毕业大学生怎么创业_大学生就业与创业_刚毕业的大学生。想自己创业有那么难吗?

2018-11-02|

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【毕业大学生怎么创业】一:大学生就业与创业

对大学生而言，省下至少3万元的注册公司资本，创业压力小了许多。但他们会不会脑子一热“一窝蜂”地开公司呢?本报记者采访了几位大学生创业者和高校就业中心指导老师，他们提醒想创业的大学生重视4个“不”。
　　一不
　　“零首付”不等于零债务
　　市工商局推出的政策规定，毕业两年内的高校毕业生投资设立注册资本50万元以下的有限责任公司可“零首付”注册，无需支付原规定设立有限责任公司和一人有限责任公司分别必须缴纳的3万元和10万元最低注册资本，这意味着每位大学生开办企业至少可降低3万元的创业成本。全部注册资本缴纳时限推迟至自公司成立之日起的2年内。
　　“对于想创业的大学生而言，这是个利好消息。资金是大学生创业的难题之一。”代田田说，他是上海交通大学的硕士研究生，毕业后和另外4位校友共同创立了“柏楚电子科技有限公司”，制作工业控制用的“点浇机器人”，目前公司运转良好。
　　“省下这笔钱，可以用来租赁场地或招兵买马。”他说，“但是不能被‘零首付’冲晕了头脑，一定要明白‘零首付’不等于零债务。”他解释道，万一公司倒闭，必须偿还债务，当时的注册资金是多少，最高偿还债务额就是多少，而与注册时实付资金多少无关。
　　他建议，准备创业的人要冷静面对这项政策，尚未准备成熟的不要急于上马，特别是一点准备都没有的人，因为“零首付”就立刻注册，未免太盲目。
　　代田田说：“如果是我，它不会影响到我的创业计划，既不会加速、也不会推迟。这只是一个利好政策，我想这样比较客观。”
　　二不
　　“子债父还”不被推荐
　　虽然注册资金降为零，但会计公司启动资金必不可少，这笔钱，大学生从何处筹措?不少人很自然地想到向父母伸手。可是，已在创业的大学生认为，“啃老”创业，说明创业者本身尚不独立，成功率堪忧。
　　大学生创业，一要有经验，二要有资金，这两者往往是结合在一起的。不少创业的应届大学生在读书期间，已经独立做过商业项目、或做过小生意，这些经历不仅为他们增长了社会经验，更带来一定的财富积累，一些人很早就经济独立，甚至在高中时期已经能够“自给自足”。代田田说，他们注册公司时的资金，一半来自于大学生创业基金，一半便是读书期间销售产品所得。
　　去年9月，上海理工大学2008届本科毕业生石鸿宇用16万元注册了自己的文化创意公司，这笔钱一半来自上海理工大学科技园区，另一半自筹。这8万元中，大部分是自己赚的，一小部分来自父母的赞助。他表示，父母并非盲目掏钱，而是深思熟虑之后的决定。“我在大学期间有过丰富的销售经历，父母心里有底。”
　　上海理工大学产业处副处长徐玉良认为，大学生寻找资金来源时，需要有诚信意识和社会责任感。“学生应该自己承担社会责任，在做创业计划时，要考虑到对员工和社会负责，项目能不能养活公司的员工?如果亏掉了，债让家长来还，不是创业者应有的态度。”
　　三不

创业不一定要开公司
　　“创业一定要开公司吗?我看未必。”李骞高级经理说，很多学生不了解政策，其实可以尝试先办个非正规劳动组织，不用工商注册，也可以创业，做自己想做的事。等做到一定规模，销售渠道和经验丰富了，再去注册一家公司也不迟。
　　“两者的区别就是有没有营业执照。有执照更正规，对外做生意时更好听，但实质意义不大。”徐玉良说。
　　从这个角度看，创业可走的道路更为宽广。“有学生认为，自己的项目科技含量小，或创意不够新鲜，不值得创办公司，这种顾虑完全可以消除。”徐玉良透露，以往只有学生创办公司，学校才给予资助。上海理工大学今年两三月间，计划推出非正规劳动组织的创业服务项目，拓宽资助范围，让学生学会脚踏实地、从小做起。“开烟纸店我们也资助。”徐玉良说。
　　四不
　“冲动”创业千万要不得
　　“千万不要把创业大赛和真实创业混为一谈。”代田田说，创业比赛上，比的是创意，创意好，就能获得评委的青睐。如何把创意变成赢利的项目，则需要实战经验。
　　“如果因为创业大赛获得名次，就想去开公司，我认为有点冲动。” 徐玉良认为，从创业大赛的计划书中，也能看出大学生们的稚嫩之处，把创业看得过于简单，过分夸大个人能力。“他们没有真正接触过社会，从未闯荡过，不知道创业的实际困难，只凭一些统计数据来想象。比如有的计划书里提到‘IT业蛋糕，我吃到万分之一也够了’‘要把公司做成全国一流、全国著名企业或品牌’等等，这些都与实际相脱节。”拿着这样的计划书去创业，恐怕就是名符其实的“冲动”创业了。如果没有学校及时把关，在创业门槛较低时，很有可能造就一批“冲动创业公司”。徐玉良指出，对这样的学生，老师不会打击他们的积极性，但都会予以具体的指导。
　　上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任刘建新表示，大学生不一定一毕业就创业，在社会上经过一些磨砺，积累一定人脉资源再注册公司创业，是比较妥当的选择。

【毕业大学生怎么创业】二:刚毕业的大学生。想自己创业有那么难吗?

大三在创业公司“混”了一年的来答题了
在回答之前想先介绍下答主的背景：和学长一起在创业公司干了一年，公司是学长和另一个合伙人的，属于二次创业，有投资人，注册公司，已经上正轨了。答主现在去外企当管培，没有继续做创业了。

大学生创业难不难？难！

第一步，首先诞生的是一个好的idea，其次这个idea要能够转化为市场，能够实现盈利。
我之前的公司是做户外旅行，可以理解理解为介于传统旅游和户外俱乐部之中的。我学长在创立者这家公司前，已经创业过一次，是在大三创立的时候，大四的时候营业额就过百万了，但第一次还是失败了。这个行业在当时已经不是刚起步，首先旅游行业已经高度成熟，我们等于是希望占领旅游行业中属于新型旅游这一部分，同时我们已经确定好们的目标群体是大学生和刚工作的白领青年，所以可以说我们当时的idea能覆盖到这种程度已经很不错了。所以想要创业，第一步，你得有足够好的想法，并且要做好准备，这种准备让你知道你的产品或服务能够获得让你活下去的市场。

第二步，好的团队。大学生创业，一开始基本都是由几个人一起辛苦。大家吃苦的日子不要紧，共苦容易，同甘不易。好的团队，不单单意味着，你要有好的执行人员，好的想法人员，好的管理人员，既要有Jobs一样的梦想家，更要有Cooke一样的实干家。这样完备的队伍组队好了，更难的问题来了--人心。大家吃苦不要紧，稍微有点甜头的时候，团队就不好带了。创业公司在初期人际关系是维系公司的核心，但是公司一但上正轨后制度就要起来了。要不然就会出现，同样一起创业的，凭什么你拿的多，凭什么你说的做的多，凭什么你说的你重要。在这个阶段，会死掉很多公司，可以归类是一种转型的失败，从几个人的学生社团模式过渡到正规公司的死亡。

第三部，成为一个公司。在经历过团队成为的变更后，才是一个公司真正稳定下来的时候，这个时候。核心团队成为才能够朝着一样的目标去毫无保留的努力。这个时候的公司面临如何让一个真正的公司运作起来，这就是个初次建制度的过程。因为这个时候，公司往往到了一个突变期，好比当年人人网用户剧增，本身是好趋势，但因为负担不起服务器而卖给了千橡一样。公司到了这个阶段，对各个部门的压力都是最大，顶住了，就过来，顶不住，就完了。所以要求能够有足够强的执行人员去帮助公司执行起来，去剔除刚开始创业时候的小团队模式，按照大公司的思路去做事，提高效率。

说完了主要三步，来说说为什么难？
1.Idea好，很多人想说，我有好的想法啊，特别棒啊。我想做个永远的摔都不会断水的水笔啊，然后书写起来无比流畅。嗯，听起来不错啊，好啊，那你怎么做，技术是什么，决定水笔质量的小圆球制造精度你懂得控制么，需要购买什么样的设备？做出来成本多少，售价都少才有人买？所以这就是为什么大学生难创业，因为很难把技术转化成成果，这也是为什么我们现在能听到的很多创业成功都源于互联网，一方面是这个行业的机会多，另一方面是IT行业在大学的技术积累足够去创造产品。但如果你像我一样是学机械的，想创业？还是先去魔榔头吧。。
2.团队，学长之前公司的失败就是在公司稍有起色的时候几个创始人出现了分歧，目标不一致。这在我看来也是不可避免的，受限于仅有的社会阅历和知识。大学生很难在接触社会的第一次就能够分清楚利益关系。创业是带着学生气去社会战场上拼杀啊，你真没办法保证那个天天睡在你上铺的兄弟会不会先逃跑，退一步说，即使不逃跑，他如果稍微比你退缩了10厘米，你也会开始怀疑他是不是害怕退缩了啊。
3.制度，小公司谈制度本身就很难。所以才会那么多人建议毕业先去大公司的平台发展，因为制度完备健全。因为一个制度的建立除了超凡的领导人之外，更多是长时间的积累。

这么一说，好像创业真的好难哦。
其是也不是
如果你是二次创业了，恭喜你，估计你离成功近了很多。因为这时候你除了有一定的专业技能核心竞争力的积累了，而且已经面对过一次问题，失败过一次了。你还敢来，嗯，那你肯定能够忍得住创业的折磨，没有固定的收入，没有丰厚的奖金，没有节假日，没有人理解。所以如果你敢第二次创业，你就值得成功
或者你有很好的模式能够复制，好比人人网就源于Facebook，所以利用国内国外行业发展的时间差能够起来。在你没有很好的资金，没有很好的团队下，如果有个模式可以复制，这无疑是个机会。但也是个风险，你可以复制，别人更可以复制。这也是为啥被称为“山寨”之王的腾讯现在估值那么高的原因，不是因为他复制能力强，是因为只有他复制的时候，别的复制比不过。

说了这么多，希望题主认真看完，如果还想创业，我支持你

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大学生毕业怎么创业？

这一阶段是你寻求创业的关键，也就是说，只有准备充分了，到了创业期，才能得心应手，不过，这期间的学习也应掌握最有效方法，否则往往会适得其反，
因此，选择一个什么样的学习平台则显得至关重要了，笔者认为，这个辅助你学习的平台必须具备以下条件：第一，拥有大量的成功案例和成功创业的故事，以便提
高自己的处事能力，其次，就是要有众多的商机资讯、企业资讯，以供选择，此外，还应包括丰富的新闻资讯等，而能达到这些要求的网站并不是很多，其中，作为
全球第一家中文广告商机门户网站的天下商机网就是其中一家较为丰富的网站。在这一阶段，还包括三个学习时期：
1、跳槽期寻找自己喜欢的行业和立足点
2、修炼期通过打工积累自己的创业经验
3、等待期等待和寻找创业机会，切记生意是不熟不做！
第二阶段创建自己的企业，并保证企业有一定的利润
这一阶段是创业的起点，它不仅关系到你的企业能否获利，还关系到你的创业能否成功，你的企业能否发展下去。因此，选择创业的项目尤为重要了，而
好的项目必然需要登录好的平台寻找。据了解，为了帮助广大网民更轻松地寻找到最合适自己的创业项目，天下商机网应运而生了，它不仅包涵当前最新最热门的最
有利润率的创业项目，还包括了财富商机、房产、教育等创富资讯，完全满足不同的网民的各种需求，真正做到了一网天下，无限财富尽在眼前的商机门户。在这一
阶段，特别要注意的是，这一阶段应经历以下八个时期：
1、企划期为自己已经想好的创业做详细的计划，注意一切要自己亲历亲为！
2、创建期按照自己的计划实施自己的创业计划，创建期时间越短越好，花钱越少越好！
3、生存期企业已经启动，维持生存是很重要的，想办法使企业生存下去，只有活下去才有赢利和发展的可能。
4、奋斗期尽快赚取自己的第一桶金，使自己能松一口气
第三阶段让企业发展到一个利润稳定的水平，并永续经营下去
这一阶段属于维护发展阶段，创业是否成功在这一步很关键，它需要你每时每刻都注意着它，同时，在这过程中，作为创业者，则更需要不断的学习不断
的更新企业的理念、发展路径以及经营模式等。因此，天下商机针对性地为创业者免费提供了大量的创业策略，
以及创业故事、创业圣经......以使创业者在创业过程中借鉴，思考，创业者则在这种大量的创业经验中，更准确地对企业作出赢利的决策！在这一阶段，包
括了以下三个时期：
1、调整期保证胜利果实关键的一步，奋斗期的目标已经实现，就该考虑新的经营思路了- - 是扩张还是保持现状还是？
2、巩固期加强调整期成果的阶段，为发展做准备！这时你应该做教练，不要做球员，让每个球员都逐步到位！
3、发展期企业已经在一个稳中有升的利润水平上运行，你就可以轻松做老板了，但不是说你就可以高枕无忧了，因为今天成功的经验，说不定明天就过时了，最安全的做法就是不断进攻，让企业一直前进。

大学毕业创业档案怎么处理【毕业大学生怎么创业】

出现三种档案问题：一是毕业时未办任何手续，任档案“自由飞翔”；二是虽然托管到了相关机构，但从此置之不理，只到用时才回头查找；三是留在自己手上。据了解，毕业生档案处理分几种情况，学生一定要按照自己的具体情况主动办理档案移交手续，做到“档随人走”。考研生，一般要在5月~7月前将学生档案和思想**表现表寄到所考学校；已参加工作的，档案去向是工作单位，如果工作单位不接收学生档案，会把档案寄到人力资源中心和人才市场。未找到工作的，学校只能将档案寄到学生原籍的教育局或人事局，一般来说，档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管，择业期内未被转走的档案将在期满后，由学校转到学生户口所在地的人才交流中心；参与西部计划或支教工作的，档案将由学校保... 高校毕业生最容易出现三种档案问题：一是毕业时未办任何手续，任档案“自由飞翔”；二是虽然托管到了相关机构，但从此置之不理，只到用时才回头查找；三是留在自己手上。
据了解，毕业生档案处理分几种情况，学生一定要按照自己的具体情况主动办理档案移交手续，做到“档随人走”。考研生，一般要在5月~7月前将学生档案和思想**表现表寄到所考学校；已参加工作的，档案去向是工作单位，如果工作单位不接收学生档案，会把档案寄到人力资源中心和人才市场。
未找到工作的，学校只能将档案寄到学生原籍的教育局或人事局，一般来说，档案在毕业后择业期可申请两年内由学校代管，择业期内未被转走的档案将在期满后，由学校转到学生户口所在地的人才交流中心；参与西部计划或支教工作的，档案将由学校保管，等支教期满再来学校提档案。
三种存档方式各有利弊
　目前国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
缺点：是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、把档案留在学校。国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
优点：易于毕业生解决一些实际问题。
缺点：由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
“弃档”有三大弊端
毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件。
当毕业生参加工作后，会面对如转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算、继续深造(如出国、考研)、考公务员等问题，这些方面都离不开档案。因此，高校就业指导中心提醒高校毕业生，档案看似一时用不到，但“弃档”会使个人的一些权益无法得到保障。
首先，会影响个人利益。有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人，还是辞职后另谋新职业者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。
其次，会影响毕业生转正定级和工龄计算。很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级。
毕业生想换工作，没有档案，在原单位的工龄就不能计算进来，虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、评价、身份等历史将不复存在，势必会造成一定损失。
第三，会耽误职称评定和工作调转。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响。
有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。

大学生创业优惠政策是几年内毕业的学生？时间怎么算