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咖啡创业 石烧咖啡加盟费多少钱?石烧咖啡加盟条件

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石烧咖啡加盟费多少钱?石烧咖啡加盟条件
咖啡创业 第一篇

  哪些项目才是好项目呢?小编为您推荐石烧咖啡。那么它的加盟费多少钱?石烧咖啡加盟条件有哪些?作为咖啡行业的领导品牌,石烧咖啡创建于2001年,属于武汉石烧咖啡经营管理有限公司旗下品牌,以传统美食为主、兼容特色风味菜肴、现磨咖啡、精致甜品、时尚茶饮等。从顾客角度出发,不断研发、推出新品种,深受消费者喜爱。下面就让小编告诉你石烧咖啡加盟费要多少钱,让你对知道石烧咖啡加盟的相关知识,希望对你的创业有所帮助,注意,因为不同时间和地点的原因,加盟费和投资金额会有所不同,表格中的投资金额数据仅供参考。

石烧咖啡加盟费用:
加盟城市 一线城市(以上海为例) 二线城市(以武汉为例) 三线城市(以济宁为例)
店铺面积 350㎡ 300㎡ 250㎡
房租费用 7.7万元/月 4.5万元/月 3万元/月
装修费用 800元/㎡ 700元/㎡ 600元/㎡
设备费用 25万元 20万元 18万元
前期原材料 3万元 2万元 1.5万元
广告宣传费用 4万元 3万元 2万元
开业费用 2万元 1.5万元 1万元
人员工资 3000元/月/人(12人) 2500元/月/人(10人) 1800元/月/人(9人)
流动资金 34万元 21万元 14万元
总投资费用 107.3万元 75.5万元 56.12万元
以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

  石烧咖啡加盟店

  选准了加盟品牌后并不能让投资者松一口气,因为最后一步加盟往往也会使不少投资者铩羽而归。因此,对于想要加盟石烧咖啡的投资者来说,在正式加盟之前了解最新的加盟动态很有必要。现在就点击”了解更多详情吧!

  石烧咖啡加盟支持:

  1、品牌形象支持:规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的CI形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的企业形象,为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础。

  2、专业技术支持:总部帮助加盟商选择合适的店铺,并免费提供装修方案和经营培训、技术指导,让加盟商在经营和发展中不断提升自己,成为行业内的专家、行家。

  3、经营管理支持:总部全程指导店铺经营管理,系统的管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构,为加盟商提供强大的内部支持,加盟商无需任何管理经验和夜场知识,也可轻松经营。

  4、平台支持:总部利用目前全国连锁平台优势,以及多年实战操作经验的专业策划顾问团队,为加盟店提供营销、人员、财务、货物以及工程上等给予最大帮助,确保加盟商盈利。

  5、广告宣传支持:根据区域特点,连锁机构将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体,为加盟投资商提供强大的广告宣传支持。

  6、货源产品支持:总部为加盟商提供的保证全部真酒,绝无假货,并保证价格价廉物美,有较大的利润空间。

  石烧咖啡加盟流程:

  1、合作咨询:以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项,索取相关资料。

  2、合作申请:填些合作申请书,确认相关事项。

  3、实地考察:到总部实地考察项目,与总部工作人员进行面对面交流。

  4、签订合同:双方确认考察结果无误,经友好协商,正式签订合作合同。

  5、经营确认:合作者根据所选合作级别,缴纳相关费用,确认区域经营权。

  6、技能培训:合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核。

  7、店面装修:总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及布置。

  8、开业筹备:领取授权书、开业赠品,完善铺货,布置宣传物料,准备开业。

  9、运营指导:总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

  加盟费及总投资金额预计:56.12万元以上(此数据仅供参考,请根据您当地情况制定投资计划!)

  石烧咖啡加盟公司简介

  石烧咖啡来源于台湾真锅咖啡店加盟连锁企业。在二零零一年在上海成立中国总部,现已在武汉、苏州、广州、青岛、大连等地成立10余家连锁店。石烧咖啡以其专业品质,引领咖啡文化新潮……

  石烧咖啡从水开始,因为风味绝佳的咖啡取决于完美的水质。故采用品质世界一流的美国爱惠浦生饮水设备。在石烧咖啡馆,您将从晶莹剔透的冰块,甘香细腻的各种茶品、饮品,从一杯杯浓烈香醇的咖啡中享受水的特殊礼遇。关于水的每一处细节,石烧咖啡馆都为您考虑到了。石烧咖啡馆的咖啡杯具全部采用日本、法国、英国进口高档骨瓷杯,延长了咖啡饮用最佳温度,在石烧咖啡馆,您使用的是世界一流的专业咖啡杯具。

  石烧咖啡馆的咖啡豆全部从日本、牙买加、意大利进口,极品蓝山豆从牙买加咖啡协会直接进口,意式咖啡豆采用意大利世界知名品牌咖啡豆“LAVAZZA”。所以,您在石烧咖啡馆不仅可以品尝到日式风格的咖啡,还可以鉴赏到近几年来席卷世界的意式咖啡风潮。

  石烧咖啡店的咖啡采用特殊的方法进行冲泡,石烧咖啡的单品咖啡采用滤泡直冲式(只有高品质的咖啡豆才能采用)。石烧咖啡的意式咖啡由世界一流的进口机专业调理。石烧咖啡馆揽世界各地名产地单品咖啡达18种之多,集日式、意大利式咖啡于一体。您要喝杯好咖啡,无需周游世界,请到石烧咖啡馆来。

  石烧咖啡加盟市场分析

   随着时代的不断进步,人们的思想逐渐开放,对于各种产品的接受能力也在不断增强。咖啡的逐渐普及就是一种代表现象,而80、90后两代人的逐渐成年,更为咖啡提供了广阔的发展空间。

  

   石烧咖啡加盟支出:20平左右店;

   石烧咖啡加盟房租:4000元/月;

   石烧咖啡加盟水电:1500元/月;

   石烧咖啡加盟人工费:4人/店,1000元/人;

   石烧咖啡月固定支出:9500元/月;

   石烧咖啡加盟预计日客流量:300人/天;

   石烧咖啡人均消费:6元/人;

   石烧咖啡加盟日收入:1800元/日;

   石烧咖啡加盟月收入:54000元/月;

   石烧咖啡加盟产品成本:16200元;

   石烧咖啡加盟店铺开销:9500元(包含房租、水电、人工);

   石烧咖啡加盟月实际收入:28300元/月;

   石烧咖啡加盟年收入:339600元。

   石烧咖啡智能咖啡小站利润分析:

   石烧咖啡加盟支出:60平左右店;

   石烧咖啡加盟房租:6000元/月;

   石烧咖啡加盟水电:2000元/月;

   石烧咖啡加盟人工费:5人/店 1000元/人;

   石烧咖啡月固定支出:13000元/月;

   石烧咖啡加盟预计日客流量:400人/天;

   石烧咖啡人均消费:6元/人;

   石烧咖啡加盟日收入:2400元/日;

   石烧咖啡加盟月收入:72000元/月;

   石烧咖啡加盟产品成本:21600元;

   石烧咖啡加盟店铺开销:13000元(包含房租、水电、人工);

   石烧咖啡加盟月实际收入:37400元/月;

   石烧咖啡加盟年收入:448800元。

   如此大的利润,如此明显的收入,石烧咖啡,新时代的致富良机,是您财富人生的一大转折点。石烧咖啡,您成就梦想的好商机!

  石烧咖啡加盟成功案例

  人这辈子,如果只做一件事情,收获不大,如果换一种生活再走,应该是比较有创意的,意义是更重要的。”刘瑶这样总结自己的创业!下面就来看他咖啡馆加盟的故事吧。

  刘瑶干IT干了十多年,经历了从下到上,面多这样的生活方式,他打算改变。于是他选择回到家乡,经营起了咖啡馆,“4万拿下铺面,装修和咖啡机这些设备一共是6万”,他用10万元加盟了石烧咖啡开起了自己心爱的咖啡馆。

  在刘瑶看来,“咖啡就只是一种饮品,一种感受生活细致的方式。”所以他把店铺定位在咖啡文化上:“你花了钱,就有权喝到一杯好咖啡。”专业的咖啡文化定位使刘瑶的咖啡馆显得与众不同,刘瑶说:“我们经常鼓励客人买咖啡豆回家自己做,石烧咖啡也举办各种咖啡沙龙教你怎样做咖啡,让每个喜欢咖啡的人都喝到一杯新鲜的咖啡。”

  “单靠100多平米的店是赚不到钱的,10张桌子,即便可以达到80%的上座率,也只能持平”,咖啡馆只能勉强维持收支平衡,他的咖啡店由于只做咖啡,没有做其它的出品,“1个月大概是1.5万的营业额。”

  “咖啡馆则是提供了一个展示平台”,刘瑶告诉记者,外场收入可以达到四五万每月,而这部分基本是零投入。

  刘瑶举例说,石烧咖啡馆举办了多达15期的咖啡文化沙龙,“每场收入是5000元”.自此,他的咖啡馆已经形成以咖啡馆加盟、现烘焙咖啡豆、咖啡外场咖啡文化沙龙服务为三条主线的发展模式。

  石烧咖啡加盟专家点评

  石烧咖啡加盟费多少钱?石烧咖啡应用了三大技术,不断提高咖啡的品质,保留了咖啡的原味,在市场上的发展潜力大,也成为了最惹人注目的投资项目。

  现在您知道[图文]石烧咖啡加盟费多少钱了吗?如果您想对“咖啡加盟”有更多了解,请点击搜索更多信息: >> 查看更多相似文章

  石烧咖啡加盟费多少钱?石烧咖啡加盟条件
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开咖啡店创业,你要做到这七点
咖啡创业 第二篇

  “我也好想开一家属于自己的小店啊!”“真羡慕你有属于自己的咖啡馆!”这些话是我开店两年半时间内听到最多的。但如果做不到以下这7条,千万千万不要轻易开店:

  1、对开店所经营的东西非常热爱

  注意,我用的是“热爱”,而不是普通的“喜爱”。因为开店面临的是很多挫折和繁琐的事情,如果不是对某样事物乐此不疲、执着热爱,是不可能坚持下去的。而且不管你经营什么,只有你热爱了才会去钻研,只有你钻研了才懂,只有你懂了才能赚钱。

  如果你财大气粗地跟我说“我开店不是为了赚钱,纯粹是因为喜欢,哪怕赔钱我也愿意”,请你相信我,当你不断投入精力在某个事物上却永远得不到回报时,你就不会再有这种热情了。

  2、一颗做事情能够持之以恒的心

  开店,尤其是开咖啡店,不是像很多人想象中的那样,做个咖啡店的老板,就可以捧着一杯香浓的咖啡往窗边一坐,上上网、看看书、跟朋友们聊聊天,开店意味着从人员管理到物料管理,甚至到油盐酱醋鸡毛蒜皮的小事都可能要你去亲自处理,除非你已经做成了一个企业,有成熟的管理模式和可靠的管理人才,所以,如果没有一颗“持之以恒”的心,你还是多光顾光顾你喜欢的咖啡馆,支持支持人家的生意好了。

  3、打了水漂也不会心疼地投入资金

  谁都希望自己的店是一个为自己赚银子的聚宝盆,但是这种可能性并不是百分百的。

  100个人里有10个人喜欢咖啡,其中5个人想开咖啡馆,1个人成功了。虽然这句话所说的数字只是一个泛泛的数据,但是足以说明能够让店赚钱,尤其是咖啡馆赚钱实属一件不易的事情。在你投资的时候,你要清楚地明白,扔进去的钱有可能打了水漂。如果打了水漂你也无所谓,不心疼,再决定开店。

  另外,除了最初投入的资金,你还需要有个止损的额度。比如说,投资一个店,从房租、装修等,也许还包括转让费,一共需要100万元,而等你需要再交房租时,之间还需要产生很多成本,比如进货、人员工资、维护成本,这期间你若还未达到盈利点,还需要再投入,那么当你投到多少为止,是再投入100万还是再投入10万时,你需要及时止损,停止再投入,考虑转让或退出。这个意思跟买股票很像。

  4、“好汉不搭帮”

  看了太多的例子,几个好朋友甚至死党,大家都想开店,然后一拍大腿,你凑一万我凑八千,合着伙开起一家店。起初是你好我也好,但日子长了,就算是亲戚都难免有分歧,何况只是朋友。最后闹得鸡飞狗跳,分道扬镳,老死不相往来的不胜枚举。所以说,能自己开店的尽量别用朋友的钱。

  5、有面对刁钻路人甲的良好心态

  可能来咖啡馆的客人基本上都是素质较高的,比起小饭馆、小餐厅要好得多,但是你必须仍然抱有一颗面对刁钻路人甲的良好心态。因为俗话说“林子大了什么鸟都有”,即使99%的客人都是高素质的人,那也有1%的人可能会有各种理由来刁难你。当然除了客人还有可能你店面周围的邻居也有可能为难你。但是不管怎样,“和气生财”这句老话是没错的,即使对方打了你的左脸,虽然不必伸出右脸让他去打,但至少也要学会笑着说抱歉,先从自己身上找原因。即使你没有任何错误,也不能跟客人狡辩。

  我们遇到过在忙得不可开交的时候帮我们为其他客人端茶递水的客人,萍水相逢却不惜花费自己的时间和精力留下他们画作的客人,看到卫生间马桶堵了主动帮我们处理的客人,甚至是其他客人把大便拉到马桶圈上,而主动帮我们打扫的客人;但同时我们也遇到过喝酒闹事的客人,大声喧哗影响其他人的客人,甚至还有把便便蹭到洗手间墙面上的客人……总之,你可能会有各种“奇遇”,但是你必须随时拥有良好心态,才能应付种种奇葩。

  6、还有另一种平常心

  咖啡兴起不过短短二十年,在国人眼里,咖啡馆是可以一杯咖啡坐到天黑的地方。有人抱怨说国内咖啡太贵,这也是我们在开店之前总是抱怨的。

  就比如星记,从1998年进入中国市场至今,一杯咖啡动辄就是三十几块钱,而在其他国家,星记咖啡的价格仅仅是国内的一半。比如在马来西亚,一杯卡布奇诺的价格仅仅是8马币,即使兑换成人民币也只需要十几块钱。

  而在多年经营之后,我们才理解,不仅仅是中国的房价,中国人对咖啡的消费理念,导致了如今中国咖啡价格居高不下的结果。

  我们遇到过这样的客人,3个大老板模样的人走进来向吧员点了三杯最便宜的咖啡(我们一杯美式的价格是20元,卡布奇诺小杯22元),说坐一会就走,然后一待就是10个小时,如果是不开店的人读到这里觉得没有什么问题,那么请听我继续说完。后来他们第4个朋友来了,在这第4个朋友进门之前,那3位客人把喝剩的咖啡兑成了一杯“新”的咖啡,然后对那位后来的朋友说“这杯是帮你点的,你来太晚了,已经凉了”,如果这会你觉得已经够奇葩了,那么就请继续听我说完,10个小时内,这四位聊的都是上亿的房地产买卖。就这样,四位“上亿身家”的大老板在我这里聊了10个小时,一共消费了60元。

  试想一下,假如说你的店有100平米,除了操作间的面积,客座面积能坐40个客人,而这40个客人都像这几位大老板一样10个小时消费60元,那么你每天的流水只能拿到200多块。要知道,在北京,很难找到3元/天/平米以下的店面,而100平米的店面一天的租金至少要300元,这估计还是六环以外的店面价格,还不包括你的水电、人工、材料等成本。

  我们有位朋友的咖啡馆还遇到过这种客人:一杯10元的布丁坐一天,蹭网蹭电源不说,还外带食品。还有一次,有个姑娘跟她点了一杯单份的咖啡,单份是15元,双份是18元,她用了一上午喝完这杯,准备再点一份的时候问老板娘“是不是能跟上一杯加起来算18元”。她家的面积本来就不大,但是遇到这种客人又不好说什么。这样就直接影响了翻台率和流水。

  如果你在国内开咖啡店,你有可能会天天面对这样的烦恼。所以你还要有另一种平常心。

  7、喜欢做菜和开餐厅完全不是一码事

  认识很多朋友,都是从喜欢吃到喜欢做到开店再到最后关店。要知道,你喜欢平时做做咖啡、做做菜、做做甜点,到真正自己开店,完全不是一码事。

  喜欢做,是给自己做,心情好的时候,磨磨咖啡豆、打打奶沫、炒炒菜、烤烤蛋糕,然后拍照,发到微博、朋友圈,秀秀小资生活。而开店,无论你心情好坏你都要做,而且还不能由着自己性子来。

  有个朋友拍照技术了得,再加上生了娃以后全职在家,每天都晒一些自己做的小甜品、一日三餐在网上,餐具和菜都摆放得美美的,她跟我说特别想开一家自己的小餐馆,就卖自己擅长做的这些小食。我说:“你如果受不了每天烟熏火燎,不停地给客人重复做那几样菜,弄得每天身上油烟子味,根本没时间拍照发朋友圈,那你趁早打住。”

  能想到的就这些,我相信,这些就足以打消一部分人开店念头了。其实真正开店所要面临的问题比我罗列得要多得多。请各位看官好自为之吧!

  文/王连

  

Caffebene金善权:韩国最大咖啡馆的创业故事
咖啡创业 第三篇

  caffebene,韩国最大的咖啡连锁企业,自2008年成立以来在韩国已有9百多家门店,总部位于首尔市江南区清潭洞。除咖啡外还经营各种高档茶、拿铁、果汁、华夫饼、面包类等商品,目前在全球的连锁店有1200多家,分布在韩国、美国、菲律宾、柬埔寨等国家。2012年3月caffebene进入中国市场,4月北京奥体店和望京福码店的开张标志着caffebene在中国市场的全面展开,现合资公司名称已更名为咖啡陪你管理有限公司。

  caffebene打造传统欧式复合休闲咖啡屋,门店风格欧式、自然、精致,以传统正宗比利时列日华夫、经典意式冰淇淋、世界级阿拉比卡中度烘焙咖啡为核心产品,为浮躁压抑的都市“乐享一族”开辟出理想的生活休闲空间。

  咖啡陪你更注重“精致生活”需求,将欧式经典与“韩式精致”充分结合,用心的细节体验随处彰显,自然风木桌、特色休闲书吧区,欧式风格BENE钟,惬意无处不在,入店的每位顾客享受着咖啡与丰富餐点,满足感与幸福感简单而至。

  最近两年不时听到caffebene(咖啡陪你)在中国发展迅速的新闻,因此关注了一下这家公司的创始人,白手起家的金善权(김선권音译)。

  caffebene(咖啡陪你)目前在中国开店超过100家,并打算在2015年之前开足5000家。这个目标看起来有点天方夜谭,有点狂妄。但如果你继续读下去就发现这家公司的创始人是有十足狼性的韩国人。

  韩国年轻人不愿意创业的原因通常是因为市场竞争激烈,大公司垄断市场。而金善权在竞争异常激烈的韩国咖啡厅连锁市场独占鳌头,自然有他的原因。

  金善权出生贫寒,1968年他出生在全罗南道长城群的农村,他是家里9个孩子中的老七。从他的出身和家庭中就能看得出来他出身草根,在韩国属于最底层。更不幸的是他的父亲很早就去世,是单亲家庭,而且有8个兄弟姐妹。

  金善权27岁(1995年左右)的时候带着赚大钱孝敬母亲的梦想来到了首尔。他没有选择就业,而是选择创业。因为他认为工薪族赚不了大钱,并优先选择了创业。

  他选择的第一次创业是游戏厅。这是投资较少,而且收入不错的行业。同时,游戏厅没有应收账款,这一点更吸引他[来源:www.dagaqi.com/]。为了做市场调查,他去了清溪川,这个地方当时集中了很多倒卖游戏厅的中间人。令他大感失望的是这些转手游戏厅的人根本没有详细的收支报表,仅仅通过面积大小来定价格。

  金善权认为这样粗放的管理不能做大,因此他去了游戏厅行业最发达的日本。日本的游戏厅文化给金善权的冲击非常大,尤其是在韩国都是个体经营的游戏厅在日本是连锁企业。

  回到韩国后他就开了连锁游戏厅,创业2年后加盟店多达300家。但他发现连锁游戏厅有个问题,那就是开始的加盟费之外,无法收取后续的管理费。

  2000年,他转向了餐饮业并开了五花肉店,2年后加盟店又达到了300家。他也被韩国媒体称为“创业鬼才”。

  但他也不是一帆风顺。29岁拥有300家游戏厅,30出头又有了300家餐厅后他就开始骄傲和自满。此后,他进入了股市,但这一次他倾家荡产。不到一年他就在股市一败涂地,以至于把300家餐厅都转让出去。

  此后几个月,他周游全国寻找创业项目,最终选择了土豆汤。这一次他又成功了,开了100多家连锁餐厅。2006年6月开了第300家店。

  此后数年,他一直经营土豆汤。有一次他去欧洲旅游,发现欧洲的咖啡厅非常不错。回国后他又本能地去做了市场调查并最终开了Caffebene.

  Caffebene是非常年轻的品牌,2008年才开始做的。当金善权建立Caffebene的时候,韩国国内市场实际上已经饱和,而且还有星巴克这个咖啡巨头挡在前面。人们都不敢挑战星巴克。

  对于金善权的咖啡创业,周围的人普遍反对。因为市场饱和,还得和星巴克竞争,胜算不大。但金善权力排众议,在首尔千户洞开了第一家店。但正如周围人的担心,这家店客人寥寥无几,金善权打击也很大。

  最终使Caffebene起死回生的是“差异化的菜单战略”。Caffebene的菜单中有多达95种饮品和糕点,是韩国咖啡厅中菜单最多样化的咖啡厅。从老人到儿童都能在Caffebene找到适合自己的商品。

  之后,Caffebene大胆选择韩艺瑟代言。当时明星代言咖啡厅是很新鲜的事情,所以自然赚足了眼球。

  ....又发展了几年....

  Caffebene开业3年后在韩国开了600家店,销售额超过1000亿韩元。Caffebene甚至在星巴克的地盘纽约曼哈顿的时代广场开了进军国外的第一家店。在此之前,纽约时代广场商圈除了星巴克,没有其他品牌的咖啡店。

  Caffebene目前在中国开店超过100家,并打算在2015年之前开足5000家。如果你读了上面的文字,相信这不是不可能实现的事情。

  注:Caffebene创始人毕业于世宗大学,获得经营学硕士。

  

咖啡店创业计划书
咖啡创业 第四篇

咖啡店创业计划书 -Central Perk Coffee

创业者:张延鑫 曹庆锋 王艳 顾永婕 董莹瑛 逯艺

目录

一、前言 -------------------------2

二、项目介绍----------------------3

三、市场分析----------------------3 咖啡市场需求分析-------------------------4 中国咖啡市场发展趋势分析-----------------5

四、推广计划----------------------8 广告宣传----------------------------------8

服务营销----------------------------------8

五、营销策略-----------------------9 融资方式-----------------------------------9

经营方式-----------------------------------10

六、财务计划-----------------------14

七、投资风险-----------------------15

前言

生活在一个异常繁忙的大都市,每天面对都是拥挤的人群,川流不息的车辆,熙攘的人声,工作的压力,人际的关系,名利人权,渐渐的在这个城市迷失了自己,忘记了最初的那个你。很多时候,渐渐的在这个看似繁华的城市里感到身心疲惫了,很想寻找一处可以让心灵释放的好地方,抛开那些曾经看似非常重要的事物,享受这份静溢,让那颗尚未定性的小心脏得到净化。

有人说品茶如品人生,而咖啡如生活。正因如此,有人喜欢最原始的咖啡味道,一直都是喜欢不加任何糖精的咖啡。咖啡闻起来很香,喝下去很苦,其实,曾经走过的岁月年华亦是如此,咖啡的前调是年轻时的那一份拼搏,在那段时期,你会为了你的梦想去打拼,但是通往梦想的道路总是充满荆棘,那一段岁月的磨练,虽然犹如那杯苦涩的咖啡一般,但是,经过了时间的磨合,渐渐的,你会慢慢的看到了希望的曙光,接近成功的道路即将不远,正如咖啡的中调,慢慢的用心体会出一丝丝甜甜的味觉。

静溢的空间,一杯香醇的咖啡,当时间一点点的过去,杯中的咖啡即将喝完,最初的苦涩味已经悄然消失了,只留下了那弥漫在小屋子里的咖啡醇香味……

一、项目介绍

1、 项目名称:Central Perk Coffee

2、 经营范围:咖啡、甜点、简餐、面包

3、 项目简述:我们店名中的“perk”一词的英文意思包

含“使高兴”和“用渗滤壶煮咖啡”,因此可以体现咖啡带来的兴奋作用,也可以指咖啡过滤的过程。

我们店主要为白领阶层以及商务人士提供一个温

馨舒适的休闲环境,为创业青年搭建沟通平台,

咖啡店内还提供营养、快捷、美味的西式简餐和

各式甜点面包。让消费者在这体验一种“偷得半日

闲”的轻松。

4、 宗旨:Central Perk Coffee旨在为顾客提供精致

美味的咖啡和简餐,将休闲与创投相结合,为白

领阶层和创业者们提供优质服务平台。

二、市场分析

近几年来中国经济飞速增长,人们生活质量的不断提高,饮品日益多样化,咖啡逐渐与时尚、现代生活连在一起带动了咖啡消费量的迅猛增加,形成巨大消费潜在市场。

咖啡市场需求分析

1. 据权威部门统计,目前,在中国咖啡消费量近年来保持在3万-4万吨之间,每年市场增长速度在 10%-15%。有望成为世界上最具潜力的咖啡消费大国。预测2012年我国的消费量将达到12万吨,市场零售额将达到数百亿人民币。北京市场的增长率更是高达18%,全国有13600家咖啡馆,2200家咖啡相关企业,从业人数达到50万人,其消费市场的规模和吸引力,让越来越多的国外企业已经开始关注中国

咖啡店的创业计划书
咖啡创业 第五篇

篇一:咖啡店创业计划书范文(全)

餐饮业创业计划书范文

(一)融资方式

股权性融资(直接融资)。股权是公司的股东投资到公司的资本。股权在不同的财产组织形式上有着不同的体现方式。正因为其有着不同体现方式,所以产生了不同的股权融资工具。直接融资总计约10万元。债权性融资(间接融资)。债权资金是在一定期限满后企业必须偿还本金并支付利息的资金,这部分资金不是股东的资本,但可利用这种资金为股东带来利益。债权性融资主要有向金融机构贷款和发行企业债券两种形式。目前中小企业主要是采用向金融机构贷款的方式。债权融资的工具有抵押贷款、信用贷款、质押贷款等国际债权融资方面有银行保函,银行备兑信用证融资,此外还有资产锁定融资。间接融资金额大约是10万元。

(二)资金用途

我们××融资的用途在于店铺的租赁以及店面的装修。对于咖啡店而言,那些设备也是必须的,我们把那些资金用于店铺的租赁费、装修费,咖啡机及其他设备的购买等。

(三)退出方式

投资方最重要的退出方式是首次公开股票发行(ipo),首次公开股票发行(ipo),首次公开股票发行(ipo)是最重要的风险投资退出方式。在近年的ipo高峰中,高技术公司的ipo是最引人注目的。在公开股票发行时,风险投资公司被作为公司所有人,将接受公司内部股,但是被规定在数年期限内股票被限制出售和清算。一旦股票可以自由交易,通常是两年后,风险投资公司将把这些股票和现金分配给其有限合伙人投资者,这些投资者随后将这些股票作为普通股进行持有或者出售。

第七部分 风险控制

1、餐饮业经营者责任险

在社会上流传着这样一种说法:理想的生活就是住在英国的乡村,用着德国的电器,有个日本的太太,法国的情人,外加一个中国的厨子。单不论这是不是所有人的理想的生活标准,字里行间却透着这样一个信息:食在中国。这话不假,中国是非常讲究吃的国家,也是世界上餐饮业最发达的国家。中国的饮食文化源远流长,餐饮业是中国历史最悠久的行业之一。

2、潜在风险

餐饮业是指通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动等手段,向消费者提供食品(包括饮料)、消费场所和设施的食品生产经营行业。随着餐饮业的不断发展,人们在外就餐频率变得更高,随之而来的各种责任事故也层出不穷,食客与餐厅之间民事责任赔偿纠纷数量越来越多。 从保险角度来讲,餐馆行业所特有的这些民事责任风险,是可以向保险公司进行转移的,最适合的责任险保险产品是“餐饮经营者责任保险”。 为了规避经营风险,餐馆购买餐饮业经营者责任保险无疑将是最简单而且最实用的方法。餐饮经营者责任险是保险公司针对领有工商执照、税务登记与卫生许可证,从事餐饮经营旅游饭店、餐厅、自助餐和盒饭业、冷饮业、酒吧、咖啡屋、茶馆、摊贩以及非经营性食堂等场所开设的一种较新的责任保险,也是公众责任险的一种创新形式。

创业的方法途径还是很多的,生活中每天都在上演着一个一个创业的奇迹,只要你有一双善于发现商机的眼睛,创业对于你,也就成功了一半。一份好的创业计划书,更能够让你如虎添翼,早日迈上创业成功的征途。

世界创业实验室预祝各位想创业的朋友创业成功

咖啡店

摘要

(一)公司基本情况

一、项目名称:××咖啡店

二、经营范围:面对广大的居民

三、行业类型:零售

四、项目投资:约20万元

五、场地设置:南京市江宁开发区

六、项目概况:为顾客提供方便(提供咖啡、茗茶、各类小点心),提供在校大学生兼职,以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。

七、经营宗旨:××咖啡屋旨在为所有顾客提供物美价廉、时尚休闲等令顾客满意的服务。

(二)产品/服务介绍

咖啡屋不仅提供中外各式经典咖啡,如摩卡、蓝山、牙买加极品咖啡、花式咖啡等,还有各种茶点,如各式中国名茶、各种奶茶、保健茶、果汁、点心等。我们的咖啡绝不是速溶的,而是当场手磨,口感好,品味佳。咖啡屋只求服务,本着“以最低的价格提供最好的服务”的宗旨,以四个“一流”(一流的服务、一流的环境、一流的品种、一流的信誉)为目标,力使××咖啡屋成为所有居民学生的休憩之地。

门旁挺立着碧绿的翠竹,屋内挂着精致的作品,柜台前摆设有存放各种报刊的书架。室内宽敞明亮,座位舒适,环境幽雅。坐在窗前,你可以周围的秀丽风光,领略开发区的漂亮景色。在门前还准备了一些雨伞,对那些出门在外没有带伞的顾客提供方便。

(三)行业/市场分析随着中国改革开放之后,西方文化的迅速渗透、中国经济的迅猛发展以及都市生活质量的提高和生活节奏的加快,咖啡休闲这种高雅、时尚、浪漫的休闲生活方式越来越受到人们的青睐,咖啡成了世界三大饮品之一。无数独具慧眼的投资者看到了其中隐藏的巨大商机,我们根据市场分析,××咖啡屋即将出现??

经调查,我国对咖啡饮品每年约有超过20亿的市场需求,其中我们可进入的市场约有12亿。公司成立初期购进可供顾客需求的咖啡及附属品,以满足迅速发展的咖啡茗茶市场的需求,使用投资购买咖啡原材料煮磨器具的解决方案,针对解决费时间磨咖啡煮咖啡等大部分依靠进口、价格昂贵、影响人们普遍消费水平的问题。

公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽产品领域,涉足饮品类的各种饮料、与品种丰富的蛋糕及其他美食、保健食品等,形成以咖啡茗茶为核心的多元化经营集团公司。

饮料行业预测咖啡这一饮品将会继续爆炸性增长,未来十年 年均增长率将高达35%以上。由此我们可以想象,中国咖啡市场的发展空间是多么巨大,难怪国际咖啡组织也将中国视为全球最有潜力的咖啡市场。

(四)业务现状

目前,南京江宁开发区的咖啡市场并不激烈,特别是在居民小区周围,还没有相应的竞争者和竞争压力。而且,位置特别有利,既靠近大学城,有靠近居民小区,客流量和消费能力都能够满足。

(五)财务分析

(一)投资估算:

一、一次性固定投资: 50000元(其中包括:1、房租首付 10000元,2、装修费 20000元,

3、开办费用 5000元,4、杂项支出 7000元,5、设备用具购置 8000元);

二、流动资金及原材料备用金 70000元

三、成本控制(每月):租金2000元,材料进货费用5000元,人员工资大约20000元,按不同的级别不同的工资,不可预支薪水的10%。小计每月成本约:27000元。月均营业额:45000元。

四、盈利能力(月):营业额—成本=营业利润,45000-27000=18000;年利润:18000×12=216000元

五、投资回收期:投资回收期:200000/18000≈十一月≈一年

(六)融资计划

向银行贷款注册资本的50%,然后剩余的由四个股东分摊。期限为一年。其间如有一股东退出,此股东变只能持有5%的股份。

第一部分 公司概况

(一)公司介绍××咖啡馆以典雅风格为主的新开休闲咖啡屋,本着“优质咖啡,服务优良”的理念来推广咖啡精神及文化。咖啡馆提供一流的咖啡及差点以供满足所有消费者的需要。××咖啡馆本着发扬咖啡文化的责任选择出具有特色的××咖啡屋的咖啡文化。××咖啡馆给人温暖、典雅、舒适的感觉,是充满年轻朝气,有咖啡内涵的品位场所。

1、主要股东

股东名称 出资额 出资形式 股份比例 联系人 联系电话

某某 10万元 现金50% 周五 131*

张三 5万元 现金25% 刘七 189*

李四 3万元 设备15% 赵八 133*

王五 2万元 现金10% 胡六 138*

2、团队介绍

1 团队的构成

我们的创业团队在创业前期,既是创业计划书的起草者,也是前期资金的筹措者。这个团队的构成,具有非凡的意义,因此,选择合适的人群,是一项艰巨而谨慎的工作。经过数次严谨的选择,我们的团队已经初步成型:

店长:某某

行政人事部部长:张三

采购部部长:李四

财务部部长:王五

市场部部长:刘七

开发部部长:赵六

管理规划部门设置与职责

店长

店长负责综合协调和管理店内各部门工作,督促员工工作,同时接受周围居民及顾客的监督,做好咖啡屋与周围居民的交流工作。

工作内容:督促各部长及员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见。综合决策各种工作的运行。代表咖啡屋与周围顾客进行交流,向上反映员工的意见及要求,向下传递学校所要求的工作。行政人事部

主要职责:

1、人员到职与离职的相关办理

2、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理

3、员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业

4、员工考勤,督导并薪资核算

5、对本店各项工作的纪律检查

6、做好每次会议的会议记录

7、做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录,以便下次招待借鉴

8、协调本部门与其他部门的联系

人员分配:本部设正,副部长各1名,档案管理员1名。

财会部:实行严格的财务管理

实现损益控制的手段是通过“周报表”和“月报表”上的科目审核。审核内容包括销售额,顾客数,顾客平均消费数量,现金超收或不足,收银机的操作错误,亏损,其他营业项目,食品原料的价格,记时工作人员的工资,电费,煤气费,水费等。

市场部

负责咖啡屋的产品宣传,促销以及促进咖啡屋与消费主体——顾客群体之间的联系。它的工作直接或间接关系着咖啡屋的形象及客流,销售情况,是个重要的部门。

采购部

咖啡屋采购部系咖啡屋下属部门之一,受咖啡屋管理,负责咖啡屋所有食品原料,经营物品的采购,验收`进出物品的记录等工作,是咖啡屋正常运营不可缺少的重要组成部分。 开发部

开发部负责开发新产品以满足不同的需求

3、组织结构

员工情况

员工人数 大专以上文化程度 大学本科篇二:咖啡厅创业计划书

馨享咖啡吧 商业计划书

设计人:日期:

2011年12月12日

指导老师:潘连柏

目录

第一部分:企业概况???????????????????????????? 第二部分:商业构想和市场分析??????????????????????? 第三部分:主营产品???????????????????????????? 第四部分:定价计划???????????????????????????? 第五部分:选址计划???????????????????????????? 第六部分:促销计划???????????????????????????? 第七部分:法律形式???????????????????????????? 第八部分:启动资本???????????????????????????? 第九部分:启动资本来源?????????????????????????? 第十部分:组织机构与员工????????????????????????? 第十一部分:企业运营与成本预测?????????????????????? 第十二部分:现金预算??????????????????????????? 第十三部分:盈利情况预测????????????????????????? 第十四部分:资产负债表??????????????????????一 企业概况

企业名称:馨享咖啡吧

取名原因:取意为在茫茫的大都市中可以温馨享受的小窝 法律形式:普通合伙企业 联系地址:光谷软件园一路

【 】制造业 【√】服务业【 】批发商 【 】零售商商业计划简述 产品或服务 咖啡、甜点 顾客

白领、学生、

所有者

number1:湖北省武汉市洪山区,在此咖啡屋中任店长一职,毕业于武汉理工大学华夏学院,曾在武汉一家咖啡屋中任店长一职两年,熟悉咖啡屋的各种业务。 number2:湖北省武汉市洪山区,在此咖啡屋中任咖啡师一职,毕业于武汉理工大学华夏学院,大学期间曾在某咖啡屋做过学徒,能够做出多种样式的咖啡。 number3:湖北省武汉市青山区,在此咖啡屋任西式面点师,曾学习过各种西式糕点的制作,并要两年的从业经验。

number4:湖北省武汉市洪山区,毕业于武汉理工大学华夏学院。 number5:湖北省武汉市洪山区,毕业于武汉理工大学华夏学院。 吸收就业人数:店长、咖啡师、西式面点师、服务员1人、兼职1人

吸收就业人数:五人

启动资本

投资: 运营资本 : 总计 :

资本来源

业主的储蓄:6万 合伙人出资:每人5万 民间借贷: 银行贷款:

二 商业构想和市场分析

商业构想描述:

1需求:人们生活节奏急速,现代人的生活压力庞大,越来越多人更关注个人健康。据医学研究报告指出,咖啡豆含有大量对人体有益的健康成份。另外,许多最新的研究报告显示,咖啡因对人体并没有过去想像中有健康的危害;反之,咖啡中一些的成份对于人体有很多的保健功效。我们相信喝咖啡的人会越来越多,并会有年轻化的趋势。有见于近期主题食店的流行,故决定开设一间主题咖啡店,售卖多款特色咖啡及蛋糕,并定名为「馨享咖啡店」。 2新企业所占市场份额:馨享咖啡店除希望宣扬咖啡之功效,我们更希望从中获利。计划咖啡店将在半年内转亏为盈。预计在两年后每月除税纯利达到五万元,并在四年后能在汉口开设另一所主题咖啡店。

市场分析:

第一竞争对手情况:现今武汉的咖啡店主要是以连锁式经营,这些咖啡店并没有特别主题,很难配合讲求特式的年青人。而且如星巴克过于高档,我们的定位是中低档,适合白领和大学生。我们亦有考虑到其他饮品店(如台式饮品店、港式凉茶店和茶餐厅)的市场竞争状况,但发现这些类似行业多不是以自助形式经营,亦很难配合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要,尚有很多发展空间。另外, 我们以街头访问形式, 访问了大约一百名年龄界乎十五至三十的青少年. 访问结果表示, 接近八成的受访者都有光顾咖啡店的习惯, 而且半数受访者平均每月光顾三至四次. 有近四成的受访者多数光顾上楼咖啡店, 而且环境和食物质素是他们光顾的主要原因. 另外, 我们又发现多于八成受访者对星座有兴趣, 而且六成受访者表示约以星座为主题, 他们有兴趣光顾这类咖啡店.

三 主营业务产品

根据我们对咖啡店的市场定位决定我们是为顾客提供以咖啡为主要产品的休闲餐饮服务,那么我们的产品必然以咖啡为主,辅以相关甜点,以供顾客享用。另外针对部分目标群体是大学生的这一要求,我们在产品中加入口味奶茶,以力求满足大学生这一块市场的需求。以下就是馨享咖啡的主营产品种类。

1、咖啡,以纯品咖啡为主打,推出精致花式咖啡,如蓝山、拿铁、摩卡、卡布其诺、意大利、哥伦比亚、巴西等等。

2、时尚水吧饮品,各种口味奶茶,如草莓,青苹果,巧克力,芒果等。 3、甜点:各式精致甜点,如慕斯,饼干,蛋糕等。还有多种口味的沙冰和冰激凌。

4、季节饮品,根据不同季节制定不同款式冷热饮,点心等。 具体产品如下:篇三:最新咖啡店创业计划书

最新咖啡店创业计划书

咖啡,已经被国人所慢慢接受。在工作之余,品上一杯咖啡,既是提神,又让自身得以放松,一举两得。咖啡店,在国内也风行起来。

咖啡厅创业计划书

一、运营模式

咖啡创业

技术合作形式。结合我们是商务、休闲咖啡专卖店的特点,建议合作者在高档写字楼、cbd商圈、高科技园区、网吧、车站、电影院、码头或其他有市场空隙之处等地域选址;统一装修风格、统一产品;总部提供技术支持(包括人员培训)和产品(咖啡豆、茶)配送。

小型咖啡厅创业计划书
咖啡创业 第六篇

小型咖啡厅创业计划书

一、创业理由

由于现在人生活节奏越来越快,竞争越来越激烈。人们的精神压力也越来越大,每天不多的闲暇时光里,能有一个安静舒适的位置,坐下来喝一杯饮料,和朋友聊聊天,放松一下自己,已经成为越来越多的人们的选择。

而在这样的情况下,咖啡厅无疑正是一个不错的选择,有需求就有消费。咖啡厅的格调,咖啡的味道,以及咖啡店里配上的轻扬音乐。都使咖啡厅能够很大程度上的缓解人们的压力,给人们带来舒适的感觉。而年轻点学生一族,无疑也以喜欢这种浪漫的气氛。

但是高档咖啡厅消费过高,并且也不适合大多人短时间的闲暇享受,并且不能很好地满足一些客人迅速外带的需求。所以小型咖啡厅更能满足大多数人对于咖啡厅的需求。

二、地址选择

咖啡厅的选址,应该在学校,公司,企业较集中的地方附近。选址不宜在太过张扬的闹市,而里闹市不远的一些不偏僻的街道,就可以满足需求,在减少房租成本的同时,并不会影响客流量。

三、店面装修

小型咖啡厅的装修应该采用卡座形式,和大多数冷饮店一样,但是又需要一些不同。来咖啡厅消费的群体,多数需要一个相对安静的环境,可以和朋友聊天说话而不受其他客人的影响,所以应该装成一个个隔间用木板,帘子隔开。座位要舒适,整体色调不要太暖,不能让客人感觉到热闹。要让客人达到放松的效果,不管是身体还是心理。

卡座可分为3大类,单人卡座,情侣卡座和多人卡座。单人卡座方便一些单独来的客人找到自己的空间,情侣卡座则适合大多青年情侣的需求,而多人卡座可以则可以给客人提供集体消费,放松,以及讨论的空间。

整体光线不应太强烈,也应该避免阳光过于强烈的地方。

总体大小控制在100平米左右,太小了容易给顾客压迫感,太大了容易造成空间的浪费,也不利于节省成本。

四、员工选择

小型咖啡厅雇人不需要太多,4人3班次再加一个店长即可,不适合用临时人员,但是可以有1-2个长期兼职,兼职以学生为主,主要负责周末的工作,既有利于周末员工的休息,减轻员工压力,也能给在校大学生提供岗位,同时兼职员工也能减少运营成本。但是兼职员工选择需要谨慎,一定要长期。不然可能增加员工培训成本,起到相反的作用。咖啡创业

员工着装需要统一,态度要好,面带笑容。女员工不应画太浓的妆。需要要求标准普通话交流。

五、主要客户

咖啡厅消费群体不固定,同时消费群体也足够广,每一个阶层的人都有可能成为咖啡厅的潜在顾客,但主要还是以学生和青年白领为主。

六、店内产品

咖啡厅的产品应该包含饮料,和一些精致的现烤食品。

饮料的选择,有咖啡和鲜榨果汁。不易有太多的种类,给顾客一个专一的感觉。而且

应有冷热两种选择。咖啡的种类应包含卡布奇诺,拿铁,摩卡,浓咖啡等现下流行的咖啡种类。还需要有一个自己的招牌咖啡,增加自己咖啡店的名气,也给一些没有特定咖啡消费指向的顾客一个容易接受的选择。同时有外带和店内消费两种选择,店内消费使用精致的咖啡杯,不同种类咖啡使用不同的餐杯,外带则应该采用统一的带有小店logo的外带纸杯,提高咖啡店的知名度。

而食品类则包含现烤松饼,现烤小蛋糕,巧克力蛋糕等精致的食物。不易有主食,小型咖啡厅主营目的为为客人提够一个闲暇的休息时光,用来放松,和交流。不应是自己成为吃饭果腹的地方。虽然损失了客人吃饭的消费,但是可以让更多的客人产生认同感,带来更多的饭后客户,以及全天不限时的营业时间。同时避免客人对咖啡店产生杂乱,不专业的厌恶感。

同时店内应有wifi提供客户工作或者娱乐。

七、店面投资

房租 3万/年 100平米

员工工资 2500-4000/月

兼职员工 40/天 累计半年发放奖金。

店面装修 10万 包括卡座 隔间 吧台 店内饰品

店内投资 10万 包括咖啡机 空调 烘烤机 收银机 电脑 餐具

八、利润回报

年营业额 25-30万

年经营成本 13-15万 包括原料购买,各项费用,以及员工工资

年利润 12-15万

年净利润 10-13万

投资回收期 3年

九、经营发展

小店初期应有一定时间的优惠期,对所有来店客户开放,并且提供会员卡,优惠劵等折扣。并且广做宣传,主要针对在校学生以及青年白领。同时可以邀请店主店员人脉来店品尝,增加小店知名度,小店人气增长后,可以逐步取消全面优惠,逐步回归正常价格。

11级经济学 1班

1008110129 陈石

咖啡厅创业计划书
咖啡创业 第七篇

创 业 计 划 书

《咖啡店创业计划书》

一、咖啡行业历史背景及现状分析

现在随着改革开放经济蓬勃的发展,有着大批的外商和白领长期处在高节奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的种种因素,造成了这个咖啡销量不断上升。故咖啡消费主要群体也就是外商、白领、旅游者和居家百姓。2003年的调查表明:咖啡终端销售市场一依次为:咖啡及西式快餐连锁店、星级酒店、西餐厅。其中咖啡馆及西式快餐连锁店主要由上岛咖啡、星巴克咖啡、真锅咖啡,麦当劳、必胜客,这些连锁店平均每月销量在21.18吨,占30.18%,其次星级酒店每月平均销量在16.47吨,占23.47%,西餐厅平均每月销量13.53吨,占19.28%。随着时代的发展和人们生活理念的进一步改变,咖啡业也在以一种迅猛的速度发展。

二、企业说明----大学生群体分析

年龄:18—25

特点:在中国,大部分大学生经济来源主要来自于父母,他们拥有较高的知识文化水平,有区别于其他群体独有的价值观。他们追奇求新,尊重个性,紧跟潮流,渴望独立,寻求刺激,却又带有些许怀旧,希望获得成就感、归属感和安全感。如下是价格定位:

精准企划在做咖啡产品价格测试时并没有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消费者认为每瓶咖啡产品最适合的价格定位是在哪个价格区间,从而为咖啡产品的价格定位提供消费者需求的数据支持。

调查结果显示,消费者认为每瓶咖啡价格在31-50元的选择比率最高,达到39.0%;其次是认为每瓶咖啡的价格在51-100元最适合的比率为28.6%;选择在30元以下的占18.7%;认为每瓶咖啡的价格在101-150元的消费者选择比率为咖啡创业

9.8%;选择其它价格区间的消费者比率很少。从调查数据中我们可以得出,消费

者认为每瓶咖啡价格定在31-100元之间都是适合的。该项消费者需求的调研数据是咖啡生产企业为每瓶咖啡产品进行价格定位的重要依据。

18-25岁消费者认为每瓶咖啡产品最合适的价格

在18-25岁的消费者中,有44.0%的比率认为每瓶咖啡的价格定在31-50元之间是最适合的;认为每瓶咖啡价格定在51-100元最适合的消费者比率26.8%;认为每瓶咖啡价格定在30元以下最适合的消费者比率为18.5%;其它价格区间的消费者选择较少。收入越高的消费者对咖啡产品价格的接受程度相对也越高。

价格定位符合消费者需求才是硬道理不管是咖啡产品还是其它产品,价格定位的正确方式是根据消费者对该类产品的价格接受程度来定价。比如每瓶咖啡定价多少钱的策略是要先了解消费者认为每瓶咖啡最适合的价格,再根据消费者对每瓶咖啡价格的接受程度来确定每瓶咖啡的容量;而不是根据每瓶咖啡产品的容量来决定产品的价格。咖啡产品的价格定位既不是越高越好,也不是越低越好。价格定位只有符合消费者需求才是硬道理。

三、商店人员组织结构

1、Ds咖啡店设有:

(1)、店长1名;

(2)、行政人事部:正、副部长各1名

(3)、财会部:部长1名,会计1名,收银员1名;

(4)、市场部:部长1名,成员3名;

(5)、采购部:设部长1名,采购人员若干,记录员2名;

(6)、酒水服务部:部长1名,服务员4名,调酒师2名,点心饮品师傅

若干。

1.1 店长:

(1. 负责咖啡厅成败责任的经营者。

(2. 对外为咖啡厅的代表人。

(3. 参与营业活动的执行者。

(4. 甄选、训练、激励咖啡厅人员的领导者。

(5. 维持咖啡厅营运正常运作的管理者。

(6. 了解顾客与竞争者动向的信息收集者。

(7. 传递总部和分店之间信息的传播者。

1.2 行政人事部与其负责:

负责文档宣传、内勤事务、行政公关等方面工作确保上级各项方针政策顺利实施,使店内各项重大活动和安排高效有序进行,总结起草店内重要文件报告,协调好各项公关接待事宜,搞好内勤事务管理工作,充分发挥出参谋、组织和协调的作用,维护店内上下的规范和高效运作。

为本店招募、选拔、培养高素质人才;制定薪酬福利政策、绩效考核政策及其它激励政策挖掘员工潜力,激励其创造力;充分发挥人力资源管理在提升企业核心竞争力和建立学习型组织等方面的重要用。

月度与季度的评价工作,在下一评价期间开始的第一个星期之内完成,由行政人事部统一发放评价表。年终评价工作在12月最后一个星期与次年1月的第一个星期之内完成。评价表由员工自己独立完成填写,应在规定的日期内上交。评价表由行政人事部与全体员工参与评价.每名参与者填写一份评价表,按照不同权重计算得到一个分数,将得分先按上级、同事、下级、自我评价分类算出平均分,然后按上面提到的不同层次人员比例计算出最终得分,按照最终得分确定评价等级。评价结果与奖金、激励制度挂钩,被评价者如果对评价结果不满,可以在接到结果之日起一周内向行政人事部提出投诉,逾期不提出异议视为同意。 奖励制度:根据员工考核总分进行奖励(半年实行一次奖励)。

1.3 市场宣传部与其负责:

我们确定云山水榭咖啡屋主推产品为原味、咖啡冰、特浓,并加大宣传力度。同时目标消费群将集中在月消费水平超过500元的大学生。

(1)店铺个性分析:优势是:据在高校的市场抽样调查,云山水榭咖啡屋在高校中拥有一定的知名度,广告语“味道好极了”着重于其功能定位,在追奇求新的大学生消费群中占有一席之地。

分析:首先,根据我们的市场调查,在咖啡屋里除了“提神”这一功效外,大部分人在这里还感觉到了“休闲”。“休闲”不仅是一种生活态度,更是生活追求。

最实用的中小型咖啡店创业计划书
咖啡创业 第八篇

中小型咖啡店创业计划书

咖啡,成为越来越多人的宠儿。创业,从开家咖啡店开始,也是不少人的选择。创业第一步要写好创业计划书,现给小编为大家推荐一篇实用咖啡店创业计划书。从背景、项目介绍、创业优势、预算、首次备货费用、开业费用、周转金七个方面全面系统地阐述了开一家中小型咖啡店的必备因素。

第一部分:背景

在中国,人们越来越爱喝咖啡。随之而来的“咖啡文化”充满生活的每个时刻。无论在家里、还是在办公室或各种社交场合,人们都在品着咖啡。咖啡逐渐与时尚、现代生活联系在一起。遍布各地的咖啡屋成为人们交谈、听音乐、休息的好地方,咖啡丰富着我们的生活,也缩短了你我之间的距离,咖啡逐渐发展为一种文化。随着咖啡这一有着悠久历史饮品的广为人知,咖啡正在被越来越多的中国人所接受。

第二部分:项目介绍

咖啡店由西安外事学院在校学生自主创办,在学校正门右边街道一个显眼的位置,这里虽然装修简单,但特别有家的味道,甚至比家还温馨,还放松。南面墙全部是书架,上面横七竖八地摆满了各种书籍。吧台坐落在正中央,吧台后面的墙上挂着一个木质的酒架,码放着各式各样咖啡豆,北面除了大门外,余下的部分全部是明亮的玻璃飘窗,窗台很低,上面落满了各种杂志,靠窗的地方只摆放着方桌,每桌可以坐4-6人。但是,这里的空气、光线、声音更让人迷恋、难舍,感觉就像在家里一样轻松自由。

第三部分:创业优势

目前大学校园的这片市场还是空白,竞争压力小。而且前期投资也不是很高,现在国家鼓励大学生毕业后自主创业,有一系列的优惠政策以及贷款支持。再者大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。

第四部分:预算

1、咖啡店店面费用

咖啡店店面是租赁建筑物。与建筑物业主经过协商,以合同形式达成房屋租赁协议。协议内容包括房屋地址、面积、结构、使用年限、租赁费用、支付费用方法等。租赁的优点是投资少、回收期限短。预算10-15平米店面,启动费用大约在9万-12万元。

咖啡店的满座率、桌面的周转率以及气候、节日等因素对收益影响较大。咖啡馆的消费却相对较高,主要针对的也是学生人群, 咖啡店布局、格调及采用何种材料和咖啡店效果图、平面图、施工图的设计费用,大约6000元左右。

3、装修、装饰费用

具体费用包括以下几种。

(1)外墙装饰费用。包括招牌、墙面、装饰费用。

(2)店内装修费用。包括天花板、油漆、装饰费用,木工、等费用。

(3)其他装修材料的费用。玻璃、地板、灯具、人工费用也应计算在内。 整体预算按标准装修费用为360元/平米,装修费用共360*15=5400元。

4、设备设施购买费用

具体设备主要有以下种类。

(1)沙发、桌、椅、货架。共计2250元

(2)音响系统。 共计450

(3)吧台所用的烹饪设备、储存设备、洗涤设备、加工保温设备。共计600

(4)产品制造使用所需的吧台、咖啡杯、冲茶器、各种小碟等。共计300

净水机,采用美的品牌,这种净水器每天能生产12l纯净水,每天销售咖啡及其他饮料100至200杯,价格大约在人民币1200元上下。

咖啡机,咖啡机选择的是电控半自动咖啡机,咖啡机的报价现在应该在人民币350元左右,加上另外的附件也不会超过1200元。

磨豆机,价格在330—480元之间。

冰砂机,价格大约是400元一台,有点要说明的是,最好是买两台,不然夏天也许会不够用。

制冰机,从制冰量上来说,一般是要留有富余。款制冰机每天的制冰量是12kg。价格稍高550元,质量较好,所以可以用很多年,这么算来也是比较合算的。

包括购买常用物品及低值易耗品,吧台用各种咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的费用。大约1000元

6、开业费用

开业费用主要包括以下几种。

(1)营业执照办理费、登记费、保险费;预计3000元

(2)营销广告费用;预计450元

7、周转金

开业初期,咖啡店要准备一定量的流动资金,主要用于咖啡店开业初期的正常运营。 预计2000元

共计:

120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元

第五部分:发展计划

1、营业额计划咖啡创业

这里的营业额是指咖啡店日常营业收入的多少。在拟定营业额目标时,一定要依据目前市场的状况,再考虑到咖啡店的经营方向以及当前的物价情形,予以综合衡量。按照目前流动人口以及人们对咖啡的喜好预计每天的营业额为400-800,根据淡旺季的不同可能上下浮动

2、采购计划

依据拟订的商品计划,实际展开采购作业时,为使采购资金得到有效运用以及商品构成达成平衡,必须针对设定的商品内容排定采购计划。通过营业额计划、商品计划与采购计划的确立,我们不难了解,一家咖啡店为了营业目标的达成,同时有效地完成商品构成与灵活地运用采购资金,各项基本的计划是不可或缺的。当一家咖啡店设定了营业计划、商品计划及采购计划之后,即可依照设定的采购金额进行商品的采购。经过进货手续检验、标价之后,即可写在菜单上。接着必须考虑的事情,就是如何有效地将这些商品销售出去。

4、人员计划

为了达到设定的经营目标,经营者必须对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源,开展人员培训,都是我们必须考虑的。

5、经费计划

经营经费的分派是管理的重点工作。通常可以将咖啡店经营经费分为人事类费用(薪资、伙食费、奖金等)、设备类费用(修缮费、折旧、租金等)、维持类费用(水电费、消耗品费、

事务费、杂费等)和营业类费用(广告宣传费、包装费、营业税等)。还可以依其性质划分成固定费用与变动费用。我们要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。

6、财务计划

财务计划中的损益计划最能反映全店的经营成果。咖啡店经营者在营运资金的收支上要进行控制,以便做到经营资金合理的调派与运用。

总之,以上所列的六项基本计划(营业额、商品采购、销售促进、人员、经费、财务)是咖啡店管理不可或缺的。当然,有一些咖啡店为求管理上更深入,也可以配合工作实际需要制订一些其他辅助性计划。

第六部分:市场分析

2008-2010年中国咖啡市场经历了高速增长的阶段,在此期间咖啡市场总体销售的复合增长率达到了17%;高速增长的市场为咖啡生产企业提供了广阔的市场空间,国外咖啡生产企业如雀巢、卡夫、ucc等企业纷纷加大了在中国的投资力度,为争取未来中国咖啡市场的领先地位打下了良好的基础。

咖啡饮料主要是指速溶咖啡和灌装即饮咖啡两大类咖啡饮品;在速溶咖啡方面,2005-2009年间中国速溶咖啡市场规模年均增长率达到16%,显示出还处于成长阶段的中国速溶咖啡市场的高增长性和投资空间;在灌装即饮咖啡方面,2008-2010年间中国灌装即饮咖啡市场年均增长率也同样达到15%; 未来几年,中国咖啡饮料的前景仍将被看好。

现今咖啡店主要是以连锁式经营,市场主要被几个集团垄断。但由于几个集团的咖啡店并没有特别主题,很难配合讲求特式的年青人。我们亦有考虑到其他饮品店的市场竞争状况,但发现这些类似行业多不是以自助形式经营,亦很难配合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要,尚有很多发展空间。有数据表明,中国的咖啡消费量正逐年上升,而有望成为世界重要的咖啡消费国。

第七部分:营销策略

1、同行业竞争分析

知己知彼,百战百胜。咖啡店经营者应随时关注竞争者的经营动态及其产品构成情况,并进行深入的比较与分析,借以占据经营上的有利地位,保证采取比竞争对手更有效的销售策略。

咖啡店经营者绝不能忽视市场情报,一定要随时掌握最新的相关资料与信息。针对咖啡店地址的特点与顾客特征,不断地提高产品与服务的质量,提高顾客来店的频率,进而提高咖啡店的业绩。

2、销售促进计划

咖啡店基本的特点是定点营业。但是目前市场竞争日益激烈,为使业绩得到有力发展,咖啡店已经不能被动地等顾客上门光顾,而是必须主动地吸引顾客来店。因此销售促进活动的实施与宣传效果的诉求,同样不可或缺。一般,小型咖啡店无法比照大型咖啡店投入巨额的广告促销费用,所以要做到“花小钱做大广告”。海报、传单、邮寄信函等促销手段都可以使用。

3、日常运营计划

如何拟订经营计划?对咖啡店来说,在整个营运过程中最关切的问题,可能就是每天的营业额了。每家咖啡店往往都定有营业目标,更详细者甚至还定了区位、商品的目标,以作为衡量每天营业情况的基准。

在拟订日常运营计划时,一定要依据设定的经营方针和营业额的预测、目标库存量的推算、损耗额的预估、采购预定额的估算,以及预定毛利的推算等,完成整体的运营计划。由于整个计划过程必须以数据为依据,所以数据库资料的建立,是进行销售计划拟订时必备的条件。即使是小型的咖啡屋也应以数据为基础,这样才有客观的衡量标准,而不是单凭印象、咖啡创业

感觉和观察等。

第八部分:成长与发展

咖啡店目标消费群体多是大学生为主,选址在商业区、大学校区与路口交汇处,房租价格适中,装修要求较高,以致整体投资成本加大。大学生创业最重要的是心态,准确定位的基础上要对发展前景有信心,不能着急,盲目调整经营策略。经营咖啡店是个美好的愿望,但要有充足的心理准备,才能一步步走向成功,因此要想有一个轻松的心态。篇二:小型咖啡厅创业计划书

小型咖啡厅创业计划书

一、创业理由

由于现在人生活节奏越来越快,竞争越来越激烈。人们的精神压力也越来越大,每天不多的闲暇时光里,能有一个安静舒适的位置,坐下来喝一杯饮料,和朋友聊聊天,放松一下自己,已经成为越来越多的人们的选择。

而在这样的情况下,咖啡厅无疑正是一个不错的选择,有需求就有消费。咖啡厅的格调,咖啡的味道,以及咖啡店里配上的轻扬音乐。都使咖啡厅能够很大程度上的缓解人们的压力,给人们带来舒适的感觉。而年轻点学生一族,无疑也以喜欢这种浪漫的气氛。

但是高档咖啡厅消费过高,并且也不适合大多人短时间的闲暇享受,并且不能很好地满足一些客人迅速外带的需求。所以小型咖啡厅更能满足大多数人对于咖啡厅的需求。

二、地址选择

咖啡厅的选址,应该在学校,公司,企业较集中的地方附近。选址不宜在太过张扬的闹市,而里闹市不远的一些不偏僻的街道,就可以满足需求,在减少房租成本的同时,并不会影响客流量。

三、店面装修

小型咖啡厅的装修应该采用卡座形式,和大多数冷饮店一样,但是又需要一些不同。来咖啡厅消费的群体,多数需要一个相对安静的环境,可以和朋友聊天说话而不受其他客人的影响,所以应该装成一个个隔间用木板,帘子隔开。座位要舒适,整体色调不要太暖,不能让客人感觉到热闹。要让客人达到放松的效果,不管是身体还是心理。

卡座可分为3大类,单人卡座,情侣卡座和多人卡座。单人卡座方便一些单独来的客人找到自己的空间,情侣卡座则适合大多青年情侣的需求,而多人卡座可以则可以给客人提供集体消费,放松,以及讨论的空间。

整体光线不应太强烈,也应该避免阳光过于强烈的地方。

总体大小控制在100平米左右,太小了容易给顾客压迫感,太大了容易造成空间的浪费,也不利于节省成本。

四、员工选择

小型咖啡厅雇人不需要太多,4人3班次再加一个店长即可,不适合用临时人员,但是可以有1-2个长期兼职,兼职以学生为主,主要负责周末的工作,既有利于周末员工的休息,减轻员工压力,也能给在校大学生提供岗位,同时兼职员工也能减少运营成本。但是兼职员工选择需要谨慎,一定要长期。不然可能增加员工培训成本,起到相反的作用。

员工着装需要统一,态度要好,面带笑容。女员工不应画太浓的妆。需要要求标准普通话交流。

五、主要客户

咖啡厅消费群体不固定,同时消费群体也足够广,每一个阶层的人都有可能成为咖啡厅的潜在顾客,但主要还是以学生和青年白领为主。

六、店内产品

咖啡厅的产品应该包含饮料,和一些精致的现烤食品。

饮料的选择,有咖啡和鲜榨果汁。不易有太多的种类,给顾客一个专一的感觉。而且应有冷热两种选择。咖啡的种类应包含卡布奇诺,拿铁,摩卡,浓咖啡等现下流行的咖啡种类。还需要有一个自己的招牌咖啡,增加自己咖啡店的名气,也给一些没有特定咖啡消费指向的顾客一个容易接受的选择。同时有外带和店内消费两种选择,店内消费使用精致的咖啡杯,不同种类咖啡使用不同的餐杯,外带则应该采用统一的带有小店logo的外带纸杯,提高咖啡店的知名度。

而食品类则包含现烤松饼,现烤小蛋糕,巧克力蛋糕等精致的食物。不易有主食,小型咖啡厅主营目的为为客人提够一个闲暇的休息时光,用来放松,和交流。不应是自己成为吃饭果腹的地方。虽然损失了客人吃饭的消费,但是可以让更多的客人产生认同感,带来更多的饭后客户,以及全天不限时的营业时间。同时避免客人对咖啡店产生杂乱,不专业的厌恶感。

同时店内应有wifi提供客户工作或者娱乐。

七、店面投资

房租 3万/年 100平米 员工工资 2500-4000元/月

兼职员工 40/天 累计半年发放奖金。 店面装修 10万 包括卡座 隔间 吧台 店内饰品 店内投资 10万 包括咖啡机 空调 烘烤机 收银机 电脑 餐具 八、利润回报 年营业额 25万-30万 年经营成本 13万-15万 包括原料购买,各项费用,以及员工工资

年利润 12万-15万

年净利润 10万-13万

投资回收期 3年

九、经营发展

小店初期应有一定时间的优惠期,对所有来店客户开放,并且提供会员卡,优惠劵等折扣。并且广做宣传,主要针对在校学生以及青年白领。同时可以邀请店主店员人脉来店品尝,增加小店知名度,小店人气增长后,可以逐步取消全面优惠,逐步回归正常价格。篇三:小型咖啡厅创业计划书

小型咖啡厅创业计划书

一、创业理由

由于现在人生活节奏越来越快,竞争越来越激烈。人们的精神压力也越来越大,每天不多的闲暇时光里,能有一个安静舒适的位置,坐下来喝一杯饮料,和朋友聊聊天,放松一下自己,已经成为越来越多的人们的选择。

而在这样的情况下,咖啡厅无疑正是一个不错的选择,有需求就有消费。咖啡厅的格调,咖啡的味道,以及咖啡店里配上的轻扬音乐。都使咖啡厅能够很大程度上的缓解人们的压力,给人们带来舒适的感觉。而年轻点学生一族,无疑也以喜欢这种浪漫的气氛。

但是高档咖啡厅消费过高,并且也不适合大多人短时间的闲暇享受,并且不能很好地满足一些客人迅速外带的需求。所以小型咖啡厅更能满足大多数人对于咖啡厅的需求。

二、地址选择

咖啡厅的选址,应该在学校,公司,企业较集中的地方附近。选址不宜在太过张扬的闹市,而里闹市不远的一些不偏僻的街道,就可以满足需求,在减少房租成本的同时,并不会影响客流量。

三、店面装修

小型咖啡厅的装修应该采用卡座形式,和大多数冷饮店一样,但是又需要一些不同。来咖啡厅消费的群体,多数需要一个相对安静的环境,可以和朋友聊天说话而不受其他客人的影响,所以应该装成一个个隔间用木板,帘子隔开。座位要舒适,整体色调不要太暖,不能让客人感觉到热闹。要让客人达到放松的效果,不管是身体还是心理。

咖啡馆 创业计划书
咖啡创业 第九篇

创 业 计 划 书

咖啡创业

项目名称:Mocca咖啡站

项目团队:幸福的四小只

负责人:张婷婷

所在班级:会计三班

电话:13990000999

邮编:114100

目 录

 第一章 摘要······························4  第二章 咖啡店概况························4

一 店面概况··································4

二 股东······································4

三 团队······································5

四 员工······································5

五 经营战略··································6  第三章 产品及服务························6

一 咖啡·····································6

二 简餐·····································7

三 其他·····································7  第四章 行业及市场························7

一 行业情况·································7

二 市场潜力··································8

三 竞争分析·································9

四 市场规划··································9  第五章 营销策略·························10

一 营销计划·································10

二 具体营销方案·····························10

三 营销战略·································11  第六章 财务计划·························12

一 费用预算··································12

二 装修设计及费用····························12  第七章 优劣势分析·······················14 一 优势······································14

二 劣势······································15  第八章 风险控制·························15

一 经营风险分析······························15

二 投资风险分析······························16

三 减少风险需要注意的几个方面················16  第九章 总结·····························17

第一章 摘要 咖啡――世界三大饮料之一,一个西方的舶来品,在中国确是家喻户晓,有着极为深远的历时背景和现实意义。咖啡、西餐的真正兴起,应该是从20世纪90年代末开始的。其发展速度之快,在短短十来年时间内,达到了前所未有的行业繁荣。现在随着改革开放经济蓬勃的发展,有着大批的外商和白领长期处在高节奏、高效率的工作和生活加之于受西方文化的种种因素,造成了这个咖啡销量不断上升。故咖啡消费主要群体也就是外商、白领、旅游者和居家百姓。 2003年的调查表明:咖啡终端销售市场一依次为:咖啡及西式快餐连锁店、星级酒店、西餐厅。其中咖啡馆及西式快餐连锁店主要由上岛咖啡、星巴克咖啡、真锅咖啡,麦当劳、必胜客,这些连锁店平均每月销量在21.18吨,占30.18%,其次星级酒店每月平均销量在16.47吨,占23.47%,西餐厅平均每月销量13.53吨,占19.28%。随着时代的发展和人们生活理念的进一步改变,咖啡业也在以一种迅猛的速度发展。

所以,我选择的创业项目是开一个小型的咖啡馆。由于社会的竞争力越来越大,人们的工作压力也越来越大,每天繁重的工作压的人们喘不过气,在繁华的大都市,到处都是忙碌的身影。忙碌过后,人的精神需要得到放松,人们需要一个舒适,优雅,安静的环境来洗脱一身的疲惫 。咖啡厅无疑是一个很好的选择:特别的室内装潢,悠扬的音乐,静谧的空间环境„„营造出一种温馨浪漫的气氛,有利于劳累的人们很好的放松自己。随着经济的快速发展,咖啡厅也更加的受年轻朋友们的喜爱。根据大多数人的经济状况来说,大型高级的咖啡厅消费太高,如果经常去,会导致负担过重,所以高级的咖啡厅不适合大众。那么小型的咖啡厅便成为他们的首选,消费比大型咖啡厅要低,这样既能达到放松精神的要求,又不会超过自己的经济承受范围。

第二章 咖啡店概况

一 店面概况

我们决定将咖啡厅开在临近公司企业和学校的地方,闹市的人流量多,交通便利。虽然咖啡厅是个安静的地方,但店外的环境无需太安静,这样更能让人有一种“在闹市中寻觅安静”的感觉。其次点周围最好能有停车场,为顾客停车提供方便。

店内面积最好在100到150平方米之间,咖啡厅是一个静谧温馨的地方,人们经常约上几个好友坐在一起聊聊天,喝点东西,为了让顾客之间的谈话不会被其他人听见或打扰,所以店内采用卡座式,把店内分成许多小隔间,用门帘和屏风隔开,让顾客更加的有安全感和私密感,坐在里面不会感觉很拘束。

二 股东

我们有四个股东合资经营咖啡厅,其中美嘉投资5万元,爱琳投资3万,欣欣投资4万,我投资4万元,贷款4万元。我们通过几天的实地考察租了一间符合要求的门店。经过洽谈,我们以一年五万的租金租下这间门店。

我们决定由美嘉来担任店长一职,来主管咖啡厅的经营,负责咖啡厅成败责任的经营者,对外为咖啡厅的代表人,参与营业活动的执行者,甄选、训练、激励咖啡厅人员的领导者,维持咖啡厅营运正常运作的管理者,了解顾客与竞争者动向的信息收集者,传递总部和分店之间信息的传播者,推动组织学习与知识管理的教练,解决咖啡厅危机与人员冲突的问题处理者,寻求市场机会与创新的企业家。

其他三人来协助美嘉的工作。其中爱琳主管人事, 全责准确、规范、高效,严格按照文件运作及档案管理的要求开展工作。人员到职与离职的相关办理仔细严谨。员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业。员工考勤,督导并薪资核算。全责考核:从德,能,勤绩四个方面对工作人员和管理层进行公平公正的考核,为奖金等奖励制度提供凭据。制定招聘、选拔程序,各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理。部分招聘渠道广泛,人员需求达成率高,计划合理,组织得当,把关严格,甄选准确。我主管财务,适时制定、调整薪酬福利方案及其它激励政策,审查、发放各职能部门、事业部及有关分公司工资,并对出现的问题进行调查、处理。全责记时工资制:不同类型的工作人员时间上的薪酬不同;采用此制度比较灵活,可以准确地记录各个工作人员的工作时间,准确地计算出职工的工资。做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录,以便下次招待借鉴部分用心。欣欣主管市场和行政,也是非常重要的岗位,部门工作目标负责文档宣传、内勤事务、行政公关等方面工作确保上级各项方针政策顺利实施,使店内各项重大活动和安排高效有序进行,总结起草店内重要文件报告,协调好各项公关接待事宜,搞好内勤事务管理工作,充分发挥出参谋、组织和协调的作用,维护店内上下的规范和高效运作。为本店招募、选拔、培养高素质人才;制定薪酬福利政策、绩效考核政策及其它激励政策挖掘员工潜力,激励其创造力;充分发挥人力资源管理在提升企业核心竞争力和建立学习型组织等方面的重要用。

三 团队

美嘉在学生会担任了一年的学生会会长,具有足够的管理经验,具有处理各种问题的能力,所以决定让美嘉担任店长。欣欣沟通能力较强,主管市场和行政。我由于学习会计专业,所以来管理财务。爱琳善于观察,能够了解员工的个性潜力,所以主管人事。

四 员工

由于我们是小型咖啡厅,所以打算雇5个人,3名固定员工,2名兼职员工。员工要求统一着装,对待顾客要有礼貌,不可与顾客发生争执。上班期间不可浓妆艳抹,不可佩戴夸张的饰品,行为举止要端庄,能够用标准的普通话进行交流。要有良好的工作态度和积极的事业心进取心。主动完成自己的工作,对工作有热情,有责任心。员工在当值时须佩带员工证。如有遗失,应立即报告,打理补领手续,离职时须将员工证交还。最重要还是安全,员工必须严格遵守公司颁布的防火告示,注意防火安全。如遇上火警,应保持镇定,传呼同事协助及通知上级报警,关闭现场电源及煤气阀门,并迅速协助客人撤离火警现场。

对于员工月度与季度的评价工作,我们有以下安排,在下一评价期间开始的第一个星期之内完成,由行政人事部统一发放评价表。年终评价工作在12月最后一个星期与次年1 月的第一个星期之内完成。评价表由员工自己独立完成填写,应在规定的日期内上交。评价表由行政人事部与全体员工参与评价.每名参与者填写一份评价表,按照不同权重计算得到一个分数,将得分先按上级、同事、下级、自我评价分类算出平均分,然后按上面提到的不同层次人员比例计算出最

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