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整改表态发言

　　尊敬的县委巡察组各位领导，同志们：

　　根据县委安排，今年3月5日，县委第二巡察组对我村党总支进行了15天的集中巡察。期间，巡察组工作人员认真负责的工作态度，实事求是的工作作风，给我们留下了深刻印象，用行动榜样着我们。今天，各位领导专题反馈巡察意见，这是我们我村党总支认真总结、改进工作难得的契机。在此，我代表我村党总支，向县委巡察组领导和同志们的辛勤工作、悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!刚才， 组长代表巡察组实事求是、全面客观反馈了巡察意见。下面，我代表我村党总支做表态发言。

　　一、严肃认真，再提认识

　　巡察组对我们党总支各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，完全接受巡察组对班子建设和各项工作的巡察评价和巡察结果。针对巡察工作中发现的问题，我们将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，抓好整改。在各项工作更加规范，用行动巩固和扩大巡察工作成果。

　　二、立行立改，再下决心

　　县委向我们我村党总支派驻巡察组是对我们工作的最大帮助和支持。按照县委巡察组的反馈意见和要求，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实，我村党总支将专题召开党组会，认真制定整改方案、细化整改措施，逐一明确责任、整改时限，有计划、有步骤地抓好落实。做到一抓到底、务求实效，切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

　　三、促进工作，再抓结合

　　巡察工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡察结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式。我们将严格落实“两个责任”，肩负起“一岗双责”，强化守纪律，讲规矩意识，坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡察结果与平时业务工作进行结合，让整改成效体现到各项工作中。我有信心、有决心带领班子成员，以高昂的斗志，饱满的热情，振奋精神，克难攻坚，迎难向上，在落实巡察反馈问题整改的基础上，确保完成各项任务，努力向县委、政府和巡察组交上一份满意的答卷。

　　谢谢大家!

整改表态发言

　　市委巡察组、县纪委各位领导、同志们:

　　下面，我就抓好反馈意见的整改落实向市委巡察组和县委表态如下：

　　一、以高度的政治自觉，认真领会好巡察反馈意见

　　巡视巡察是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。巡察期间，市巡察组各位领导履职尽责的工作精神、敬业奉献的工作态度、务实求是的工作作风、雷厉风行的工作气魄，给公司干部职工留下了深刻印象，树立了良好榜样。无论是今天给我们通报的各项反馈情况，还是在巡察过程中发现的问题和不足，均是全面客观、实事求是;均是坚持原则、依法办事;均是帮助我们规范行为、严格政策;均是以真诚之心指导我们立党为公、办事为民、加快发展、服务社会，让我们真真切切地看到了工作中存在的问题和不足。对此，我们一定会站在讲政治、讲大局、讲担当的高度，认真反思、自觉接受、正确对待，迅速把思想统一到市委巡察组和陈军平同志的要求上来，把巡察组反馈意见作为第一“政治考题”，全面抓好整改，决不辜负市委巡察组和各级领导的关心和厚爱。

　　二、全面对照检查，切实抓好反馈意见整改落实

　　通过这次集中巡察，我们进一步看到了自身的不足，明确了进一步努力和改进的方向。今后工作中，我们将从以下三个方面做起，确保全面完成整改任务。一是切实加强领导。会后，我们将立即成立反馈意见整改工作领导小组，我任组长，各分管副经理任副组长，明确专门人员具体负责。针对巡察组反馈的问题，逐条进行研究，集中时间、集中精力，全力抓好各项问题的集中整改落实。二是狠抓整改落实。对巡察组提出的问题和意见，我们将认真制定整改方案，逐项列出问题清单、逐条细化整改措施、逐件明确整改责任，对现在就能解决的问题，坚持立行立改、马上整改;对需要一定时间解决的问题，拿出具体措施和办法，明确时限，限期完成，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵。同时，制定完善规章制度，建立长效机制，坚决杜绝类似问题再发生。三是严格督导检查。切实强化督导调度，跟踪督办。成立问题整改督查组，对照问题清单，一项一项抓落实，我将亲自过问、亲自核实，确保市委巡察组的反馈意见事事有着落、件件有回音，确保巡察出的问题清单全部整改到位。

　　三、不负领导重托，扎扎实实加快遂盟公司发展

　　作为一家国有企业，全体干部职工要把这次巡察作为一次全方位的“政治体检”“法纪体检”“制度体检”“程序体检”和“思想体检”，确保思想认识再提升、党性观念再增强、理想信念再牢固、工作作风再转变、发展力度再加大，把巡察意见和建议转化为加快公司发展的实际行动，转化为做大做强做优的不竭动力。一是坚定理想信念。进一步加强意识形态工作，强化公司党的建设和党风廉政建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化责任担当。让想干事、干成事、不出事的有舞台、有荣誉，让善创新、勇担当、成绩好的有面子、有地位，让不干事、拉偏套、使邪劲的无职位、无形象，真正让风清气正、团结实干、开拓创新、埋头苦干的工作作风成为公司每一位干部职工的优秀品质。三是全面加快发展。不忘为政府分忧初心，牢记担民生之责使命，围绕年初制定的工作目标，夯实发展基础，破解发展难题，加快项目建设，全面推进四大板块发展，尽快把公司做大做优做强。四是强化纪律规矩。认真对照中央、省、市、县和巡察组要求，狠抓作风建设方面的突出问题，严格标准，实化措施，集中整治，增强法律观念，树强规矩意识，规范工作程序，努力在公司营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　我们有决心、有信心在市委、县委正确领导下，在巡察组和县纪委的指导和帮助下，把公司各项工作做得更好;我们有决心、有信心以优异的成绩向市委、县委，向市委巡查组交上一份满意的整改答卷。

整改表态发言

　　根据盟委巡察工作统一部署，20xx年9月12日至11月10日，盟委巡察组对突泉县农牧业和科学技术局党组开展了提级巡察。20xx年12月18日，向突泉县农牧业和科学技术局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、强化主体责任，切实抓实抓好问题整改

　　农科局党组在落实整改工作中，把问题整改作为重大政治任务，深挖根源，落实整改到人到岗，扎实落实各项整改任务。

　　(一)迅速反应，落实反馈意见整改。2018年12月18日，盟委巡察组意见反馈会召开后，农科局党组召开党组会议，专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施，形成整改方案，建立问题台账，落实整改事项责任到人，明确整改目标要求和整改时限。随后召开全局落实巡察反馈意见整改大会，迅速部署全局各单位、基层各支部相关问题整改，逐级压实整改责任，确保巡察反馈意见逐项落实，彻底整改。

　　(二)制订整改方案，细化整改措施。制订《农科局巡察反馈意见整改方案》，针对反馈问题内容进行逐项梳理、深刻剖析，围绕6个方面14项主要问题，制作整改清单明确整改措施、完成时限、责任领导和责任人，严格做到反馈意见零遗漏、全覆盖。

　　(三)强化组织领导，推进责任落实。成立由党组书记为组长、其他班子成员为副组长的落实巡察反馈意见领导小组。局党组切实担负起整改主体责任，严格对照整改方案和问题台账，及时召开相关部署会议，一级抓一级，层层抓落实，逐条整改，逐一销号。

　　二、突出问题导向，扎实推进整改

　　(一)党的政治建设方面

　　1.党组履行职责不到位问题。一是局党组会议研究制定印发《农科局党组会议制度》《农科局班子办公会议制度》，通过制度明确各类会议议事原则、议事范围、出席人员等相关内容，厘清党组会议、行政班子会议界限，避免会议套开问题发生。二是印发《农科局党组会议制度》，明确党组会议议事范围，将研究思想政治工作、意识形态工作等方面的工作作为党组会议议事内容。三是将“三重一大”内容，作为党组会议议事范围的重要内容，讨论“三重一大”内容时必须保证党组成员人数和纪检相关人员参会，事后严格履行“三重一大”民主决策相关程序。

　　2.议事决策不严肃问题。一是印发《农科局党组会议制度》，党组会议严格执行“主持人末位表态”制度，会议上杜绝先表态后表决。二是制定《农科局党政“一把手”“五个不直接分管”制度》同时废止《农科局党政“一把手”“三个不直接分管”制度》，根据制度通过党组会调整班子分工，由副职分管人事、财务工作。三是严格执行会议回避制度，在涉及优秀干部提名，副科级干部排序等相关会议上，杜绝候选人参会。

　　(二)党的思想建设方面

　　意识形态责任制落实不到位问题。一是将2019年“两学一做”学习教育常态化制度化1月份学习主题定为“为党员干部坚定理想信念聚魂”开展集中学习1次，自学3次，并开展“落实意识形态，筑牢思想阵地”主题党日活动，通过开展专题活动提高全局党员干部对意识形态工作的重视程度。二是召开《农科局意识形态责任制会议》，逐级压实意识形态责任制，配合县纪委对编造意识形态会议相关纪律责任人进行问责。三是制定《农科局意识形态责任制工作方案》，明确党组、机关党委、党支部相关意识形态工作责任。《方案》规定实行网站发布稿件审批把关制度，由分管宣传领导对宣传稿件进行把关审核并进行签字，审核后方可进行发布。

　　(三)党的组织建设方面

　　1.基层党建工作弱化、虚化、边缘化问题。一是对局属基层党支部进行逐一排查，针对个别支部相关同志因病不能胜任工作问题，调整3名同志党内职务。二是召开农科局巡察反馈意见整改会议，由各党支部对现有党务工作者进行自查，对非党人员从事党务工作的进行调整，共调整党务工作者2人，保证党建工作严肃性。三是对党员不足三名的党支部，党员暂时并入其他党支部，保证现有党员“三会一课”、“主题党日”等组织活动正常开展。四是印发《农科局党支部“三会一课”制度》《农科局党支部组织生活会工作制度》《农科局党支部主题党日十条规范》，并要求基层各支部将党建相关制度上墙，通过制定制度明确党建工作责任，促进党建工作落实。

　　2.组织生活制度执行不严格问题。一是制定印发《农科局党组民主生活会制度》，规范民主生活会召开各项程序。2018年度民主生活会局党组7人严格遵照县委组织部方案和相关制度要求，按照“四必谈”原则严格开展民主生活会相关谈心谈话。二是2018年度民主生活会，农科局党组执行班子对照检查材料“一把手”把关制度，班子成员亲自上手撰写个人对照检查，主要负责人对7名班子成员对照检查实行把关审核签字，班子对照检查形成后由县委督导组相关人员进行审核，通过层层把关保证对照检查动真碰硬。三是2018年度民主生活会由县纪委、组织部相关人员参会，党组书记主动带头，班子成员之间开展了辣味十足的相互批评，共提出批评意见84条，并制定相应整改台账，保证民主生活会相互批评不走过场。四是将领导干部履行双重组织生活会制度作为2019年落实党的组织生活的一部分，在党支部生活中严格执行签到制度，班子成员要以普通党员身份参加党支部组织生活，因故不能参加的要严格履行请假制度。

　　3.基层党组织机构设置和党员管理不规范问题。一是在全局范围内开展自查，针对支委会党员人数超过7人但未设立支委会的1个党支部，按照程序成立支委会;针对党支部书记或支委委员缺失的4个党支部，按照补选程序进行补选。二是设立农科局党费专户，制定《农科局党支部主题党日十条规范》将收缴党费作为主题党日重要内容，严格按照党费收缴要求月收季缴。三是针对工作调动人员，及时联系本人，为其办理党组织关系转接手续。四是党支部制度不健全问题。建立《农科局党支部“三会一课”制度》《农科局党支部组织生活会工作制度》《农科局党支部主题党日十条规范》，并要求各基层支部根据自身情况制定本支部党建相关制度，并及时上墙，保证党建工作有章可循。

　　4.发展党员不规范问题。一是印发发展共产党员工作流程图，通过明确流程提高各支部发展党员业务水平，预防程序倒置问题再次出现。二是及时召开党组会议对未及时审批的2名党员进行审批，并规范填写入党志愿书，同时对2018年新发展的4名党员及时召开党组会进行审批，杜绝预备党员审批不及时问题。

　　(四)党的作风建设方面

　　1.以文件资料照搬照抄、组织活动资料造假等形式，敷衍应付检查问题。对以文件资料照抄照搬、组织活动资料造假的4个基层党支部，配合县纪委对党支部书记及局分管领导进行问责，通过问责在全局范围内起到警示作用，杜绝照抄照搬、党建作假问题再次发生。

　　2.出现形式主义的新形式、新表现问题。一是局党组研究印发《农科局党支部“三会一课”制度》《农科局党支部组织生活会工作制度》《农科局党组民主生活会制度》通过制度建设严肃各项党内政治生活。2018年度民主生活会召开后针对查摆出的问题84条问题，有针对性的提出具有可操作性的具体措施，保证整改措施行之有效。二是召开全局党务工作者会议，针对党建工作中的强调要自然留痕，针对相关党支部用一次活动照片用于多次会议记录问题，已配合县纪委针对相关责任人进行问责，并对该支部党务工作者、支部书记进行人员调整。

　　3.违反中央八项规定实施细则精神问题。一是局机关已履行公务用车退还手续将占用下属单位的两辆公车归还。二是对相关公务用车按照公务用车改革规定喷涂明显统一标识。三是违规公款宴请人已主动退还宴请报销费用，县纪委已对相关责任人进行追责问责。

　　(五)党的纪律建设方面

　　1.开展警示教育不够问题。一是将2019年“两学一做”学习教育常态化制度化2月学习主题定为“守好纪律底线，做忠诚干净担当的好干部”，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习内容进行重点学习，组织全局党员干部对县级廉政教育中心进行参观。二是通过召开农科局落实意识形态责任制会议，由相关人员领学了郑德荣等7名全国优秀共产党员的先进事迹。针对其他纪委问责人员，农科局均按照要求在全局会议上通报纪委对相关责任人的处理决定，起到警示教育本单位党员干部作用。

　　2.纪律执行不到位问题。一是对立案侦查期间发放的全额工资的相关人员，按照人社部〔2012〕69号文件内容进行核算，并对多发放工资进行追缴。二是印发《突泉县农牧业和科学技术局“三公经费”管理制度》《突泉县农牧业和科学技术局机关差旅费管理办法》，在今后的公务接待过程当中严格按照制度执行“三单制”，配合县纪委对相关责任人进行问责。

　　(六)围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

　　1.主体责任履行不力问题。一是明确党组书记作为主体责任“第一责任人”，对党风廉政建设负主责。二是制定印发《农科局党政“一把手”“五个不直接分管”制度》，同时废止《农科局“一把手三个不直接分管”工作制度》，明确责任。三是针对落实党风廉政主体责任中，在下发文件的基础上，定期开展经常性督查和考核，通过督查强化压力传导。

　　2.派驻纪检组监督执纪缺位问题。一是县纪委对派驻纪检组长进行问责，派驻纪检组长2019年列席参加局党组相关会议4次，会上对班子落实主体责任及时提出纠正意见。对局属各单位主体责任落实情况定期开展督查，督促主体责任落实。二是对全局公车使用进行督查，对问题责任人严格监督执纪问责。与局班子、站办负责人和环节干部20余人开展廉政警示谈话，内容涵盖落实工作分工抓好主体责任落实，巡察反馈涉及问题整改情况等方面逐一进行警示谈话，进一步强化监督执纪。