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每日甘肃网-西部商报讯 (首席记者张子艺 实习生周安霜) 7月底，兰州持续高温的那几天。晚上，距零点还有几分钟，18岁的准大学生王子岳发了一条说说：“一个通班上的，终于下班了。细数了一下，从工作到现在身上已经七处伤口了，最长的有十几厘米，伤口好了印子也没消，诶……”这一个月的打工生涯，对于王子岳来说，是人生中第一次活生生地触碰到最真实的生活，也是即将离开家庭去读大学的他第一次靠着自己赚到第一笔钱。
小商品店儿里的暑期生活
结束了一个月的打工生涯，工资虽然还没有到账，但王子岳已经豪气地向母亲借了1000块钱去张掖旅游，这是他和同学们“预谋”了好久的一次远行，对于兰州出生、长大的他来说，这样跟同学独自旅行，在此前一直处在憧憬阶段。但是有了这一个月的工资垫底，他显得底气十足。
从小在父母的羽翼下长大，王子岳以前从没想过“赚钱”这件事。过去的十几年，对他而言，生活就是上学、补课，是母亲从厨房端出来的每一餐饭，煲出来的每一道汤。衣来伸手饭来张口，每天就是学习学习，为考试做准备。参加完高考，拿到录取通知书的那一刻起，他知道要离开父母了，他要用自己的努力来改变生活。用他的话说，“高考过后，我在家的地位由一级保护动物直接变为野生动物。志愿填报之后，我就成了家里的害虫……”所以，当他提出要出去打工的时候，父母也举双手支持。在几次独自找工作碰壁之后，父亲托熟人找了一份在连锁小商品店工作一个月的机会。
王子岳说，杂货店里上班分两班倒，第一班早上8时40分上班，晚7时下班，第二班下午2时顾客最多的时候上班，虽然听起来可以睡个懒觉，但是晚上下班就要十一二点了。对于从未受过一点苦的他来说，这一个月的体验简直刷新了此前他对于这个世界的理解：“每次下夜班回家都累成狗，好几次从起点站上车不由自主就在公交车上睡过了站，有时候下车的时候车上只有他一个人，只好再从终点站步行两站路回家。”
打工很苦但没想到会那么苦
“打工确实很苦，但没想到会那么苦。”其实在打工之前，王子岳已经做了充分的心理准备，但是当真的上了14个小时的班，搬着几十斤重的洗发水，一天到晚必须站着甚至水都不能多喝一口，因为喝了水就要上厕所，上厕所就要出店门，出了店门就要签字，关键是！一整天除了吃饭之外只有两次签字出店门的机会，也就是说，要是上三次厕所的话，就要扣钱，而且店里没有厕所，要去旁边距离几十米的地方上厕所。所以呢，只好从源头开始控制——少喝水咯。
“之前偶尔也会跟同学逛一逛街边的店，但是没想到在里面工作会这么辛苦。每天搬货，整理货架，介绍商品，招揽顾客……顾客少的时候就擦货架，要不停地蹲下起来、蹲下起来，有一天我实在累得要命，干脆一屁屁坐在地上，没想到就是这么一个小小的动作就被警告了，说下回要是坐着擦的话就要扣钱，我才知道店里的规矩是只能站着或者蹲着，只要坐下无论坐在哪里都是违反规定的。”对于这样严苛的规定，刚刚开始工作的王子岳身体有点吃不消：“工作的这一个月我的手上胳膊上被划伤了十几道口子，搬货都搬的腰肌劳损了。”
打工中收获满满的成就感
当然，快乐也是有的。比如说，当第一次拿着话筒站在店门口招揽顾客的时候，他看到有很多人都回头看他，有一个中年男子路过后专门回过头来称赞他：“小伙子，喊得不错嘛，继续好好喊”。有一天深夜下班已经没有公交车了，他“忍痛”打了辆出租车，因为兜儿里没钱，喊妈妈下楼来付车钱。那个出租车司机知道他是刚刚考上大学后打工赚钱的学生，还少收了他几块钱的车费。这一点点的成就感，使他觉得这个假期充满了快乐：“之前没有想过工作赚钱会这么辛苦，当真的被抛到这样一个岗位上的时候，没有父母的关照，没有熟悉的老师和同学，这种感受，很孤独辛苦但是也收获了满满的成就感。”
最有成就感的，是辛苦一个月赚来的那2000块钱。
王子岳说：“以后假期还会打工赚钱，通过自己的努力适应社会，赚一些旅游经费，改变一下曾经单一的生活。毕竟我已经是男子汉了。”
作者：张子艺
本文来源：每日甘肃网-西部商报
中国江西网讯 记者江拓华报道：江莉群刚刚参加完2015年的高考，根据网上公布的答案，她对照着对自己的成绩进行了估分。“考得还是不错的，与自己预计的结果差不多，不出意外的话应该能够上一本。”19岁的江莉群笑着说道。但是，她并没有歇一歇的意思，她打算到她姐姐工作的地方找一份暑假兼职。
江西师范大学曹老师分析说，高考毕业生暑假时间比较充裕，能够利用起来做兼职，锻炼自己是好事。但是应该注意到，高考毕业的孩子社会经验比较缺乏，思想比较单纯，容易落入骗子设好的圈套。选择在父母、亲戚身边做兼职是一个保险的选择。
近日就有网友通过微博求助，称自己到苏州打工，到了苏州之后才发现被中介骗了，身上的钱已基本花完，回不了家。目前，这47名学生仍滞留苏州！
大学生暑期打工，既可以积累社会经验，又能减轻家庭负担。但由于涉世未深、求职心切，不法分子往往会设下招聘骗局，诱使大学生上当受骗。而黑中介、诈骗团伙的违规、违法行为始终得不到有效整治，大家务必要学会自我防范意识。
记者梳理发现，暑假兼职，有四种常见陷阱：一防信誉诈骗。即让一些学生不停地在网上购买“商家”的产品，称刷信誉成功后，会连本金的佣金一起返还。期间，骗子有可能会让受害人先尝到一点甜头，待受害人汇款达到一定数额时，便会断绝与受害人的联系。
二防打字诈骗。以印刷厂、广告公司、某政府机要部门等单位名义，发布信息，招募打字员，一旦有学生主动联系，便会让受害人先缴纳保密费等各种费用，直至骗不到钱为止。
三防传销漩涡。一些亲朋好友以介绍工作为由，让其一起跟随到某地一起打工。到了目的地后，其身份证件就有可能被扣，甚至人身自由也会被限制，并让其家人汇钱过来。
四防通知应聘。招工短信、网络招工信息或者自己发出求职信息后，均有可能使自己成为受害者。骗子有可能让其到高档会所面试，然后让缴体检费、面试费等，并让学生等候上班通知。
南都网记者唐波：3287.5元，这原本是大学生暑期工黄国松一个多月的应得工资，但经过劳务中介层层盘剥之后，拿到手只有700元，仅为应得的两成。昨日上午，南都记者陪同黄国松到高埗劳动部门举报，执法人员介入之后，厂方才勉强垫付了被劳务中介盘剥的部分。
黄国松来自云南昭通，是湖南湘潭大学中文系大三的一名学生。因家境困难来东莞做暑期工挣下学年的生活费。黄国松说，7月2日他在高埗镇街头遇到招工摊点，招聘人员告诉他“暑期工工资按工时算，每小时8 .5元，包吃住”，听上去待遇能接受，他就跟招聘人员来到东莞峰达电子有限公司高埗分厂，并跟厂方签订了一份《用工协议》。“当时，厂方人事部的人告诉我，这份协议只是为了应付上面检查，具体还是以先跟招聘人员的约定为准”。
黄国松后来发现，设摊招聘的并非工厂而是劳务中介。8月，由于老家附近发生地震，黄国松决定回去看看，提出辞工。“看考勤表总工时是350多个小时”，黄国松说，8月12日结工资时，工厂财务把他和中介叫来，拿工资单要他签字。工资单上看，工厂应付工资总额为3287.5元，但这笔钱是发给中介的，再由中介跟他结算。“签完字后，中介就把我带到一台车上谈判，说我是提前走，只能按6元每小时计算，算下来1900多。随后又要扣除伙食费、派遣费、保险费等总计1200多元，实际发给我600多元，但考虑到我家乡地震了，就凑个整数700元”。黄国松说，当时三名中介人员围着他，让他不敢反抗，只得领取了700元。黄国松称，这样算下来，他时薪才2元，离法定最低工资标准相差太远。
那么，暑期兼职应该如何寻找合适的岗位？又如何有效的避免上当受骗？希望这篇《大学生暑期兼职全攻略》，能够为大家的暑假兼职保驾护航！
一、大学生暑期兼职的意义
1、从封闭单纯的校园走进复杂的社会现实，增加社会阅历、锻炼个人能力。
2、赚取一定的经济收入，培养自食其力的能力，减轻家里负担。
3、丰富暑期生活，养成良好的作息习惯，改变颓废的生活状态，树立积极的生活态度。
4、增加社会实践经验，积累人脉，为成功就业打下基础。
二、适合大学生的暑期兼职种类
1、产品促销: 产品促销是最普遍的一种兼职岗位。有一半以上的暑期兼职大学生，从事各种产品的兼职促销工作。促销需要我们具备一定的学习能力、语言表达能力和沟通能力。通过与顾客的沟通，找准需求，并结合产品的卖点，成功的达成销售，以实现促进产品销量的目的。促销岗位涵括了食品、饮料、奶制品、电器、数码、通讯、展会、快餐店、服装、家居、香烟等等产品和服务。（工资待遇参考：60-150元/天不等！）
2、市场推广：市场推广主要是配合企业的宣传推广活动，包含传单派发、举牌、人偶、快闪等地面推广活动。这类工作需要我们吃苦耐劳、不偷懒、不做假！适用于房地产、教育培训机构、医院、通讯、家居、电器、地板、数码、展会等行业。（工资待遇参考：50-120元/天不等！）
3、市场调查: 分为电话访问、街头访问和暗访员。市调的工作，要求兼职人员积极主动、有耐心和陌生人沟通。（工资待遇：50-120元/天不等！）
4、礼仪模特: 礼仪模特一般招聘女生，主要出现在发布会、宴会、电器、手机、数码、家居、食品、饮料、车展、婚纱、香烟推广等等领域。这类工作，对形象、身材、长相有硬性要求，往往薪酬较高！女同学要合理评估自己，切勿轻易相信他人的赞赏和诱惑，以免落入陷阱！（工资待遇参考：80-250元/天不等，极少数礼仪可以达到400元以上，车模除外！）
5、家教：分为个人家教，教育机构助教、培训学校兼职教师。个人家教建议通过熟人、中介机构或家教公司介绍，相对有保障。女生千万不可单独上门应聘！教育机构和培训学校的暑期兼职辅导老师，虽然薪酬不如个人家教，但接触面更广、工作内容更加系统，便于学习、成长。（工资待遇参考：20—50元/小时）
6、暑假工：每年暑假，全国各地有很多食品厂、包装厂、服装厂、鞋厂、电子厂、物流公司、电器卖场等等，都会招募一定数量的暑期工，部分企业吃住全包。对于暑期没地方住的同学来讲，包吃住的暑期工是最佳选择。但是暑期工工作强度大、工作时间长、工作内容枯燥重复，大家要有心理准备！（工资待遇参考：1200-2500，少数能到3000）
以上是暑期兼职的主要工作类型！超出这个范围，其他的兼职岗位和薪酬待遇，请大家小心辨别！
三、获取兼职工作的渠道
1、熟人介绍：老师、同学、亲友等熟人介绍的兼职，比较有保障！首先，我们可以求助老师和家长，借助他们的经验和关系，获得可靠的工作岗位。其次，我们也可以咨询有经验的学长学姐，获得第一手经验。最有效的办法，是向已经找到暑期兼职的同学寻求帮助，通过他们的介绍，更快捷的获得暑期兼职岗位！
2、扫街扫楼、上门拜访、电话访问：比如酒店、饭店、超市、工厂、培训学校、房地产楼盘等等，都会在暑假招募兼职人员，我们可以主动咨询相关的工作人员，获取最新的招聘信息！这种方式的缺点是费时费力、效果非常有限！
3、搜索引擎：很多同学习惯使用百度等搜索引擎查找兼职信息（如搜索北京兼职、北京暑假兼职）。其实这种办法，只能搜索到相关的兼职信息网站，并不能直接搜索到招聘信息。很多骗子就是利用百度推广，设计好陷阱，诱惑同学上钩！例如，在百度里搜索“兼职”，就会出现很多类似“300-500元/小时”、“会上网，就赚钱”、“高薪酬、低门槛”、“在家工作，日赚百元”等的推广链接，一旦同学们点击进入，就会落入骗子精心设计的圈套！建议大家选用360浏览器，搜索兼职的时候，可以自动识别、提示诈骗网站、钓鱼网站和危险网址！
4、海报、传单：重点关注用人企业、学校社团、正规中介公司张贴在学校公告栏、人才市场张贴栏的海报和传单。切勿相信公交站台、居民区、城中村、过街天桥、主干道两侧墙体等场所张贴的牛皮癣、白板海报、小卡片、小传单等，往往带有诱骗性质！
5、QQ群：每个城市都有几百上千个兼职QQ群（比如，点击查找“成都兼职”，相关QQ群竟然有7000个之多），我们可以挑选人数在200人以内、活跃度较高的QQ群加入！这类QQ群建立时间不长，人数不是特别多，但是经常有兼职信息共享出来。看到合适的工作后，进行简单的核实！最简洁的办法，就是搜索一下招聘信息中留的QQ和电话！如果是骗子，一搜便知！
暑期临近，学生兼职市场开始火爆。不少高中毕业生、大学在校生开始计划谋求一份兼职工作，利用课余时间和暑假争取一个兼职机会，提升个人能力，获取部分收入等。
但是，大学生暑假兼职做什么好？他们适合哪些工作？经过调查结果表明：促销员、餐厅服务员与家教是当前大学生中选择人数最多的前三项兼职岗位，分别占兼职人数的42.3%、23.1%和19%。
大学生热衷选择促销类兼职工作的原因多为：入职门槛低，工作内容简单，能煅练自己的交际能力。武汉工程大学的小赵正利用周末在光谷进行饮料促销，她觉得这份工作可以与不同的人打交道，也总遇到各种趣事，她做得十分开心。而与她共同从事促销类兼职的同学小何则表示，做促销兼职的这段时间，她的语言表达能力得到了很大提高，每当自己成功说服一名顾客或推销出一件商品，都会令她获得成功感。
调查中，有23.1%的大学生选择了餐厅服务类兼职，还有19%选择了家教类兼职。比起促销类兼职来说，这两项兼职的技能要求相对更高。不少在餐厅兼职的大学生表示：餐厅通常会在上岗前对兼职人员进行基础技能的培训，与促销员相比，这样的兼职岗位能让自己的能力获得更多提升。而回报高、工作环境轻松则是大学生们选择家教兼职的主要原因。
大多数学生表示，他们获得兼职的主要渠道来自企业在网络、电视以及校园宣传板上发布的信息。对于寻找兼职岗位的问题，不少大学生认为：兼职中介往往是两头收费，且因找中介而当上受骗的例子屡见不鲜，成本高、风险大，而只要平时多加留意，便会发现校内校外的热点地带到处都是企业招聘兼职的信息，完全没必要通过中介机构寻找兼职。
大学生暑假兼职做什么好？大学生怎么赚钱？创业第一步网小编在此给大家整理了一下相关的资料，希望能给大家一些帮助：
一份放心的兼职！一份人生中不一样的职场拼搏！
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什么决定您的兼职收入呢？
工作时间+工作态度=您的工资（每个人收入不同，一份付出一分收获，多劳多得！）
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家教：最常见的赚钱方式
大学生是天之骄子，处身于象牙塔内，但是也有他自身无法回避的弱点：没有实践经验，缺乏真正的技能。在校大学生怎样挣钱，因此，大学生只能寻找自己所熟悉的领域赚钱。而作为一名大学生，以前学习过的知识是他们最为熟悉的，也是最为擅长的。家教就是最好的选择之一，也是最被大学生所接受的。
适合某一门或几门学科功底扎实，善于沟通，讲解能力较好的同学。随着近期小语种学习热潮迭起，各小语种专业的同学找家教会有很大便利。
优点：工作时间固定，工作环境相对安静轻松，且待遇不菲。既可用到自己的知识储备又可接触社会，锻炼口头表达、思维和应变能力。
缺点：单纯重复以前的知识，对专业学习和动手能力的提高没有太大作用。
工资薪额：没有固定标准，一般而言，小学：20元/小时；初一至初二：25元/小时；初三至高二：30元/小时；高三：35元/小时；外语授课，雅思、托福等：60元/小时；乐器（小提琴，钢琴，古筝等）：50元/小时。
应聘途径：通过学校勤工俭学中心介绍，或到学校周边的家教中心寻找工作信息，中介费一般为50元一条信息。交中介费之前同学们一定要注意该家教中心是否有管理部门颁发的营业执照和许可证。街边大树上贴的广告不可盲目相信。
兼职教师：最吃香的打工形式
这种教师与家教不一样，他们一般都是去一些缺乏师资力量的民办学校或者社会上的各种培训班授课，比较容易找到这种机会的主要是英语、计算机和法律等热门专业的大二以上的学生。对于专业能力强，取得国家资格证书的大学生来说更为吃香。
撰稿：最令人羡慕的开源方式
一些文笔流畅、才思敏捷的大学生，为报纸杂志甚至某些网站当撰稿人，报酬丰厚，且能迅速提高知名度，最令人羡慕。在校大学生怎样挣钱，现在一些报纸的稿费千字在百元左右，一个月写几篇千字小文，生活费就有了着落。一些能将手中的笔玩得转的高手，专门给一些时尚类或者纪实类杂志撰稿，稿酬更是高得惊人。为此，一些大学生便学写文章，靠向报社和杂志社投稿来补贴自己的生活费。
推销：最富挑战性的工作
大学生做兼职工作的范围很广，有的在公司兼职作办事员，也有的在服务行业兼职作服务生。大学生做推销的不乏其人。大学生暑假兼职做什么好？在校大学生怎样挣钱，推销是一个极刺激和极富挑战性的工作，很适合那些有较强成功欲的学生。
优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习时间冲突。与人沟通的能力和耐力都能得到很好的锻炼。由于短期促销以在校大学生为主，可以结识很多同龄人朋友。
缺点：有的促销劳动强度较大，需从早站到晚，要有一定耐力和体力。
工资薪额：一般采用底薪 提成的方式支付，底薪多为每天50至80元。
应聘途径：到信誉良好，具有一定规模的大学生兼职中心。
翻译：最体面的赚钱工作
给企业翻译外文资料，可以说是外语系或者英语水平较高的大学生最佳的收入途径。翻译的报酬有高有低，口译相对较高，笔译较低。在校大学生怎样挣钱，由于大学生专业知识的缺乏，所受限制较大，并不是很多人都可以从事此项工作的。
适合语言类专业学生，对外语水平要求高，口译还要求外貌端庄大方。
优点：可以锻炼自己的外语水平，工作时间十分灵活。学习与赚钱同步进行，笔译在寒冬炎夏不需出门便可获得丰厚报酬。
缺点：有的企业会因稿件质量不过关为由拒付稿酬。对个人能力要求较高，有时薪金与付出不成正比。
应聘途径：可以关注电视，报纸，杂志及专门的人才招聘网站上的招聘广告。兼职翻译要找具有一定规模，可信的翻译公司。每次翻译材料之前要签劳动合约，报酬最好分两次索取，译前拿一部分定金，译后一手拿钱一手交稿。
导游：最时髦的暑假兼职工作
在校大学生怎样挣钱，大学生暑假兼职做什么好？身处旅游城市或对周边景区熟悉的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，但并非所有的大学生都适合兼职导游，一般来说，性格开郎、能说会唱的大学生才更有成功的把握。不过在现在来说，导游需要与游客打好交道，不然容易引起纠纷。
每个地方都会有各自的旅游资源。特别是一些假期，旅游高峰期，经验丰富的导游将成为旅行社的“抢手货”。在此背景下，导游慢慢成为大学生兼职“新贵”。在考取导游证之后即可联系旅行社开始带团。
优点：工作时间弹性大，可以选择在周末或假期带团，不与学习时间冲突。报酬较丰厚，一般由基本工作 小费组成，还可以在工作中广交朋友。
缺点：工作强度大， 有时一天只能休息三四个小时，精力、体力的消耗很大，身体素质不好的同学最好不要尝试。
备注：做导游需先通过考试取得导游证，持证上岗，每年12月举行一次全国统一考试。考试分为笔试和面试两部分,笔试为2张卷子,中文导游的面试为普通话解说景点。
服务生：最低入职门槛的兼职工作
优点：必胜客、KFC、麦当劳等快餐店品牌形象良好，是认识社会的一个好窗口。工作需要你时刻保持招牌式微笑，身心自然变开朗。对反应能力，记忆能力的提高都有帮助。
缺点：薪水不高，一般为6元/小时。连续工作达4小时会供应一顿免费午餐。劳动强度较大，需“马不停蹄”地工作，如果不小心与顾客发生冲突则会被重罚。
应聘途径: 必胜客、KFC招计时工一般都会在店外贴招聘启事，如有这方面意向可以留意周围相关快餐店，也可以登录KFC等的专门网站寻找招聘信息。
刷单兼职：最自由的赚钱方式
大学生暑假兼职做什么好？淘宝刷单兼职可以说是一个最自由的工作，时间不固定，赚的钱也不算少。不过做这个兼职项目要小心了，骗子太多。
不过，需要注意的是，一些不法分子利用暑期大学生求职心切的心理，以“职业中介”等名义的骗局频频出现。
骗局一：借打工资之名，窃取银行卡信息
高考结束后，小赵在QQ群里找到了一份打字员的兼职，对方给小赵发过来一张简历表，其中包括姓名、身份证号、电话号码和银行卡号等重要个人信息。随后对方通过平台发送一条验证码到小赵的手机上，声称为防止工资发放出错，需要小赵将验证码告知公司，以便核对是否为本人。小赵没有多想，赶紧将手机收到的“验证码”给对方发送了过去，然而没几分钟小赵手机就收到一条提示短信说他的银行卡被转走1000元钱。
骗局二：短期工资，遭遇违约金陷阱
暑假中，小李与一家保安公司签订协议，被保安公司介绍到企业当保安，没想干到12天时，却被这家企业以“形象气质不好”为由被退回，保安公司让他到别的地方当保安，他不想去，提出辞职，而这里的负责人却说，他现在办离职，属于不听保安公司调换安排，是违约，不但不给工资，而且需要交800元违约金和100元服装折旧费。经小李据理力争，后改为200元。最后那位工作人员表示，小李工作13天，前3天是试用期，没工资，10天工资应600元，扣除200元违约金和100元服装折旧费，工资仅剩300元。
骗局三：黑中介收钱后蒸发
高校毕业生小强和同学在小广告上看到一家电子厂招暑期工，工作环境待遇都不错，，取得联系后，对方表示可以介绍他们过去，但要先交300元中介费和50元体检费。小强觉得那家中介公司看起来挺正规，就交了钱。结果到了那边之后才发现那家电子厂已经不招人了，他们无奈只得回来，想找中介公司退钱，对方却不认账，而他们手上又没有任何凭据，只得自认倒霉。
支招：
拒绝透露任何与财产有关的信息
一些用人单位会要求大学生填写银行卡信息，甚至要求直接支付押金，否则不同意上班。但之后又以各种借口，进一步套出个人财务信息等，待大学生发觉时，已经通过网上渠道转走钱财，最后就没有音讯了。
防范方法：任何厦门招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、或者填写银行卡，网银账户等信息，都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。同时谨记，坚决不押任何证件，不交任何押金。有填写过银行卡号或者密码的，一定要保管好手机。
签订书面协议要慎重
有些厦门招聘单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。
防范方法：高校毕业生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书，约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等，只有这样才能更好地维护自己的权益。
提防黑中介骗取中介费
中介费本来是合理的收费，利用信息挣钱也是合法的，但一些非法黑中介只收钱，不介绍工作，或者找个“托”的单位，让求职者跑去，却被以各种理由拒绝;，有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。
防范方法：高校毕业生打工进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。
特别提醒：
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大学生寒暑假兼职注意事项
一、打工前宜先行了解就业市场状况、担任的工作内容、工作型态、有无安装合格有效的安全防护装置等，避免担任有危险性及自己的体能无法负担得了的工作，不能只顾工资的高低，否则一旦发生职业灾害就后悔莫及了。
二、如订有书面契约，契约内容要公平、合理；如契约内有以下条款，即须请教学校师长、政府相关行政主管机关后再行签约：
1.预扣薪资：即先扣若干工资，作为赔偿之预备违约金大学生暑假工应聘暑假班要注意些什么呢
2.未工作满一定天数不得领薪
3.未服务满预定期限之处罚
4.预缴工作保证金
5.放弃一切民事赔偿条款
6.强迫加班或不加班扣钱条款
7.扣押身分证
三、注意自身安全与权益：
公司应为员工投保劳工保险，保险是为保障在发生保险事故时享有保险给付，以获得经济上的帮助，与普通伤病不同，千万别以为已有劳保而不投保，损失自身的权益。
四、有些求才广告或厂商雇主自发招募求才讯息，或有掩饰不实情形，应谨慎辨识，小心掉进就业陷阱，招致受骗与剥削。
四、尽量结伴参加打工，可以相互协助、照应。
五、遵守服务单位工作规则，注意言行，建立和谐人际关系，塑造良好形象。
六、遵守打工安全卫生守则，并应参加服务单位之安全卫生及预防灾变训练或讲习，谨慎工作，以策安全。
七、需将打工状况告知家长。
学生假期打工注意事项 假期将至，很多同学希望利用暑假到校外打工，锻炼自己，增长知识，并 减轻家庭负担。近年来，随着大学生校外打工的增多，大学生的合法权益受到侵害的现象也不断增加。因此，为增强我校学生假期打工的防范意识，保障学生的切身利益，特提示学生注意以下问题：大学生暑假工应聘暑假班要注意些什么呢
一、提防非法中介机构 许多非法中介机构看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收取了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱；更有甚者，打一枪换一个地方，交钱后连人都找不到了。 防范方法：大学生打工一定要到有资质、信誉好的职介中心找工作。先看该职介中心是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的《营业执照》，只有具备这两证的职介中心，才能从事职业介绍工作。正规中介机构，除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显著位置。大学生打工者一定要看清对方营业执照，了解经营范围是否与其所称的相符；同时应要求看营业执照正本，不要被“复印件”糊弄。
二、拒交各种名义的押金、保证金以及证件 一些用人单位会要求大学生支付押金，承诺交了押金后就可以上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，而且拒绝返还押金，最后就没有音讯了。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还，可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。 防范方法：任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在区、县劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。坚决不押任何证件，证件一旦流失，不法分子可能利用它来买手机等贵重物品进行诈骗或者伪造证件等不法活动。
三、远离传销 传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。正规公司招聘从来不让求职者掏钱，即使是对暑假打工的大学生也有专门的规定，不存在付钱之说。其实，在校大学生从事推销、促销工作，效果并不是非常好，由于认识的人相对较少，交际面较窄，很难在几个月里出现销售奇迹。 防范方法：了解传销特征。传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人群情激昂。如果识别出传销，大学生应立即停止打工，及时报警。
四、不要轻信到外地上岗的许诺 对非法中介或私招滥雇者为外地企业或总公司某某外地分公司、分厂的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺。 防范方法：一是不去，二是到劳动保障部门咨询，根据国家劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》规定，用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。看到招工信息要首先向本地劳务部门咨询招工单位是否办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖.
五、慎重与用人单位签订书面协议 有些单位以种种借口拒绝与学生签订书面“协议书”，结果打工结束后，因没有书面协议，劳务费无处可讨。有的单位在协议里为自己规定的权利很多，而给大学生的权利很少，这样的协议要谨慎对待，要求其权责明确。签协议书要明确对象，有的用人单位可能耍花招，营业执照上写的是A公司，协议书上写的却是B公司。 防范方法：大学生打工一定要与用人单位签订权责明确的书面协议书。
六、小心在娱乐场所上当受骗 一般来说，这类行业大都以高薪来吸引求职者。工种有代客泊车、导游、陪练、陪侍等，青年学生到这种场所打工，往往容易上当受骗。 防范方
法：学生在应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质，不要被眼前的高薪所迷惑。另外，要尽可能跟用人单位签订有效协议，这样即使出了问题也有挽救的余地。
七、不做高危工作 有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害，尽量不要从事此类工作。
八、防止网上欺骗 有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告之不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。
九、谨防骗色 一些不法分子以高薪聘请家教、高薪聘请秘书等名义把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大学生，一不小心落入陷阱后，青年学生轻则失身，重则危及性命。 防范方法：增强分辨能力和防范意识、法律意识。不要贪小便宜。外出时要结伴，坐车要记车号。时刻与家人和朋友、同学保持联系，准确告知家教或工作地点。
十、发觉被骗，及时报案 求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。 另外，求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力
大学生暑假工问题
一、涉及出发前的问题
(一)出发前需带的物品
1、求职者必须携带二代身份证原件（确认个人信息）
2、求职者需准备好二代身份证正反面复印件2张（办理银行卡与入职手续）
3、求职者准备一寸红底/蓝底照片3张（办理手续与上岗工作证）
4、尽量携带日常生活用品（节省开支）
(二)车票的问题
1、公司可以为求职者统一购买车票
2、求职者自行购买车票，时间要与公司规定车次统一
3、路途费用均由求职者自行承担
(三)体检问题（有些公司可不体检）
1、为了方便求职者，公司可以统一代办体检（量大费用低）
2、如果求职者已有体检证明务必在出发之前统一上交公司（七天以内当地大型医院体检证明）
(四)带队问题
1、公司带队（批次人员达到一定数量，例100以上）
2、批次人员未达到一定数量（公司安排好带队人员并告知每位求职者）
3.、到达目的地后，有专门人员负责接待及安排入职
二、涉及薪酬问题
(一)团队合作
1、我们本身是学生组成的团队，加入我们团队，就是我们团队的成员。我们团队是保证大家利益的，真诚，公平，公正。对于团队，要统一管理，服从团队管理。
(二)企业
1、不同的企业工资计算方法不同：
（1）底薪加+加班费的企业，薪酬组成部分：
求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用
注：底薪：一个月、五天八小时制（例1100）
加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定）大学生暑假工应聘暑假班要注意些什么呢
其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等
举例：正常每小时费用=1100/21.75/8=6.0元 平时加班费
=6.32*1.5=7.48元 月底保证有1500到2000元
特点：①整体综合工资比较高。
②一般提供吃住。（工资以实际发放为准）
③后期求职者拿到企业第一次发放工资后，公司一次性收取管理费为工资15%，之后不再收取任何费用。
（2）小时工的企业（暑假工都是这种形式），薪酬组成部分：
求职者薪酬（综合工资）=每小时工资*一个月总工时+其他费用
注：（不按1.5倍、2倍、3倍计算工资）
举例：一个月上班时间以300个小时，每小时工资5.5元：
则：综合工资=280*5.5=1584元
特点：①整体综合工资相对较低。
②有包吃住。（工资以实际发放为准）
③后期不收取任何费用。
2、由于供求关系，采购商对供应商的要求极其严格。例；苹果公司之所以下订单给华彩公司生产，是因为华彩公司设施齐全、硬件完善。苹果公司产品合格率抽样检查，以员工的福利待遇作为重要参考，一个公司如果连员工的基本福利待遇都无法保证又怎能保证产品合格率。
3、企业与求职者签订用工协议，劳动部门规定；企业每个月不能给员工发放低于当地最低标准的薪水。
4、老员工享有（全勤奖、夜班、吃住）等之类补贴；短期工不一定有。实际情况可以咨询企业相关部门。
三、涉及安全问题
(一)企业内安全
1、企业（或捷仕达）免费为每位求职者购买一份商业保险（区别于五险一金）。
2、企业提供的短期工工作岗位较为简单；具体体现三个性质：无危险、无公害、无难度。
3、公司专门委派驻企业管理人员，协助、解决及管理日常事务。
4、企业完善的安保系统，杜绝社会闲杂人员随意进出企业。
(二)企业外安全
1、求职者均已年满16周岁，能够独立承担相关责任。
2、出门在外需谨慎、处处须提防，学会用理智的思想判断。
3、驻企业管理员及保安；事先告知求职者相关安全注意事项及周边治安等状况。
4、晚上期间不提倡外出，如有外出尽量结伴而行。
四、涉及工作和生活问题
(一)工作环境
1作业车间基本上都有电风扇、空调等调节温度适合工作
2作业车间卫生整洁是完成安全生产的指标
3企业人性化管理，合理调动人员、安排岗位
(二)生活环境
1、住宿：绝大多数安排住在一起，不会和老员工混合同住
2、设备、设施:门、窗、床、电风扇、灯、洗手间、水龙头等都有
3、伙食：企业有员工食堂价位合理，当然也有一些适合不同人群消费的小吃、饭店。（如企业包吃住的，则在食堂消费即可）
4、广东省的伙食比较清淡，菜质与住宿环境整体跟学校的情况差不多（当然社会毕竟不同于家里、学校温馨的生活环境，工作也需做好吃苦的准备）江苏、浙江偏靠于中部天气清爽；天津靠于北方天气清凉并且靠于海湾。
五、暑期工常问问题
1、 什么是劳务派遣？
劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。
劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，是近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 产生背景
劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。九十年代以来，随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。（比如：一个工厂增加了定单，自己的工人在一定时间内完成不了任务量，而它又不能长期供给这些工人）
2、 什么是中介？
单向为组织提供人力资源的机构，不与员工签定劳动关系的单位.
3、 劳务中介与劳务派遣的区别？
①是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。
②提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互闻的关系不受《劳动法》及相关法律保护；而劳务派遣则需要劳动者提供劳动。
③所处的位置不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方．其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同；而劳务中介机构(劳务经纪人)与求
职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。
④法律关系不同：劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之问的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同．建立劳动关系，劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适用《劳动法》。劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动法》及相关法律调查。
⑤适用的法律不同：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》；而劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《合同法》。
4、 学生安全？
① 学生路途中安全：我们采用打造一场跨区互动、直线对接、一站式服务的“暑 期大学生实习”行动，客车将把你从你的学校一直接送至企业门口，在你的途中我们的工作人员将全程陪同。
② 学生企业安全：我们所做的企业一般是电子厂与食品厂，无安全隐患并且每个员工我们买的都有商业意外险，在企业期间我们每一百人配一个陪同老师。
5、 工资发放？
①工资发放安全：首先我们派遣公司与企业签定合同，员工与我们派遣公司签定合同。
②工资发放时间：工资发放根据不同的企业分为三种：一、在工作结束后一天发放；二、在工作结束后三个工作日后以打卡形式发放（这种形式占大多数）；
三、按劳动法规定次月发放。
6、 为什么要交押金？大学生暑假工应聘暑假班要注意些什么呢
①有些学生报完名因为各种原因推迟不去，我们与企业已经签了合同若达不到人数要赔偿违约金
②学生在企业只做几天就自离了
③学生在企业煽动学生违反厂纪
7、 学生在企业心得？
①现在物质生活得到极大的满足，一家基本上只有一个小孩，能考上大学更是天资骄子（他们是这样认为的）.一个连自己都定位不了的人你将如何去适应着个社会，当你大学毕业时发现你儿时的伙伴（那些没考上大学的人）他们已经有了一定的技术已经一个月4000元了，你一个大学生才2000元，你能适应吗？你心理平衡吗？你能来适应着个社会吗？答案大部分是否定的吧！到企业去看下你那些刚毕业的学长和已经毕业很多年的学长他们在做什么，给自己人生一个定位。
②在实习完后企业将给你开一份实习鉴定，这比你在校期间考个什么证要有用的多。
③你在实习期能得到一份薪酬，我想他应该能让你得到你父母的认同吧
六、暑期临时工针对对象分为两种：一、高中毕业生 二、大学实习生
一、高中毕业生宣传流程
二、大学实习生
今年暑假我一开始，我开始了紧张的暑假实践，准备和同学一起去打工，以便补贴生活，减轻家庭负担和提高自己的实际动手能。。当我告诉父母说要去打工时,他们都感到惊讶：在他们眼中我还是孩子，平时又不太爱说话，况且我还没有出过远门，还能一个人出去打工?肯定吃不了苦,干不了几天就会回家。我也没想到自己在他们眼中居然是这个样子。没办法只得在我家附近找一份合适的工作.
“没有实践，就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同。其实学校要求我们积极参加社会实践,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找
。
是挑战与乐趣并存的。我敢保证从此我可以生活得比以前任何时候都好，都充实！
在我的打工生活中，我也明白了许多：在工地的管理中责备下级是不可避免的。责备也要用适当的方式，既要与工人打成一片，也要保持自己的威严。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。本
我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的，可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。
现在想来，暑假的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一份财富吧。现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的1个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。
大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。
摘 要
近年来，大学生利用假期时间打工呈明显上升趋势，大学生开始面对现实，走向社会。打工无疑是最好的途径，甚至在校园内形成潮流。这反映出当代大学生在市场经济大潮的不断冲击下观念的转变。由于大学生观念的转变带来的各种现象是值得我们关注。如果把大学生比做高校的产品，那么毕业以后是否实现成功就业则成了判断是不是“合格产品”的重要标志。与此同时，大学生假期打工也面临一系列的问题，如大学生的合法权益受到严重侵害。对此，大学生应该怎样做才能维护自己的合法权益，学校和社会又应该采取怎样的措施，才能给大学生营造一个更好的兼职环境，这一切都值得大学生、学校、社会等加以关注。
关键词：大学生；假期打工；经验；权益保护
目 录
摘 要 ................................................................................................................................... I
目 录 ................................................................................................................................. II
引 言 .................................................................................................................................. 1
1 调查方案 ...................................................................................................................... 2
1.1 调查背景 ........................................................................................................... 2
1.2 调查时间 ........................................................................................................... 2
1.3 调查地点 ........................................................................................................... 2
1.4 调查对象 ........................................................................................................... 2
1.5 调查目的 ........................................................................................................... 2
1.6 调查方法 ........................................................................................................... 2
1.7 调查费用 ........................................................................................................... 3
1.8 问卷描述 ........................................................................................................... 3
1.9 调查项目及回收情况 ....................................................................................... 3
2 调查报告 ...................................................................................................................... 4
2.1 调查结果汇总分析 ........................................................................................... 4
2.2 调查预测 ......................................................................................................... 14
2.3 调查总结及建议 ............................................................................................. 14
结束语 .............................................................................................................................. 16
参考文献 .......................................................................................................................... 17
附录 .................................................................................................................................. 18
引 言
大学生成长成才，是国家、社会、高等院校、家长普遍关注的问题。而大学生的社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，对此决不能忽视或放弃大学生的社会实践。因此这次的调查选择了在校大学生假期打工的具体情况，总结出一些经验和建议，希望这些经验和建议能为刚开始准备打工以及已经打过工的大学生提供一些借鉴，同时也让更多的社会人了解大学生们在通往“合格产品”的路上的努力和辛苦。
1 调查方案
1.1 调查背景
随着高等教育的普及，大学生的数量越来越多，面对社会上日益竞争激烈的就业形势，每当假期期间有相当多的同学选择走出校园这个象牙塔进行社会实践，利用假期外出打工使自己一方面可以学以致用，积累社会经验，更早地适应社会。另一方面也可以自给自足，减轻家庭负担。同时也借此汲取社会经验，提高自己的综合实力，更好的适应社会发展的需要。本次调查通过对大学生有否参加过假期工作，参加的目的，最想参与何种社会实践，是否被侵权以及在工作中的收获等问题进行展开。
1.2 调查时间
2013年5月27至2013年5月31日
1.3 调查地点
沈阳理工大学
1.4 调查对象
大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。因此这次调查就选择了在读大学生120名。
1.5 调查目的
通过调查初步掌握大学生假期打工的基本情况，总结其中普遍性及规律性的结论，为在校大学生步入社会工作以及在校自我能力素质培养方向提供一些帮助。
1.6 调查方法
随机调查法、问卷调查法、统计分析法、网络搜索资料法。
1.7 调查费用
问卷印刷费用12元。赠品不老林糖和大虾酥糖，费用20.5元。
1.8 问卷描述
本次问卷共设计了28道题，采用不记名方式，随机调查，保证调查的真实可靠性。
1.9 调查项目及回收情况
问卷发放情况：共向全校发放120份问卷，回收120份，回收率100%（有效问卷120份，有效率100%）。
有人这样形容现在的大学生打工族：中文专业投笔从融，外文专业西游劝金，历史专业谈股论金，医学专业精益求金。其实并不是我们有严重的拜金主义倾向，只不过我们在这个现实的社会中懂得了该怎样生存。
两个月的暑假结束了，有不少大学生也已告别我们短暂的假期打工生活，回到校园。面对着过去的打工日子和即将到来的正常的学习生活，酸甜苦辣，让我们感慨万分。
暑期我有幸应聘到了一份市场调查工作，我做的是汽车轮胎的市场调查。从未有过打工经历的我开始只是觉得新鲜，根本没去考虑会遇到什么样的问题。兴致冲冲地跑去培训，看到厚厚一大叠材料就开始头晕，兴趣马上down到谷底。经过一天的培训，总算掌握了一些基本要求，接下来还是得八仙过海，各显神通。对生性腼腆的我来说，要我主动去和陌生人搭讪还真不是一件易事。
一开始我总觉得难以启齿，在汽车市场晃悠了大半天，最终还是硬着头皮去敲司机师傅的车窗。一辆车一辆车地敲车窗，人家常常连资料也不看一眼就别过脸去。磕磕碰碰下来，我真想甩手不干了，不过最后还是撑了下来。起初的胆怯渐渐消除了，脸皮也厚了起来，我觉得自己讲话流利多了。做一份完整的调查一般需要2个小时，最快也要一个半小时，肯接受调查的司机做一会多半就会觉得不耐烦走人了，平白无故的，谁愿意让你绕来绕去问那么多问题。难得有一次有个师傅很配合地做完一份调查，我感觉非常happy，心里特感谢那师傅。 拿到第一笔工资时，我并没有感到特别开心，只觉得全身心的累。不过我总算领悟到了打工的真谛：一要吃苦，二要脸皮厚。如果有人问我以后还愿不愿意接受这样的挑战，我会毫不犹豫地说：of course
虽然有些人对大学生打工持反对态度，但我特别是有过这次经历之后，我还是比较赞同大学生在暑假期间打工的。通过打工，大学生们可以验证自己所学的知识，丰富阅历，更容易认识到学习的重要性，也从而对读书的目的性更明确。如果把大学生的暑期生活分为出外旅游、再学习和打工三类，打工应该是最好的选择，它可以让大学生提早积累一些就业经历和工作经验，在今后走向社会时，更容易为用人单位认同。
然而钱要赚，更要懂得自我保护。大学生在打工时由于求职心切很容易受别人利用。如果大学生在勤工俭学中，遇到克扣工资、不按承诺计酬，或者因公受伤不予赔偿等劳务纠纷，首先可以让校方出面与企业交涉，如果协调不成，还可以向法院起诉，通过法律途径解决问题。还有在勤工俭学时，别忘了和用人单位签订用工协议。
在实践期间，我们能涉及的活动其实是很多的，各个方面都会有。而我们能学到的东西则是更多的，关键是要看你有没有真心的为之付出和保持一种什么样的心态。不管从事什么，我们在期间不单单只是为了工作，机械的运动永远只是停留在那一步，不会创造更大的价值，我们需要的是创新和开拓，冷静、周密的思维和良好的心态才能使自己有所成就。在实践活动中，也让我渐渐体会到：你不去学习，就不会有进步;不去尝试，就不会有成功;不去付出，就不会有回报。
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