对树立正确政绩观的认识和体会

更新时间:2023-11-09 来源:心得体会范文 投诉建议

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  所谓政绩观,是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度,对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用,包括干部的政绩为谁,树立什么样的政绩和怎样树立政绩的认识,是人生观、价值观和世界观在领导干部中的根本体现。党的十六届四中全会强调:坚持科学发展观和正确政绩观。互信范文网今天为大家精心准备了对树立正确政绩观的认识和体会,希望对大家有所帮助!

对树立正确政绩观的认识和体会

  把作风压得实而又实

  习近平总书记反复强调,要坚持真抓实干、狠抓落实,力戒形式主义、官僚主义。真抓才能见真功、实干才能出实绩,新时代新征程上,党员干部只有坚持实字当头、干字为先,把一切工作往实里做、做出实效,才能创造出经得起历史和人民检验的业绩。

  当前,我省干部队伍作风整体上是过硬的,但我们也清醒认识到,习近平总书记指出的,表态快、调门高,行动慢、落实差,贯彻落实党中央决策部署不到位等问题,在我省也不同程度存在。我们要认真践行“三严三实”要求,脚踏实地、久久为功,以优良作风创造一流业绩。要不断提升工作执行力,多谋推动改革发展的真招、实招、硬招,对工作进行细化、实化、量化,加强过程管理、分类指导和跟踪问效,以钉钉子精神推动任务落实。要坚持一切从实际出发,多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事,不好高骛远、不脱离实际,坚决防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等行为。

  调查研究是谋事之基、成事之道,也是树立和践行正确政绩观的必然要求。习近平总书记在福州工作期间,带领广大干部用了半年时间通过万人答卷、千人调研、百人论证,几经商榷、十易其稿,制定形成了“3820”战略工程,为我们上了生动的一课。要把调查研究作为一种思维习惯和工作方法,念好习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀,围绕打造“三地一区”、建设“七个强省”目标,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,扑下身子、沉到一线,积极开展有深度、有价值、有实效的调研。根据实际需要,灵活运用调研方式,多到群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去,真正掌握情况、总结经验、研究问题,着力打通堵点、破解痛点、攻克难点。

  反复填报的报表、多头开展的检查、处处留痕的工作,会消耗干部的精力、磨掉干事的心劲。要持续落实为基层减负各项措施,不断优化工作方法、简化工作程序、注重工作实效,巩固精简文件会议、统筹规范督查考核等工作成果,使基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,把更多时间和精力投入到干事创业中。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续正风肃纪、铲除作风积弊,推动作风实现大转变。

对树立正确政绩观的认识和体会

  第一,要坚持不懈地进行党的宗旨教育,筑牢代表最广大人民根本利益的思想基础。

  关键是要坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要教育各级领导干部牢固树立马克思主义的群众观点,

  始终坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,用“三个代表”重要思想来指导自己的一言一行。

  第二,要坚持实事求是的科学态度。

  解放思想、实事求是是我们党的思想路线,也是衡量政绩必须遵循的科学态度和根本方法。要树立实践第一的观点,切忌浮光掠影,主观臆断。

  要具备尊重客观事实的勇气和无私无畏的精神,“不唯书、不唯上、只唯实”,始终做到说老实话、办老实事、当老实官。

  第三,要不断改造主观世界,端正世界观、地位观和权力观。正确对待手中的权力,树立正确的权力观,这是实施正确领导的思想基础。因此,必须摆正领导者与人民群众的关系。一个干部在一个地方或一个单位当领导,最重要的是得到群众的认可和爱戴,这才是我们永远追求的目标。

  第四,要完善法规条例,从制度上解决问题。

  应建立一整套严密的组织监督与广泛的民主监督相配套的有效制度,把制度约束与群众监督、社会监督和舆论监督有机结合起来,使形式主义能得到及时的遏制。

  同时,要完善奖惩制度,加大惩处力度,对搞形式主义造成国家和人民生命财产损失与浪费的,要依法依纪从严处理,对有关领导及其上一级领导,实行责任追究制度。

  第五,最后,要把好知人善任、选贤任能的用人关。

  要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,全面考察干部的德、能、勤、绩,努力建立科学系统的政绩考核标准,并且尽可能将政绩考核内容量化。

  要善于发现有“潜绩”的干部,特别是那些在各方面条件较差的地方甘当无名英雄的干部。要善于识别热衷“显绩”的干部,特别是那些有一定能力,也做出一定成绩,但有意夸大“政绩”以达到个人升迁目的的干部。

  政绩考核结果要在一定范围内向群众反馈,增强政绩考核结果的准确性和可靠性,以形成老实人不会吃亏,不老实的人占不了便宜,有实绩的人不会被埋没,投机钻营、弄虚作假的人不会被重用的客观公正的用人导向。

对树立正确政绩观的认识和体会

  立足“三个坚持”,牢固树立和践行正确的政绩观

  奋进新时代,迈向新征程,树立正确政绩观极其重要、十分紧迫,我们要做好“三个坚持”,切实把正确政绩观落实到纪检监察工作全过程、各方面,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,不断筑牢党长期执政的坚实根基。

  坚持“为了人民”。习近平总书记指出:“为民造福是最大政绩”。做好纪检监察工作,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点,把为了人民、依靠人民融入监督执纪执法全过程,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正,聚焦解决群众所思所想、所忧所盼,精准开展专项整治,以正风肃纪反腐实际成效取信于民。

  坚持“求真务实”。要“实”字当头,坚持从实际出发,深入调查研究,听实话、摸实情、办实事;要尊重客观规律,克服急功近利、急于求成的思想;要立足纪检监察职能职责,加强监督执纪,深挖细查形式主义、官僚主义问题,纠治随意决策、盲目决策、违规决策行为,防止为了个人政绩装样子、摆花架子,以严格监督执纪树立求真务实、真抓实干的作风导向。

  坚持“担当作为”。习近平总书记指出,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。干事担当,既要干让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,坚决避免庸政、懒政、怠政等“为官不为”问题。作为纪检监察机关,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,旗帜鲜明鼓励奋发有为、支持担当作为,落实“三个区分开来”要求,建立完善各级党组织正面负面清单、容错免责清单,不断激发干部干事创业的激情,积极营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为”的良好氛围。

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