舍得花钱买，投资孩子相关的产业准没有错。”来自太平鸟童装(Mini Peace)经销商伍女士如是说。伍女士是一个三岁孩子的母亲，在家做了三年的家庭主妇，逐渐发展到太平鸟童装(Mini Peace)的加盟商。黄女士说自己的消费心理就是现在80后年轻父母的真实写照。
“只要宝宝喜欢的东西，我们绝不会吝啬花钱去买，看中品牌，注重产品品质是我们80后一代的共性，这也是我看好太平鸟童装(Mini Peace)的原因，只要家长舍得花钱，就存在无限商机!”
太平鸟童装加盟专家点评
太平鸟童装加盟费多少钱?我国童装销售量近三年来，同比增长了26.8%、16.4%和31.7%，这是让成人装着实眼红之处，而且，这种趋势短期内还将继续。而太平鸟童装更是众多投资品牌中的佼佼者。
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太平鸟童装加盟费多少钱?太平鸟童装如何加盟
在选择品牌加盟时，一定要万分慎重。而暇步士男装则是一个被众多投资者验证过的加盟好项目！那么随小编一起去看看它的加盟费多少钱?暇步士男装加盟详情怎样？暇步士男装致无论是设计理念，还是产品的外观、色泽或是质感，都能满足市场不同人士的消费需求。下面就让创业第一步网小编告诉你暇步士男装加盟费要多少钱，让你对知道暇步士男装加盟的相关知识，希望对你的创业有所帮助，注意，因为不同时间和地点的原因，加盟费和投资金额会有所不同，表格中的投资金额数据仅供参考。
暇步士男装加盟费用：| 加盟店型 | 旗舰店 | 形象店 | 标准店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 110㎡ | 85㎡ | 60㎡ |
| 房租费用 | 1.98万元/月 | 1.36万元/月 | 8400元/月 |
| 装修费用 | 600元/㎡ | 500元/㎡ | 400元/㎡ |
| 设备费用 | 5万元 | 4万元 | 3万元 |
| 首批进货费 | 12万元 | 10万元 | 8万元 |
| 广告宣传费用 | 1.2万元 | 1万元 | 8000元 |
| 开业费用 | 6000元 | 5000元 | 4000元 |
| 人员工资 | 2000元/月/人(5人) | 2000元/月/人(4人) | 2000元/月/人(3人) |
| 水电杂费 | 1000元/月 | 800元/月 | 600元/月 |
| 流动资金 | 9万元 | 6万元 | 4万元 |
| 总投资费用 | 37.48万元 | 27.99万元 | 20.1万元 |
| 以上投资费用以地级城市为例，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。
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暇步士男装利润分析：
| 加盟店型 | 旗舰店 | 形象店 | 标准店 |
|---|---|---|---|
| 面积 | 110㎡ | 85㎡ | 60㎡ |
| 月营业额 | 18万元 | 15万元 | 12万元 |
| 毛利/月（毛利率） | 9万元(50%) | 7.5万元(50%) | 6万元(50%) |
| 房租费用（月） | 1.98万元 | 1.36万元 | 8400元 |
| 人员工资（月） | 1万元 | 8000元 | 6000元 |
| 水电杂费（月） | 1000元 | 800元 | 600元 |
| 月净利润 | 5.92万元 | 5.26万元 | 4.5万元 |
| 年净利润 | 71.04万元 | 63.12万元 | 54万元 |
| 以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。
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暇步士男装是一个非常有潜力的加盟项目，随时社会的发展，市场需求量越来越大。品牌现在正处于发展期，上述表格中所展示的加盟费用仅供参考，具体的费用可以在正式洽谈中进行依照实际情况确定。若是您想要了解其他方面的加盟信息，您也可点击”进行留言，成功致富路正在向您招手！
暇步士男装加盟费及总投资金额预计：20.1万元以上（此数据仅供参考，请根据您当地情况制定投资计划！）
暇步士男装加盟公司简介
暇步士服装服饰有限公司创于1958年，以著名的巴吉度猎犬为标志。产品的设计以休闲概念为主题，其所畅导的舒适、物超所值的休闲感受成为美国现时代精神的体现，引导了欧美国家的休闲时尚。
暇步士男装加盟市场分析
暇步士男装市场分析：
每一个节日，每一个季节变更，每一个心情都可以构成不同主题，应景应情打动消费。“暇步士男装”就将这些主题串联成年度促销珍珠，用不同情感诉求突破不同心理防线，撬动终端消费格局，从而达成一年四季都旺销目的。
“暇步士男装”通过对店长及导购的培训，全面提升经营管理人员的综合素质，营造一个积极向上的经营氛围，提供主动服务，同时，通过一系列宣传活动，开发新的客户群体，以优质产品、服务留住客户。
根据“暇步士男装”多年经验总结“好的营销不是投入多少，而是适用与否”。故“暇步士男装”特别制定了多套因地制宜的宣传方式。较大城市的代理商或专营店可以采取互动活动举办及媒体报道相结合的方式来宣传“暇步士男装”品牌;而对于一些较小的城市或县城，由于实力有限，则可以采用花车展示、闹市路展、发放宣传单、橱窗设计等方式宣传。
好的投资项目是用实力说话的。暇步士男装休闲服饰加盟火热进行中，强大的公司、雄厚的技术和资金、旷阔的市场前景，你没有理由拒绝这样的致富捷径。暇步士男装休闲服饰利润空间可观，市场潜力无限。等着你的加入，与暇步士男装共创美好明天!
暇步士男装加盟成功案例
吴先生一个勤奋上进的，阳光帅气的80后年轻小伙，在很多80后毕业季，在各大城市奔波找工作的时候，他确选择了自己创业，也许他的内心从小就有一个梦想，那就是成为一个成功的企业家。
2012年开始他就开始留意在各大加盟网站混迹江湖，他先是留意行业，在众多行业当中，他开始了实体行业调查，经历半年的考察分析，他决定投资服饰行业，然后就在这个时候，有一个问题出现了，这么多的服装行业如何取舍昵?然后有经历几个月的品牌对比，他最终选择了省级代理，就当时的情况还不能达到省级代理的要求，如何最终暇步士男装被他的创业激情感动，同意了他的申请，现在已经有第六家店成功拓店!
暇步士男装加盟专家点评
暇步士男装加盟费多少钱?暇步士男装，男人的成功的典范。暇步士男装引领现代男装新潮流。让男人在享受舒适的同时尽显绅士风范。暇步士男装男装，一流的品牌与服务成为业界的领军品牌。
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暇步士男装加盟费多少钱?暇步士男装加盟详情
太平鸟服饰市场调研报告
调研地点：宁波天一广场
调研对象：太平鸟女装
价格定位：衬衫类￥300~￥400之间，T恤类￥200~￥300之间
品牌介绍：太平鸟集团在世纪交替之际提出了争创中国第一时尚品牌的口号，它是作为中国大陆地区的顶尖时尚品牌之一，其始终保持与东京时尚同步，首创性的引入更具人性化，更加适合亚洲人体型的版型设计及面料。消费群体年龄定位在２５—４５岁的年龄定位并没有严格的界限，它只是对你提出了一点点要求：思想成熟但身体充满活力，生活安逸却不失个性。同时男装展现给你的是一种生活方式或者社圈结构的缩影，其鲜明的特色及无微不至的系列品种定会让您留连忘返。
我们去做了市场调研，我们悄悄潜入太平鸟女装装专卖店，我们偷偷拍下一些太平鸟女装的细节，发现女装不是轮廓的改变，是一些内部的细节变化，女装在意的事细节的设计，要巧妙，要实用。
个人觉得女性的衣着和精神面貌是民族精神、社会文明的重要表现。我国的女性衣着和发达国家相比还相去甚远，女性消费者的衣着需求尚未成熟。这是由于文化背景的差异造成的。目前国际通用的女装标准衣着来源于西欧，我国的女装也以西式服装为主导。但我国女性消费者对于欧洲衣着礼仪既不了解，也不可能全盘接受。在全球化背景下，对我国女性进行衣着指导，普及女装流行时尚，从而提升女性衣着品味和文明，十分必要。刘晓刚认为，只有女性服装消费市场的成熟，才能促成女装行业的成熟。
而且 我国的女装品牌中“跟风”情况非常严重，即跟着国外女装品牌进行抄袭设计，而缺乏自身对本土文化的判断，对国内流行的研究。明知道国际流行并不意味着国内也流行，但不少企业对自主研发产品既没有信心和把握，也没有充足的资源投入，从而造成了国内女装品牌自主研发能力低下、产品同质化的严重现象。目前多数女装品牌产品往往不具备自身特色，而主要靠广告战、价格战赢得市场份额。因此，女装行业自主研发能力提升，已是迫在眉睫的重要任务。
从以前女装的色彩是单纯的灰白黑，发展到如今的多彩化，女装的色调以及款式也慢慢新颖起来，从以前的单一直筒款式到现在的紧身，逐渐中性化，时尚化，这一次本人也将往紧身时尚化来设计我的作品规划，这是为女模来设计的一套衣服，毕竟近年来中国的女模发
展也相当的迅速，而模特的收入也大大增加，她们有消费能力来消费高级时装，对时尚的要求指数也大大增加。、
近日在网上调查关于我国女装市场的调查结果：女装行业在我国的服装产业中占据着举足轻重的地位。改革开放30年来，我国已拥有诸如江南布衣，浪漫一生，等家喻户晓的国内自主女装品牌，中小型女装品牌不计其数，并已形成了以福建、江浙等地为主的国内女装产业集群。虽然我国女装企业产能达到世界第一，但品牌竞争力仍处弱势，国产女装品牌跟着国外品牌抄袭设计现象严重，女装设计师人才匮乏，缺少自身对本土文化的判断和对国内流行的研究。部分原因在于，我国女性消费者的衣着需求尚未成熟，女性的衣着品味和文明亟指导和提升。
作为第十届宁波国际服装节重要活动之一，首届宁波女装品牌优势评选活动今天上午已经产生13个入围品牌，“太平鸟”、“德玛纳”、“33Layer”、“仙甸”、“喜丽美狮”、“旦可韵”等品牌榜上有名。
近十年来，“宁波男装”品牌名闻遐迩，可女装品牌却鲜为人知。博洋集团旗下的“德玛纳”、“33Layer”；罗蒙集团旗下的“喜丽美狮”；杉杉集团旗下的“法涵诗”、“莎喜”、“菲尔”、“大公鸡”等女装品牌，很少有人知晓它们“出身名门”。“大企业、小品牌”是宁波服装业对女装品牌的典型写照。
“宁波女装多数走的是时尚、高档、精品路线。”市服装协会副秘书长张晓峰称。设在南苑饭店内的时装专卖店，一套套“33Layer”品牌的女装，面料全部进口，为手工缝制。价格从1.2万元至1.8万元不等。不熟悉内幕的顾客，还以为是“泊来”的巴黎时装，其实全出于本市段塘博洋集团四楼车间内的裁剪师之手。
据张晓峰介绍，举办首届宁波女装品牌优势评选活动，作为亮相本地女装品牌的大平台，借此竖起“宁波女装”大旗，让男装与女装“两条腿并行走路”。 这次由服装节组委会主办，宁波晚报、宁波电视台等媒体协办的评选活动，免费报名不仅使参赛品牌无需承担风险，而且给所有女装品牌一个公平竞争的机会，具体奖项设置为“产品设计大奖”、“品牌风格大奖”、“公众传播大奖”、“市场营销大奖”、“形象展示大奖”和“商业价值大奖”等。
“以往，我市女装品牌在强势的男装品牌面前，确实是‘小巫见大巫’，对自创女装品
牌的信心不足，全社会关注也远远不够。但女装产业相比男装产业，款式翻新快，投资门槛相对低些，‘船小易掉头’，能形成更快速的市场反应机制。”对于发展宁波女装产业，宁波仙甸服饰总经理支洪峰信心十足。
随着气温降低，人们早晚已感觉到了入冬的凉意。各大商场里，新款秋装摆了出来。今年秋装的款式和风格有不小的变化。
花卉服装引领田园风
今夏，印花、绣花的服装很流行，新款秋装沿袭了夏装风格，还变化了印花的颜色和方式。在贵和购物中心，“圣三利”推出一套以复古紫色为主的花色西装套裙，底色是紫色，上面布满紫色、红色和黑色花形，呈印染效果。 在文化西路某女装品牌专卖店里，几款花色的衬衣引人注意，白色衬衣上的肩膀位置处，印满宝蓝色和黄色大花，休闲时尚。
复古中性服装今秋流行
荷叶边西装、蕾丝褶皱衬衣、立领短外套„„在济南的各大商场里，大量欧式复古风格的秋装出现在货架上。
复古风格是突出欧洲宫廷的华贵和优雅，这类秋装多使用天鹅绒、平绒和真丝锻等亮度高的面料。
干练、帅气的中性服装也是今秋流行的新款。在银座购物广场服装区，“G2000”的新款冬装多数是黑色、灰色和金色的西装。
根据身材特点选秋装
今年冬装的款式、颜色多样，很多女性想选择紧跟时尚的秋装，但又难以判定是否适合自己。色彩顾问王真说，今年的流行色是金色、复古紫和复古灰等。
复古款式的秋装多数颜色较深、花色浑厚，适合肤色较白的人穿。另外，欧式复古服装上又较多褶皱和花边，适合身材娇小的女性。身材高大的女性可以选择袖口、领口有小花边的服装，不要穿褶皱堆积在肩部和腹部的衣服。
服装品牌的创新首先要从民族文化着手，因为品牌的背后是文化。中国服装品牌与世界品牌的差距主要在于文化内涵，国际知名服装品牌无一不是将本国文化融入时尚服饰产品中，具有深厚的文化内涵和鲜明的民族特色。任何一个国家都具有并坚持自己独特的工业文明，这对其设计，文化，创意等产业形成独特的风格具有深刻的影响。以本土的文化作为品牌发展的基石，以形成自己独特的品牌文化。太平鸟诞生在中国红帮发源地宁波，这在一定意义上赋予了太平鸟品牌深刻的文化内涵，并在此基础上将其不断丰富，同时融入现代时尚元素，不断创造流行，引导时尚，使太平鸟具有强大的品牌生命力和可持续发展的源动力。
太平鸟除了注重文化方面的创新以外，更注重产品设计，售后服务以及营销方面的创新。从产品设计来看，太平鸟遵从A食物保鲜原则。对于设计创新的理解，太平鸟领军人物有着自己独到的见解：消费者对服装样式的需求正如对食品的需求一样，首先追求的核心是新鲜。因此，太平鸟在服装设计上一贯坚持在第一时间把最新，最时尚，最能体现当下消费者需求的高品质产品传递到其手中。这已成为太平鸟的创新设计理念。太平鸟的目标是通过产品创新和市场营销创新，向消费者传递一种太平鸟特有的生活。
太平鸟更具个性，更具时尚的商务休闲男装靠拢的理念，与一些大企业的休闲服饰品牌相比，更多地拥有强大的制造，工艺优势及更好的品牌内涵。演绎一个刚刚创业的25岁青年一直到事业有成的45岁成功女士的穿衣故事，必须抓住设计，品质，时尚，艺术这四条主线，为这一年龄段女士打造不同场合都能够提升个人形象的太平鸟精品服饰，是太平鸟的品牌定位。而与传统的服饰打牌企业比，太平鸟又注入了更多的商务休闲时尚色彩及更多的国际化品牌元素。太平鸟也拥有男装，从洛兹到法雷德到保罗哈博，企业已形成了从单一品种到多品种经营，从单品牌到多品牌发展的格局。主导品牌太平鸟服饰，也从原来单一衬衫走上了西服、夹克、服饰系列化经营的轨道，多品牌经营系统已基本形成。雅戈尔力求的目标是精细，糅合时尚与经典，倾心打造东方男士的西服品牌。雅戈尔西服，积淀20年的智慧，形成独特的轻、薄、软、松、挺得风格，赢得消费者的青睐。雅戈尔独家开发的清凉西服和免烫西服以传统工艺和现代技术的完美结合，打造男性永恒魅力的典范。雅戈尔职业装从尚简单时尚主义的设计风格，秉承国际流行元素，既强调上班服的庄重与内茧，又不失日常装扮的时尚品味。雅戈尔男人的衣柜，衬衫优雅飘逸，西服庄重沉稳，休闲服营造的就是那份闲庭信步。雅戈尔西服色彩都很沉稳，具有严谨的绅士风度，具有商务气息的藏青色调已成为过去式，成熟的深灰蓝取而代之，浅灰色，浅蓝色都是经典色。纯黑色的西装加上安
条纹，格子，也会看起来年轻不少。在衬衫上下的功夫也不少，浅浅的橘黄色，浅浅的绿色，乃至粉红色，或者是灰黑色等暗色系的衬衫，都是时尚变身戏法的秘籍。
调研总结：许多宁波的大企业都一直固守在自己传统的西服 衬衫市场，而由于宁波在男装业的优势和地位，女装也在逐步的发展。一些新企业也在围绕着这些传统的市场，结果造成了宁波服装业出现行业结构性单边倒的态势，从而导致宁波服装缺乏多样性和个性化，与人们追求服装时尚化 个性化的需求格格不入。敢于涉足你胳膊服装业发展的新产业领域，追求自生个性化 时尚化发展，使公司能够在短时间内有所发展，创新的错位经营才能在竞争激烈的宁波赢得了相对宽松的市场环境。
调研建议：服装品牌之间竞争的激烈时有目共睹的，而差异性较小的女装品牌之间的竞争更是白热化，产品形象包装 店铺促销活动 品牌提升广告灯方方面面都可能成为竞争的手段或者被淘汰的原因，任何一点都不容忽视。品牌与多品牌结合 国内市场与国际市场结合 找我经营与合作经营结合 传统产业与科技产业结合 产业经营与资本经营结合时品牌升级的精髓。
经过这次调研以及网上资料的搜索，对女装设计这个行业有了大大的认识，对未来的女装企业也有了大大的信心，为了能提高女装企业的设计水平，我们大家都要好好努力，为中国的女装市场做一份力！我会好好学习，毕竟在我国对女装方面要求的人才还是极其缺乏的，所以我会力求做到最好！
08服设（3+2）1班
组长：潘美仪
组员：黄程程，莫丹丽，雷素云，陈娟，蒋丹琼，费秋萍，姜瑶瑶
太平鸟休闲男装年度营销策划案
前言
随着中国经济持续增长，人们生活水平的日益提高，中国人的穿衣风格紧跟国际化潮流，日趋多样化，中国服装业逐渐形成了多层次多品类的消费格局。在人们以往的印象中，女装是服装行业中的中流砥柱，但是随着时代的变迁，越来越多的男士也开始追求时尚，甚至比女士更注重穿衣打扮，尤其是年轻一代，他们有自己独特的穿衣讲究。据调查，休闲男装销量近年来的平均增长率为18%，茄克更是以其穿着舒适、款式多样而成为男装的时尚标杆。可见，男装市场正在蓬勃崛起之中，市场潜力巨大。
除了人们传统观念中的西服、衬衫等正装之外，其实男装的外延还是很广的，花样也层出不穷。近年来随着休闲男装在全国服装板块的强势崛起，跟风现象越来越严重。因此，男装品牌面临品牌空心化和产品同质化的挑战越来越大，品牌附加值的表现力越来越脆弱。同时，国外一、二线品牌在中国市场长驱直入，迅速拓展业务、抢占市场份额。
目前，我国男装行业已经步入以品牌竞争为核心的时代，男士在选择服装时把注意力更多地放在时尚品位和品牌诉求上。政策因素加上贸易环境的变化让OEM企业发展渐露颓势，更衬托出品牌服装企业的竞争优势。而未来男装行业和市场的发展方向，决定了拥有自主品牌的企业必将在激烈的市场竞争中后来居上。
太平鸟是全国最早一批倡导休闲概念的服装品牌企业。经过十多年的不懈奋斗，太平鸟集团已成为具有一级品牌、一流设备、巨大的生产能力、庞大的营销网络、优秀的管理水平，有独特品质概念和企业文化的大型服装企业和不断走向国际的大型时尚产业集团。太平鸟男装正是旗下的一个新兴崛起中的自主男装品牌，我们本次站在中国男装行业的大背景下，结合太平鸟自身的品牌特色和独特的定位，为太平鸟公司制定年度营销策划案，我们相信太平鸟男装品牌会脱颖而出的！
第一篇
市场分析
市场分析
中国男装市场宏观分析
中国男装行业是服装业中发展较为成熟的一个子行业，男装产品消费市场正处于一个变化的过渡期，消费周期日益缩短，各地新品牌不断出现，行业竞争相当激烈。据资料显示，男装产业新格局已经形成：目前我国男装产业集群的分布，有着非常明显的地域性，已打破了以前浙江男装的一统天下，形成了浙江、福建、广东三足鼎立的格局。
男装产业具体格局如下：由西服、衬衫等商务正装品牌向休闲新正装方向发展的男装产业，以浙江宁波、温州为代表；以运动、陆战和牛仔整合而成的户外休闲男装产业集群，则以福建泉州最为有名，福建石狮的男式休闲装，尤其是男式夹克行销全球，生产的休闲装、夹克衫约占全国市场份额1/4强；运动装和牛仔服生产、制造、整理和品牌影响，以广东最具规模。而太平鸟休闲男装是浙江宁波的一个本土品牌，以其地主优势，在浙江省迅速铺开，掀起一股新兴潮流，正引领沿海地区的流行时尚。它的同类品牌，也层出不穷，竞争十分激烈。
目前全国男装市场呈现以下特征：
一、 男装品牌意识凸现，流行趋势导向作用增强。这个时代的男装正从传统正装逐步跨入休闲男装，人们在购买男装时在一如既往地坚持品牌外，更加注重其时尚感。在如今有较高知名度和美誉度的男装品牌，特别是市场上占有率高的品牌男装，销售量增幅较大。调查表明，有47%的人经常购买和翻阅时装类报刊，有35%的人对服装流行趋势非常关注。【太平鸟男装代理】
二、中低档服装仍居全国男装销售市场的主导地位。全国大型百货商场全年销售流通过程中，男装售价在500元以下的占40%，600--1000元占40%，1000元以上的只占20%。大部分休闲男装的价格都属于中低档的范畴，正说明着它较传统正装的高价而言是很价格优势的。
三、服装销售与消费的区域性差距也明显拉开。服装界有一个奇怪的现象：从服装销售上看，在男装界存在着这样一个很明显的现象，南方品牌很难打开北方市场，北方品牌很难进入南方市场。这给我们一个启示：一个服装品牌要在导入时期、成长时期，势必要有重点地抓住几个地域内的消费者，而不是为了追求销售量盲目地把网撒向全国各地。 未来男装的发展趋势：
一、实用性方面，各类男装都拥有庞大消费群，而“休闲男装”的发展势头或将更加强劲；
二、品质方面，男装高品质主要体现在面料和制作工艺上，并通过品牌表现出来；
三、个性化方面，多样化和个性化产品才能满足消费者的个人诉求，更多的男装开始走多样化路线，甚至有些男装的设计风格接近中性化，以迎合这个时代消费者的独特需求。 以宁波为样本的男装市场分析
太平鸟休闲男装是太平鸟集团旗下的服装品牌之一，其扎根地就在浙江宁波本土，基于服装的地域性很强的特点，我们以宁波为样本市场，相信是最具代表性的。
一、调查概况
由于受客观条件的制约，我们以宁波为样本市场，我们对宁波太平鸟男装旗舰店进行了实地见习，为了更能说明问题，我们还进行了问卷调查。我们实际印制120份问卷，分了2个60等份进行投放，此外在网站上也进行了投放，截止发稿日，有62人参与了问卷的调查(网址：/retype/zoom/232ae71ffc4ffe473368ab44?pn=4&x=0&y=1268&raww=649&rawh=202&o=png_6_0_0_405_61_351_109_892.979_1262.879&type=pic&aimh=149.3990755007704&md5sum=61ca5c243ca6af6d2f69e1c80434c483&sign=33194e1d5d&zoom=&png=118357-171355&jpg=0-18609" target="_blank">
表一：
此次调查，确定最终样本量为120份，根据太平鸟的目标消费者定位：18-30岁，我们将目标群体进行细分，分为两部分：一部分为高教园区中的男生，也就是靠近18-23之间的目标消费者，另一部分为在购物人群集中的万达广场和天一广场，当然我们选择性地针对靠近23岁以上的男性。抽样方式我们采取非随机抽样方式中的“拦截式”访问。因此，我们将问卷分成两个60等份，分别针对万达广场和天一广场投放投放量为60份，高教园区投放量为60份。
问卷按计划投放，发放率为100%，回收率为87.5%，实际有效的问卷占86.7%，无效的13.3%问卷仅为，误差控制在15%之内，因此，此次问卷调查的数据符合市场调查的基本要求。
二、调查结果具体分析
(一)在随机调查的所有受访者中，年龄构成如下图（图一）显示：
由于我们的受访者是随机受访的路人和大学生们，18-25岁的消费者占了绝对优势，可以从一个方面来说明：这个年龄段的人群是最有活力的消费者。首先，他们是爱好时尚的主流群体，可能消费能力并不是特别高，但是消费热情却很强烈；其次，他们的社会压力并没有那
么大，工作和学习之余，空闲的时间会比较多，因此逛街购物也会教其他年龄的人群多很多。
（二）太平鸟休闲男装与其竞争品牌如GXG、JASONWOOD、5CM、JACKJONES等的品牌知名程度，据问卷统计结果得到（如下图二）：
图二：
由图显示，毫无疑问地可以得出：JASONWOOD和JACKJONES是太平鸟休闲男装的两个最主要的竞争对手。此外，我们也可以了解到以下几点：1、太平鸟品牌在消费者中的知名度是比较高的，大家至少知道有这么一个品牌，当然由于问卷的地域局限性，我们只能得到的是太平鸟在其本土的知名度还是存在的。2、JASONWOOD和JACKJONES是两个最具杀伤力的竞争对手，而且在服装的同质化现象比较严重，是值得深刻研究的问题，要找出其中的差异才能突出自我品牌的优势。3、GXG和5cm两个品牌的知名度虽然没有其他品牌高，但是他们目前的知名度也不容忽视，很可能会成为未来的黑马，毕竟他们在消费者中还是有不少一部分的fans的。
（三）当谈及太平鸟休闲男装品牌时，我们的调查结果却与上述调查结果大相径庭，可
太平鸟 制服短裤AG920260尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72747678
臀围86909496
直裆27282930
裤长43.5454648
太平鸟 小翻折短裤AG920514尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72747882
臀围9094100102
直裆29303334
裤长37383940
太平鸟 翻腰头条纹短裤AG920858尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围74767880
臀围86889096
直裆26.5272829
裤长28293031
太平鸟 织带相拼针织短裤AG920859尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围58-7260-7462-7666-80
臀围82869092
直裆25262829
裤长23242526
太平鸟 背带格纹短裤AG920865尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围76788284
臀围90949698
直裆23242526
裤长23242526
太平鸟 基本款彩色牛仔中裤AG920862尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围68727478
臀围80848688
直裆242527.528
裤长67687174
太平鸟 细条收腰吊带AI920252尺寸表（单位：厘米）
尺码SML
号型155/80A160/84A165/88A
胸围788286
腰围70-8274-8676-90
衣长373839
XL170/92A9080-9441
太平鸟 基本吊带AI920671尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围64-7866-8068-8270-86
衣长404142.544
太平鸟 抽绳吊带AM920461尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围62-8266-8498-8872-90
衣长32（内）72（外）32.5-7333-7434-82
太平鸟 不规则下摆条纹背心AI920802尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围82848688
衣长84868890
太平鸟 粗细条纹针织背心AI920803尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围68707274
衣长48505254
太平鸟 加长基本针织衫AI920840尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围82889092
衣长90939495
太平鸟 A型加长背心AI920849尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围88909294
衣长76858687
太平鸟 荷叶领花形上衣AQ920071尺寸表（单位：厘米）尺码S
号型155/80A
胸围78
衣长56
MLXL
160/84A165/88A170/92A
828692
606266
太平鸟 粗细条纹上衣AQ920723尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围66-8276-8678-8880-92
衣长43444546
太平鸟 荷叶袖衬衫AJ920208尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
肩宽31323334
胸围909294102
衣长70727578
袖长67687174
太平鸟 挂肩式条纹针织衫AH920072尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
肩宽37383940
胸围60-7862-8064-8266-84
衣长52535456
袖长20212223
太平鸟 抽褶花纹长裙AL920770尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围54-9856-10058-10260-104
衣长105109113117
太平鸟 工作外套AE940099尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
胸围86889496
袖长56575859
衣长50515254
太平鸟 弹力收脚九分裤AG940009尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围74788082
臀围88909498
裤长87889193
太平鸟 修身条纹工作裤AG940017尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72767882
臀围84889094
裤长80828587
太平鸟 基本牛仔小脚裤AG940019尺寸表（单位：厘米）【太平鸟男装代理】
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72747678
臀围88909296
裤长86899194
太平鸟 修身经典西裤AG940059尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72747880
臀围88909496
裤长99.5101103107
太平鸟 条纹修身西裤AG940062尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围70767880
臀围86909296
裤长100101104108
太平鸟 弹力工装七分裤AG940243尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72767882
臀围86889092
裤长65676973
太平鸟 宽松抽带休闲裤AG940323尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围949698100
臀围102104106112
裤长86889093
太平鸟 时尚落档七分裤AG940346尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围74767880
臀围90949698
裤长68697275
太平鸟 经典小脚牛仔裤AG940618尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围72747880
臀围86889094
裤长9598102104
太平鸟 宽松背带长裤AG940652尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围78808486
臀围98100102104
裤长123126130.5131.5
太平鸟 时尚印字牛仔裤AG940653尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
腰围70747678
臀围88909296
裤长9799101105
太平鸟 艺术气质压皱衬衫AJ940308尺寸表（单位：厘米）尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A【太平鸟男装代理】
肩宽39414243
胸围102104108112
衣长81848687
太平鸟 中性绣花衬衫AJ940311尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
肩宽38394041
胸围909298100
衣长64676970
太平鸟中性条纹衬衫AJ940313尺寸表（单位：厘米）
尺码SMLXL
号型155/80A160/84A165/88A170/92A
肩宽38394041
胸围889498100
衣长66687273
太平鸟 翻领中袖条纹衬衫AJ940664尺寸表（单位：厘米）尺码SM
号型155/80A160/84A
肩宽3637
胸围8488
衣长5456
太平鸟官网： 服装管理制度
关于对员工工作服管理的规定
公司各部门：
为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化， 规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：
第一条 、工作服的制作和采购：公司统一制作和采购。
第二条、工作服的使用人员：公司全体员工。
第三条、工作服的领用规定。
一、数量：超市营业人员及促销人员夏秋装每人两件，冬春装每人壹件；金磨坊工作人员每人夏秋装两套，冬春装一件；一线行管人员（超市店长、超市主管）及防损队员（含队长）每人两套（夏季、冬季服装）。
二、费用：所有人员的夏秋装以及一线管理人员（超市店长、超市主管）、防损队员（含队长）的春冬装由公司统一采购、员工自费购买，服装费用先由公司垫付、后从员工工资中扣除。所购买服装的金额超过100元/件的服装费用公司将按规定比例返还（按第五条第三款执行）。
三、新进人员入职后，办理完相关手续后，到综合办公室申领工作服，并做好登记记录。
四、综合办公室建立工作服管理台帐，应可明确追溯各部门人员领用时间、领用型号、领用数量等相关信息。
五、 工作服预计使用期限为三年，三年后再领可参照上述第三条执行。在使用期限内如因人为损坏、丢失、污染再领，将承担工作服的制作或采购费用。
第四条 着装工作服的要求
一、所有工作人员必须按照公司要求，根据不同季节统一着工作服。
二、办公室工作人员（除办公室主任外）上班时间着装不严格要求，但着装要大方得体。
三、在参加公司统一组织的活动时，如表彰大会、员工大会、培训、公司庆典等其它集体活动时全体员工必须着工作服。
四、公司的工作服代表着公司的企业形象，员工穿着的工作服必须整洁、干净，清香无异
味。
五、男员工在穿夏秋装工作服时，原则上统一将上衣底边放置到裤腰边里，保持工作服的大方体得。
第五条、日常检查及管理
一、各部门主管及组长日常对员工穿工作服的情况进行检查，防损部负责对员工工作服的穿着进行监督和管理。
二、若发现员工没有按公司要求穿工作服，每发现一次扣款10——20元，行管人员每发现一次扣款30——50元，并责令其改正，每月三次以上者公司将作辞退处理。
三、主管及组长应对所属员工穿工作服的情况进行检查、记录，凡发现有员工每月有三次以上没有穿工作服者，相关主管及组长将负连带责任，处以50元以上罚款。
四、营业员春冬装工作服在该员工离职时必须收回，若没有上交的员工，公司将从工资中扣除服装费用（按实际价格扣除）。公司统一采购、自费购买的工作服（100元/套以上者），自购买使用之日起满一年的在职员工按购买服装总价的20%退还；满两年的在职员工按购买服装总价的50%退还（含以前退还的金额）；满三年的在职员工按购买服装总价的80%退还（含以前退还的金额）。
以上规定从签发之日起原规定不再执行。
二O一一年一月二十日
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