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香港五成青少年在上补习班
进入开学季，周文豪的大幅头像被张贴在香港双层巴士的车身两侧。画面上，周文豪身穿西装，系着领带，鼻梁上架着一副黑框眼镜，头微微向左上方抬起，一脸严肃。
周文豪不是当红明星，也不是即将参加竞选的政客。据美联社报道，今年32岁的他是香港“现代教育”补习社的英文补习教师。后者是香港四大连锁补习公司之一（另外三家分别为活学教育中心、英皇教育及遵理学校）。
这些“大腕儿”补习教师在香港被称为“补习天王”、“补习天后”。英国《金融时报》称，“封王封后”是因为他们确实能帮学生提高成绩，并据此获得了接近名人的地位，收入不菲，年薪动辄几百万、上千万港元。
这种现象是伴随香港发达的课外补习体系而生的。补习风气在香港非常盛行，很多学生在课后参加补习班。据当地《南华早报》报道，2012年5月出任香港大学比较教育研究中心主任的教育学家马克·布雷在2011年的调查中发现，72%的香港中六（相当于内地的高三）学生上过补习班，这个比例可谓惊人。另据美国《基督教科学箴言报》报道，2010年的调查显示，一半以上的香港青少年在校外补习。
在亚洲尤其是东亚，家长极为看重孩子的分数，愿意掏钱让他们参加补习班，甚至不惜通宵排长队报名。此外，香港社会的高压和快节奏，让整日忙于工作的家长只能将孩子送到补习学校。
如此种种，让补习市场不断发展壮大。据香港《经济日报》报道，香港青年协会下属的“青年研究中心”曾于2013年进行中小学生补习现象的调研。该研究中心以当时教育局公布的全港中小学生72万人进行保守推算，计算出补习市场的规模为每月2.3亿港元（约合人民币1.9亿元），即全年27.6亿港元（约合人民币22.7亿元）。
当然，关于香港补习市场的规模，有多种说法。香港《东周刊》曾在2011年引用一位投资银行企业融资部高层的话称，本地补习行业每年的规模为35亿～40亿港元（约合人民币28.8亿～32.9亿元）；《基督教科学箴言报》则称，这一市场的规模是每年4.6亿美元（约合人民币29.4亿元）。
像包装明星那样包装补习教师
在香港，像包装娱乐明星那样包装补习教师，已成为各大补习公司惯用的手法。据美国《国际先驱论坛报》报道，在香港街道旁、地铁站里、公交车上及写字楼的电梯里，经常可以见到“补习天王”、“补习天后”的招生广告，广告的男女主角衣着光鲜，外形靓丽，看上去专业又时尚。若广告上没有介绍他们的身份及专长，人们很容易以为他们是影视明星或歌星。
今年29岁的莫嘉丽是英皇教育的“补习天后”。她在接受英国广播公司（BBC）的采访时，对“补习教师明星化”现象进行了解释：“如果你想成为顶级补习教师，年轻和魅力绝对能助你一臂之力，因为学生很关注你的外形。”不过她也表示，相对于“明星范儿”，补习质量更重要。“如果不能帮学生提高成绩，我是不可能受欢迎的。”
而按照英国作家尤乔娜·沙玛的说法，于1989年创办了遵理学校的伍经衡，是“补习教师明星化”的奠基人。伍经衡还有个身份：艺人伍咏薇的哥哥。他曾在接受媒体采访时表示，包装教师的灵感来自为妹妹拍照的瞬间。
“现代教育”的明星英语补习教师郑雅铭认为，包装只是一种经营策略，“从营销的角度来看，每家公司都希望自己的产品能以华美的包装示人”。
郑雅铭的网页上张贴着各式各样的照片，包括一张身着红色晚礼服的露腿玉照，但她仍声称“课程的质量才是最重要的”。
郑雅铭的老板、“现代教育”的创始人吴锦伦把这种包装策略“发扬光大”。今年54岁的吴锦伦早年在加拿大多伦多大学读过一年书，之后转往阿尔伯塔大学主修艺术。上世纪90年代初，他回到香港从事教育及出版工作，1997年与两位合伙人成立补习机构Express Education，即“现代教育”的前身。
创业之初，吴锦伦就懂得包装的重要性，他将自己打造成“星级教师”，在《东Touch》等深受香港年轻人喜爱的娱乐杂志上大做广告，吸引大批学生来投。后来他把这招“成名绝技”套用到旗下教师身上。
近几年香港补习行业竞争加剧，吴锦伦想尽办法搞噱头搏出位，比如安排“补习天后”拍“美女教室”宣传短片，甚是吸睛，令同行纷纷仿效。“现代教育”在他的运作下越做越大，并于2011年7月成功上市，吴锦伦成为身家约10亿港元（约合人民币8.23亿元）的富豪。
知名补习教师比大公司CEO挣得多
据《东周刊》报道，吴锦伦准确把握家长及学生心理，是“现代教育”快速发展壮大的重要原因。他在授课时喜欢说一些年轻人常用的“潮语”，大大拉近了与学生的距离。
他还针对学生及家长急于求成的心理，在补习英语时不教学生语法和写作技巧，而是向他们提供各种范文，让他们熟记。吴锦伦曾说，“几个小时（的上课时间）怎么教得会学生那么多语法？最要紧的是押中题目”。虽然急功近利，但这的确为他带来滚滚财源。据《纽约时报》报道，“现代教育”上市后的第一个财年，实现了3200万港元（约合人民币2634.2万元）的利润。
补习公司的绝大部分收入来自补习课程的规模化销售。香港《信报》称，在“现代教育”的补习学校，学生每小时支付约100港元（约合人民币82.3元），便可与其他100多个学生同班上课。不要小看这个被马克·布雷称为“廉价汉堡包”的价格，“补习天王”和“补习天后”的高收入，主要靠它实现：这些教师与补习公司签订导师承包费合同，计算方法是以老师辅导的学生人数乘以每人的学费，再乘以佣金百分比，并扣除必要的开支。这意味着，教师吸引的学生越多，赚取的承包费越多。
为了解决因学生太多“分身乏术”的问题，“补习天王”和“补习天后”往往开发出授课视频、文件袋和便利贴等衍生产品，供学生课下自习。这些赚钱的“组合拳”打出后，可让他们的收入轻易跑赢高级金领。
以“现代教育”为例，2014财年该公司共为补习教师开出导师承包费7199万港元（约合人民币5926万元），其中，5位“天王天后”级教师的承包费高达4429万港元（约合人民币3946万元），平均每人近千万港元。几年前，香港四大补习公司的明星教师年收入近2000万港元（约合人民币1646.4万元），比大公司CEO有过之而无不及。身为大老板的吴锦伦更是赚得钵满盆满。据台湾《苹果日报》报道，吴平时喜欢开法拉利或保时捷等豪车，还购买了多套豪宅。
也有“重质不重量”的补习教师，在铜锣湾开英文补习班的凯利·杨就是其中的一位，她的一对一补习课每小时收费超过3000港元（约合人民币2469.6元），堪比律师费。即使如此，仍然供不应求——因报名人数太多，若想让凯利·杨亲自补习，学生至少要排队一两年。
凯利·杨很少大规模做广告，但香港顶尖国际学校的家长都知道她，香港交易所总裁李小加的3个子女便在她那里补习过。
近年来，香港补习行业竞争非常激烈，加之学生人数有所下降，补习教师的收入开始呈下跌趋势。不过，刚刚成立了自己的补习中心的特里诺·陈并不担心，他对《金融时报》说：“补习机构肯定是以成绩为导向的。如果家长觉得学校没有实现自己的期望，就会愿意出钱让孩子参加补习，这是香港补习行业总会有钱赚的原因。”
位于长沙县开慧镇的慧润板仓国际露营基地是湖南唯一一家“中国乡村旅游创客示范基地”。
“不喜欢一成不变的‘上车睡觉、停车撒尿、下车拍照’的传统跟团游，更不喜欢吃喝住行都要自己管的自驾游，最好是有人帮我全程设计好，又能玩出新花样。”记者发现，有这种呼声的旅游者越来越多，各种个性化旅游和精准性旅游也因此越来越火。
哪里有需求，哪里就有市场。“现在湖南已出现了一些旅游创客，这些民间的力量不可忽视。”中南林业科技大学旅游学院院长钟永德告诉记者，虽然创业是“千百人的失败加少数人的成功”， 但随着互联网时代的发展，资本门槛降低，旅游行业涌现出越来越多的个性化创业机会，给这一行业带来机遇。
【故事一】
乡旅搭载互联网
城里游人“下乡客”
“人的旅游到了一定的时候，一定是出于寻找一种心灵的放松，包括大家所讲的乡愁的回忆。”原本从事媒体行业的邹高峰正是发现了乡村旅游发展这一契机，从而组建团队，开发了湖南省首款专业乡村旅游APP——下乡客，将湖南14个城市的乡村美景一网打尽。
“下乡客”是一款以“互联网+乡村资源整合”为精准定位的APP，除了展示已开发的乡村旅游信息外，“下乡客”更多的是去“扫村”，即派出自己的团队去发现一些有旅游特色却未被开发的村庄。董事长邹高峰说：“有一些乡村可能还不太具备旅游发展的基础，但是它拥有很多美景，现在很多乡村在网站上都搜不到。我们通过采集素材在一个大数据平台展现信息，先去干‘最脏最累’的活。”
除了“扫村”外，“下乡客”还有一个与其他旅游APP最大的不同点，它是从乡村旅游的内容上进行打造，具有私人定制的意味，而非线路、门票等的售卖。据邹高峰介绍，这款APP共分为去哪玩、带你玩、和谁玩三个部分，除了搜素、导航、体验、分享、评价功能外，还拥有时下最流行的社交功能，旅游达人们如越野爱好者、骑行爱好者、钓鱼爱好者、摄影徒步爱好者等，都可以在这里组成一个一个的社群。用户可以自行发起活动，邀请相同爱好的人共同参加。
当谈及对未来的展望时，邹高峰表示，希望能走向全国，将所有乡村资源都集中到这里，进行集中化的展示。然后再招募更多的旅游爱好者和创客来这个平台孵化出多种多样的旅游产品，指引都市人群去广大农村体验最原生态的乡村美食和乡村美景。
【故事二】
说走就走的
个性定制专属旅行
2016年新年的第二天，长河旅游·向东旅行团队带着“互联网+私人定制旅游”的精准定位应运而生。与其他定制旅游不同的是，向东团队成员都有在湖南省级媒体工作多年的经验，并都多次深入云、贵、川藏地区，对湖南本土以及云贵川藏旅游文化都非常了解，所以团队对于湖南大湘西、川藏、云南贵州一带的定制旅行尤为擅长。
团队产生的第二天，向东旅行就发起了关于张家界八大公山的一个定制旅游，以天平山穿林海跨雪原以及冰雪瑜伽等活动项目成功并取得不错的反响，也由此打响了团队经营的第一炮。
其实，“私人定制旅游”这个概念并非新鲜，而“向东旅行”则把它诠释得更为直接而细致：说走就走，做你的私人旅行设计师。不跟团，没有固定线路，根据你的需求，量身设计旅行线路。“向东旅行”媒体运营总监刘海波表示：“无论是自驾游、组团自助、户外探险还是自然课堂，我们都将以丰富的经验结合或与资深机构合作，精心制订每一段行程，并提供专业的旅行影像服务，为市场提供一种全新的旅行服务模式，为旅行者提供一种前所未有的旅行体验。”
【故事三】
政府联动高校
树立创客品牌
2015年7月,常德“旅创空间”作为以旅游为主题的创客空间在湖南文理学院正式成立。据悉，常德旅游创客空间是由市旅游外事侨务局和常德高校合作搭建的大学生旅游创新创意创业平台。在校大学生自主成立“旅创空间”，在全国尚属首例，政府与高校合办更为创新。
“旅创空间”主要学生负责人王楠介绍，如今该组织有核心成员二十余人，会员1500余人。“空间最初没有运转资金在其中的，主要是靠我们学生自己一边来摸索这个组织如何运作，一边创立自己的品牌让更多的人了解和参与到其中来。我们是企业的‘创意智囊团’”。
旅游创客空间场地由学校免费提供，启动资金由市旅游外事侨务局扶持，采取大学生众筹管理、自创产品营销的运营模式。王楠认为，“创客必须要有核心竞争力，我们非常注重品牌意识，依靠品牌吸引有特殊技能的人才，构成核心团队，凭借品牌优势来做一些项目，比如说一些景区的规划、酒店内部装饰、广告业务、美术工艺品、节目方案策划等等。”目前，空间已成立网络技术开发团队、旅游商品研发团队、旅游宣传品设计团队、旅游景区策划规划团队和旅游摄影团队。空间主要着力发展创意旅游手工艺品、创意旅游宣传品、创意旅游活动策划、创意旅游景观设计等业务。
“我们团队已经参与过湖南一些大型旅游节会的创意设计，积累了不少经验，现在主攻创意产品及工艺设计等。”目前刚刚毕业的王楠将“旅创空间”作为了自己的事业，当记者问及对未来有什么规划，他回答道，“还是希望将‘旅创空间’做大做强尽早实现公司化，为企业提供产业链式的专业化的服务。”对此，他和团队充满了信心。
【故事四】
乡村旅游
转“游”为“住”
长沙慧润公司成立于2012年，企业负责人皮青原是长沙城区一家大型连锁超市有限公司的创办人，从零售业转型发展乡村旅游。三年来，该企业依托开慧镇丰富深厚的红色文化底蕴和美丽宁静的乡村田园风光，嫁接互联网营销，开创了“公司+基地+合作社+农户”的创新经营模式，实现了生态效益、经济效益和社会效益的有机统一，成为长沙乡村旅游业中的一道亮丽风景线。
在风景秀丽的慧润板仓国际露营基地，波光粼粼的爱情湖与开慧镇的红色爱情人文底蕴完美融合；放眼园区，南非帐篷酒店和澳洲小木屋别墅与湖光山色相依，独具特色的农庄，让游客好好体验了农户的日常生活，“板仓人家”销售点里摆放着统一包装的旅游商品，茶叶、葡萄、菜干、手工点心等农副产品和精美的手工艺品一方面给来自附近农户和基地“创客”创造了收益，同时也为游客提供了丰富多样的特色产品选择……
“在做零售的时候我就思考城市人需要的是什么，他们精神层面的放松和沉淀，乡村旅游充分保留乡土气息，然后用旅游这种载体把这种特质传递出去，满足游客精神需求。”慧润乡村旅游董事长皮青介绍。
皮青认为，与传统“打牌、吃饭、钓鱼”老三样的乡村游最大的不同在于由之前的以“游”为主转变为以“住”为主，“我们改变以往加大‘游’的元素，加大了‘住’的元素，通过打造户外露营、休闲单车游道及生态农业观光园等乡村度假项目，全力建设“吃、住、行、乐、购、娱”为一体的综合性乡村休闲度假中心，来尽力留住游客。”
其中，民宿项目是慧润乡村旅游一种特色的住宿项目，是指游客寄宿在当地居民家里，以和主人同吃同住的方式深刻地感受到当地人的生活状态。皮青向记者介绍民宿方式的优点，“它大大使游客可以更深入体验当地农户的日常生活，农户与游客的互动性较之前的农家乐大大增强。同时浓郁的乡情也是与国外乡村旅游最大的不同，国外更强调一种独立性的度假休闲，而在亚洲地区，这种朴实热情的民风是我们独有的。同时周围的农户参与度也更加高了。“当与记者聊及慧润特色旅游产品时，皮青表示，慧润准备在白沙、金井湘丰茶园开设不同主题的基地，基于满足城市人的精神需求将农产品的包装走向精细化，在设计包装以及文化的传递上做文章，把农产品提升为附加值高的旅游产品。“例如像菜籽油这种产品，区别与之前用塑料瓶的简单包装，而是通过采自基地绿色无污染原生态生产，准确定位产品最佳功效，然后用精美富有纪念意义的包装进行精加工来增加这个产品的附加值，同时也通过O2O方式在慧润旅游在线商城订购到相关升级版农产品。此外，在手工艺品上也有相关产品的开发，比如陶艺的现场制作、陶艺和茶艺相结合的捆绑式营销、布艺的农产品的包装等”。
乡村旅游需要创客，慧润希望帮助广大的创客人，“保证他们的基本生存，再持续发展，随着我们这个项目的持续发展，将这里变成他们自己的一个空间。”
后记
旅游创客
充满机遇与挑战
“创客”一词来源于英文词“Maker”，是指热爱用行动去创新和分享，将梦想和创意转变为现实的能工巧匠。
2015年3月5日，“创客”一词首次进入政府工作报告。经由政府点睛，这个外来词更多地跟创业和创新结合在一起，创客文化成为中国流行文化的一部分，而创客更被称为这个时代的宠儿。
旅游业作为一个关联度大、涉及面广、带动力强的综合性产业，一直被视为具有蓬勃活力和较大增长潜力的朝阳产业，也是吸引创客的重要领域。近日国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，出台一系列旅游业利好政策，其中蕴含大量商机。对于旅游创客们而言，这无疑是一个充满机遇与挑战的时代。
■文/记者 梁兴
实习生 赵可欣 肖奇艳
他把胶梳子拿回去认真研究，吸收它的优点来改进自己的木梳子，标准就是自己真正爱用。后来谭传华用塑料袋提些梳子样品去重庆最好的商场，拿着名片就进去找业务科长，不到5分钟就谈成了生意。后来，重庆、成都、武汉、西安一些地方的商场也都有了谭传华的梳子，市场算是打开了。那一年谭传华一共赚了3200元钱。
他把胶梳子拿回去认真研究，吸收它的优点来改进自己的木梳子，标准就是自己真正爱用。后来谭传华用塑料袋提些梳子样品去重庆最好的商场，拿着名片就进去找业务科长，不到5分钟就谈成了生意。后来，重庆、成都、武汉、西安一些地方的商场也都有了谭传华的梳子，市场算是打开了。那一年谭传华一共赚了3200元钱。
1993年，谭传华的梳子获得四川省旅游商品"熊猫奖"银奖。1994年，谭传华的梳子再获94年"四川名优特产品博览会银奖"。1995年，谭传华的梳子获得95年"四川工业产品博览会金奖"，也就在那一年，"谭木匠"才正式注册成商标。这一灵感来自于赵丽蓉1995年春晚小品《如此包装》，典型的中国乡土特色，让它具有了更好的辨识度。1996、1997年，谭木匠连续被评为万州区"明星企业"，1997年还被评为中国公认名牌......
招聘银行
1997年，就在谭传华准备大干一场的时候，一个意外的难关挡在了面前：由于没有固定资产作抵押，银行不愿意贷款给这个靠生产小梳子为生的小企业。
1997年8月19日，谭传华在重庆一家报纸上打出整版广告：谭木匠工艺品有限公司招聘银行。全国乃至全球1 000多家媒体因此蜂拥而至，争相报道""谭木匠"招聘银行现象"，并随后在金融界、企业界引发了一系列关于"银企关系"的大讨论。
随后谭传华获得了银行的支持，谭木匠知名度也空前高涨，毫无争议地成了中国梳子第一品牌。
此时谭木匠的销售模式主要是依靠商场铺点。在谭木匠出名之后，其他木梳企业开始苏醒，商场终端竞争空前激烈起来[来源:
1998年3月7日，谭木匠与第一家加盟连锁店签约，从此开始了特许经营的发展之路。不过也是在这一年，谭传华在几个朋友怂恿下，将目光转向电视剧市场，投资250万拍摄方言电视剧《爬坡上坎》，最后沦落到勉强以150万元的价格将这部电视剧卖出去。交了100万元学费后，谭传华坚定了信念，"我们不想做大公司，我们只想做好公司，只想把谭木匠办成百年老店"。到2000年初，谭木匠专卖店已开了接近100家。
然而，就在这年春天，专卖店加盟速度骤降，各地加盟商开始有了抱怨。抱怨的核心有三点：其一，由于产品单一，顾客的选择并不多；其二，谭木匠梳子价格偏高，但针对高品味高消费群体的品牌附加值并没有做足；其三，梳子虽好，店堂装修却很一般，吸引不了顾客眼球。各地加盟店生意平平淡淡，利润勉强。
对此，谭传华说，谭木匠有钱了，但我们坚决不买高档办公楼，坚决不买豪华别墅小轿车。我们要把有限的资金花在"一硬一软"上--硬是好的设备，软是能干的人；硬是产品的质量，软是产品的文化含量。
对此，谭传华说，谭木匠有钱了，但我们坚决不买高档办公楼，坚决不买豪华别墅小轿车。我们要把有限的资金花在"一硬一软"上--硬是好的设备，软是能干的人；硬是产品的质量，软是产品的文化含量。
谭木匠随后实施了以中国传统文化为基调融入时代符号的新店面设计。新店面设计古朴、典雅，充满个性和传统文化气息，充分展示了"谭木匠、手工造"的悠久文化韵味，大大提升了谭木匠梳子的企业文化品牌。为了更好演绎品牌文化，谭木匠还采用了"讲故事"的独特方法。在每一个谭木匠专卖店里都工整地装裱了这样一段"家史"："我的曾祖父是一位知名木匠，小有家业。由于爷爷沾上鸦片和赌博，把整个家业输得一干二净，在万般无奈之下，年轻美貌的奶奶只好求保长将爷爷抓去当壮丁......两年后，爷爷就死在长沙......父亲含恨学艺，成了一个好木匠。我一直想当诗人、画家，付出过惨重代价，几近饿死街头，天意不可违，我仍然还是做木匠的命。"这段"家史"也成了谭木匠不花一分钱的广告。推出之后，立即在各界引起了轰动。2000年底，要求加入谭木匠特许经营网络的人数是1999年的数倍之多。
2001年，创业不到8年的谭木匠公司有了成为"百年老店"的雏形。
截止2010年初，谭木匠已在国内拥有853家特许加盟店，在新加坡和马来西亚各有2间特许加盟店，在美国有1间特许加盟店，在香港有4家直营店。每年卖出350万把梳子，谭木匠的毛利达到55%，公司的绝大部分收入来自向加盟店销售梳子、镜子及其他装饰品，庞大的物流系统根据所有加盟店每天的销售情况进行供应。
谭木匠上市融资
如何才能不被超越，又如何才能超越自我？谭传华一直在思考。随后，他决定先尝试丰富产品结构。
于是他不惜重金邀请国外的设计师来设计"战略新品种"，使其品牌产品既有独到之处，又有利于打入国际市场。产品的快速更新起了立竿见影的效果，不仅能不断地吸引新老顾客，还能有效扩大加盟商范围。
产品走到别人前面去了，如今怎么能把"盘子"做得更大呢？谭传华认为，要做"大盘子"，必须要更多的资金，要更多的资金又必须获得金融机构的帮助。谭传华决定积极谋求上市。
从2003年起，谭传华夫妇开始把重庆谭木匠工艺品有限公司部分股权无偿转让给谭操、谭尧以及部分管理层，加上这些股东溢价增资，2003年7月，公司注册资本增加到1 737万多元，谭传华持股46.15%，夫人范成琴持股44.34%，谭操、谭尧等22人持其余股份。
2004年，谭传华正式作出决定，谋划到香港上市，实现扩张。
2005年11月，谭传华、范成琴和儿子谭操等23人将持有的重庆谭木匠工艺品有限公司100%股权，以2 525万元港币转让给香港谭木匠公司,重庆谭木匠工艺品有限公司成为外商独资企业。
这时，谭传华已确定了上市的路径：谭传华、范成琴、谭操等23人在境外设立相关公司，对变更设立为外商投资企业的谭木匠集团及下属企业购并，实现香港上市。第9页
这时，谭传华已确定了上市的路径：谭传华、范成琴、谭操等23人在境外设立相关公司，对变更设立为外商投资企业的谭木匠集团及下属企业购并，实现香港上市。
在谭传华谋划香港上市整整五年之后，2009年12月29日谭木匠在香港正式上市。刚一上市，谭木匠的股票就受到市场追捧，当天以3.93港元收盘，比2.58港元的招股价高出52.3%，谭传华夫妇身家瞬间超过3.8亿元港币。成为2009年年底港股最亮丽的颜色。
2010年10月，在《重庆商报》评出的"2010重庆股市富豪榜"中53岁的谭传华（夫妇）以5.32亿元名列第十一位。
失去右手丧失干农活能力，农民谭传华下海20余年终于打造出"谭木匠"品牌，他本人也成长为中国的"梳子王"。
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沈阳市圣润文化艺术传播有限公司
演艺新人整体包装方案
目 录
第一章 演艺新人整体包装策划方案 ....................................................................................................... 3
一、定位......................................................................................................................................... 3
二、协助新人准备自我宣传资料...................................................................................................... 4
三、培训，充实新人才能 ................................................................................................................ 5
四、新人推广渠道........................................................................................................................... 6
第二章 公司个性化的新人推广活动宣传费用及承诺 ............................................................................. 7
一、网络宣传.................................................................................................................................. 7
①各大门户网站的普遍宣传...................................................................................................... 7
②各音乐网站的宣传 ................................................................................................................ 7
③在线访谈 .............................................................................................................................. 7
④新闻 ..................................................................................................................................... 7
二、平面媒体宣传........................................................................................................................... 7
三、单独论坛宣传........................................................................................................................... 8
四、电台......................................................................................................................................... 8
五、全国电视台宣传 ....................................................................................................................... 8
1、地方台的宣传 ..................................................................................................................... 8
2、全国卫视电视台宣传 ..........................................................................................................10
六、艺人MV 歌曲KTV宣传 ............................................................................................................ 11
七、歌曲盗版合辑发行...................................................................................................................12
第一章 演艺新人整体包装策划方案
综观当今娱乐界，从叱诧风云的好莱坞巨星，走上奥斯卡的影帝影星，到中国大陆活跃在荧屏的影视明星，再到现在可以一夜成名的“超级女生”们。在他们享受鲜花掌声，迎接闪光灯的风光灿烂的背后，是那些为他们默默做嫁妆的经纪包装公司和推广媒体。把一个新人从一个默默无闻的普通人，包装打造成众星捧月的演艺明星，这些都离不开一个专业推广包装公司和经纪人的辛勤努力。
对艺人的整体包装，就像是做一个工程。打好地基，是盖出高厦的前提条件。做艺人也是这样，从最根本的定位开始，结合培训，潜移默化中去锻炼新人的基本演艺技能和对事物的认识观，树立一个良好的人格风尚。做个好艺人就要学会做人，人不正，则心不正，心不正则很难走上成功的境界。看看香港的大牌影星，为什么这么多年，有些至今还活跃在影视舞台上（比如：刘德华、张学友等），他们真正成为艺术的常青树。诚然，艺术永远使人年轻，做个成功的艺人更要有颗健康、年轻、向上的心态，还得需要一个健康的体魄。
针对多年的各种成功艺人推广经验，圣润文化主要从以下四大点总结得出的一套进行艺人包装推广的思路方案：
一、定位
定位的准确，是一个艺人将来踏入演艺圈成功与否的关键。公司首先要从新人的形、表、体、台、声五点进行考核定位：
1、形，即外在的条件，人的外貌都是先天定型的，那些靠整形换来的美好面容（基本都是一个类型，就象韩国的大众脸）的艺人是个别的，最起码对于新人开始是很谨慎的，也是不提倡的。如果，这个新人天生生就一张闭花羞月、沉鱼落雁之貌，那是老天和爹妈给的福气，如果加上很好的演技，那可谓偶像加实力派了。在中国的演艺圈偶像加实力派的好艺人大有人在，但更多的艺人，要不就是外形好，但演技一般；要不外貌差点或者天生长得很有个性（比如葛优、孙红雷），但演技确实很好，真正做到以实力征服观众，成为实力派艺人。经纪人就要仔细观察新人的外貌，属于哪种类型的范畴。将来在演艺道路上适合走什么样风格的角色路线。这些都是需要公司用心严格把关。
2、表，表即表演；经纪人一般经过一段小品和影视片段的考核，通过新人
的即兴表演和命题（指定某段影视剧，小品）表演，来观察新人的基本功和对影视的领悟力。然后为其制定合理的发展计划。这些都需要因地制宜，因人而宜。
3、体、就是形体和动作，如果新人本身有很好的舞蹈基础，那在影视表演中肯定会比一般没有舞蹈基础的新人要有优势。因为，在影片中，有形体基础的艺人能更好的把握动作语言。为什么电影明星章子怡在电影中的动作和体表达能够达到畅快淋漓的境界，这都跟她10多年的舞蹈生涯打下的坚实基础有很大的关系。所以，观察一个新人的形体素质，为其制订合理的发展方向，也很至关重要。
4、台，台词语言，做个演员，每天接触最多的就是台词的训练！台词训练还有潜台词之分。观察一个新人对台词运用的基本功，是从小品和话剧，及影视片段模仿中得到答案。掌握好台词的基本运用，也是将来这个艺人，在荧幕中表演的认可度。台词配合形体的运用，才能更完美地塑造剧中人物角色的感情，可以真正把人物表演的栩栩如生。一部好的成功的影视作品，都离不开优秀演员的表演，台词的运用是其中很重要的环节。
5、声，不用说是跟歌唱有关，是声乐的基本知识。有一副好嗓子是练声乐的前提。如果，一个新人，声音本来不好，唱起歌来再五音不全，那就根本不用谈声乐发展了。不过，历史上也有一些奇人，先天五音不全，但经过后天的强化训练（比如：梅保玖），也创造出了很好的声乐成绩。但这毕竟是少数。考核一个新人的声，要让其自由的演唱一些曲目，从声乐定调中找到这个新人的特点，为其制订合理的声乐训练。做个好艺人，就要从多方面去发展，演而则优，影、视、歌全面进军。真正做到明星艺术不老松。
二、协助新人准备自我宣传资料
1.公司为新人作个性化形象策划、包装；
2.专业演艺个性化指导、培训和个性化艺术造型；
3.策划、拍摄及制作明星VCD名片和写真集各一套；
如果缺乏宣传照片与艺人卡这些个人的资料来展示，又有哪个导演会知道艺人长的是什么样子？
一份正常的宣传资料应该多少制作费才算合理？在此给大家一个概念，它应
该与影楼拍摄个人写真差不多，就算略有差异，也不会相差太多。
有了宣传照就有机会接通告了吗？当然不是！还有一件事情叫作“试镜”，就是导演要“面对面”观察艺人的表现做为选角的参考。
而由于陌生及紧张，人往往会在试镜会上失去应有的水准„„ 有鉴于此，公司会另外为新人准备一份动态的宣传影片，新人可以在最轻松适意的心情下展现最佳的水准，提高通告的机会。
三、培训，充实新人才能
俗语说：把朽木雕刻成盆景，它就成了艺术品。把一个不谙时世的新人包装成有素质、有涵养，外表华丽光鲜，成为万众注目的明星，需要公司和新人共同努力。想成为一个准明星，至少必须具备以下四项知识：
1. 基础化妆....并非要你当化妆师，但作为艺人如果不懂得化妆，就无法了解自己的最佳风貌。
2. 基础仪态与台步训练....站有站姿、坐有坐相，风度与气质是很重要的一件事。
3. 口调调整与演技概念....大厦当然不是一天可以盖起来的，但你总得先知道是怎么盖的。
4. 仿真演出.... 让新人熟悉摄影机、灯光、台词、表情、走位.....等等实际状况。
以上这些，要从形、表、体、台、声五方面进行培训，不会没有经验不怕，只要有决心，天下无难事，只怕有心人。公司会请各方面的专业老师对新人进行整体培训。通过专业老师对其的整体素质的整改，达到全面发展的可行效果。
1、表演方面：从台词方面着手，加强语言表达能力。结合形体训练做到形神兼备的目的。可从小品、影视片段、影片观摩模仿。同时，多观察影视剧中和生活中人物和他们的生活，这些都会对影视表演起到积极的帮助作用。通过一段时间的培训学习，快速提高自身的综合素质，努力达到专业水准。
2、声乐方面：可为艺人量身定做一首主打单曲和MV，通过声乐老师和音乐人的精心制作，力求做到专业水准。从前期试音、到中期进棚缩混录音，到后期制作。每一个环节做到精益求精。制作个人的单曲，通过单曲制作的全过程，提高了新人对录音，编曲等专业知识的认知度。资金方面允许的话，可为主打
学校明星教师评比方案
第一条：为鼓励教师研究教学方法，探索教学规律，提高课堂教学效率，特设校明星教师评比制度。
第二条：校明星教师评比由学校统一组织，主要根据教师的备课、说课（评课）、上课的情况以及教师平时的课堂教学质量来评定。
第三条：参加校明星教师评比的条件是：
（1） 教龄在五年以上；
（2） 由一定的专业基础、理论水平和课堂教学的能力；
（3） 承担校级课题并取得一定教学成果的教师。
第四条：评比校明星教师的方法：如何包装明星教师
（1）由教研组推荐或个人自荐参加；
（2）教师个人独立备课，并在一定范围内进行说课（评课）和上课。
（3）参赛者提供一篇近五年来与学科对口的教科研论文。该文需获得校年会论文评比三等奖及以上，或获区级及以上论文（科研成果）评比三等奖及以上，或在区级及以上刊物发表。
（4）由学校组织考评小组进行考核和评定。
第五条：校明星教师每两学年评比一次，逢双进行。获奖者颁发荣誉证书，并记入业务档案。获奖者一次性奖励300元。
第六条：此方案自一九九八年下半年起试行。解释权和修改权属校长室。
明星包装与品牌策划综合案例分享
来源：不详 类型：综合案例 点击次数: 759 作者：佚名 时间：2010-01-23 21:26:26 [提要] 2002年8月，广州清源坊企业有限公司的市场总监找到我，说该公司生产的“千姿莲”化妆品因品牌效应太低，希望能尽快提升产品品牌，征询我能否找到一种切实可行的新营销方法。 通过交谈和分析，我...
2002年8月，广州清源坊企业有限公司的市场总监找到我，说该公司生产的“千姿莲”化妆品因品牌效应太低，希望能尽快提升产品品牌，征询我能否找到一种切实可行的新营销方法。
通过交谈和分析，我了解到，这是一家注重市场销售和市场份额的新兴企业，市场操作能力较强，在终端销售方面下了不少工夫。其产品“千姿莲”化妆品在全国的铺货率较高。但是，他们以低价策略打拼市场的做法，不可能长期实行。随着市场竞争的加剧和企业结构改造的深化，它们已意识到品牌战略、品牌影响是企业的立身之本。但是，新兴企业不可能像大型企业那样动辄成百上千万元的请明星做广告，因为以明星广告来拓展品牌必须有众多的资源支持作保证。即使投入，短时期内品牌知名度、美誉度也不可能得到全面提升，其品牌塑造能否达到预期目的，还极难料定。
根据我对该公司各种现实因素的综合分析，结合娱乐化经营方略的可操作性思考，我认为，打造一个娱乐化青春演唱组合，比明星广告更实际、更经济也更有发展前景。与其花血本病急乱投医般地利用成名娱乐明星做电视广告宣传，不如静下心来好好诊断病因后，再去制定一份独一无二的全面提升品牌的战略规划。
于是，就有了这份“千姿莲少女演唱组合”企划书。
为何选择“演唱组合”的营销方式?
近年来，以组合为形式的歌舞艺人在全球各地相继走红。自20世纪90年代初英国第一支成功的歌舞组合Take That出现以来，Spice Girls、All Saints、BackstreetBoys、Baby Vox等大批演唱组合横扫全球。使上个世纪末的10年成为世界演艺界的“组合年”。由于“辣妹”的长盛不衰，“新好男孩”的新专辑创全球销量新纪录，欧美日韩大批新组合的火爆登场，组合热还将在这个世纪持续升温。
而中国内地除早年的“青春美少女”、“中国力量”外，虽鲜有成功范例，但组合的热潮已在孕育之中„„
1．组合的特点
（1）偶像。20世纪90年代以来的组合成员全部是青春偶像，而且人数日益增多，韩国就有六个人的偶像组合。偶像组合多以清一色的男孩和女孩为主流，这样的形式可以使组合中的各个成员相互取长补短，造成强烈的视觉冲击。
（2）包装系统化。与自行创作、演唱甚至制作的乐队不同，组合是唱片公司包装出来的。这样的操作方式更为准确和全面，也更易达到乐队单枪匹马难以达到的水平。现代的偶像组合并未因此失去个性，反而个性更为鲜明，例如“辣妹”组合的成员已不再是唱片公司的傀儡，因为她们的个人表达已成为成功的必要因素。
（3）音乐。舞曲和电子音乐是偶像组合的两大音乐要素。R&B、Hip-Hop、Dance、Techno逐步成为偶像组合的音乐主导，DJ技术、采样技术被广泛运用，偶像组合的音乐越来越多地映射出当代电子音乐的五彩斑斓。
（4）时尚的演艺。舞蹈是偶像组合的重要部分。Hip-Hop音乐、R&B音乐等都有各自特色的舞蹈，从服装和化妆造型上可以看出，中性和反性倾向愈发明显，亚洲与欧美风格逐步区别。
（5）多方市场诉求。除唱片外，偶像组合也大力进军影视、广告等其他娱乐媒体市场。如木村拓哉自SMAP单飞后，在影视方面的成就甚至大于唱片界。
2．组合带动时尚
文化本身对消费者的巨大吸引力，带动其他产业纷纷介入，形成所谓的文化产品。这样的文化产品有服装，也有电器、通信产品、手表、饮料、食品等等，它们往往借助文化塑造自身形象，创造生活品位，形成“时尚”。
张惠妹、王菲和郭富城与百事可乐的合作享誉世界，组合为商品拍摄的广告片在荧屏更是频频出现。而且，组合的形象被设计为动画人物，组合的名字被作为服装、饮料等各种商品的标牌，组合的概念已从原来单一的歌舞秀发展成为了一种品牌。
3．组合在中国
内地的青春组合有影响的目前不超过10支，而且许多面临着小作坊式制作、经营的窘境。从分布来看，北京的势头最为强劲，上海次之，广州正在衰退。而国内真正意义上的偶像组合尚未出现。这将是我们制造明星的大好时机，也是一个非常好的切入点。
4．千姿莲少女演唱组合
（1）千姿莲的定位是“（青春、健康、时尚）滋润每一天”，要完成这个理念诉求，并让它深入人心，如果靠投入广告的手段来完成，需要一大笔宣传费，况且这种手段能否收到效果尚不可知。所以我们寻找到一个本身就能代表“青春、健康、时尚”的载体——青春少女组合，将千姿莲的品牌与理念输入其中，倾力打造国内新一代的青春偶像千姿莲少女演唱组合。
（2）将企业品牌的推广与偶像的塑造紧密结合起来是一个聪明的做法。因为与其动辄数百万、上千万的去请明星担任形象代言人，不如制造自己的明星。
（3）为了促使千姿莲化妆品牌和千姿莲少女演唱组合的流行，我们将以音乐、电视为切入点，以MTV为主要形式，展开全方位的推广宣传工作。
千姿莲娱乐营销策略
作为一个主要市场在城市特别是在大中城市的品牌，我们的宣传、传播策略必须有针对性，创造性地开发新的载体和传播途径。针对我们的市场，有两种新的传播途径值得开发——流行音乐中的MTV与VCD。
1．思路
用流行音乐来推广产品，已经有了许多成功的先例：可口可乐、娃哈哈纯净水„„其传播的主要方式是通过电视，我们在操作时应把握方向，直奔音乐表现的主要形式MTV。
在我们的主要市场——大中城市，VCD机和DVD机的普及率已经相当高。根据《中国消费行为与生活形态年鉴》，大城市中，影碟机家庭拥有率超过96％；VCD已经成为了一种新的媒体，我们可以对这个媒体加以巧妙应用。 步骤一：
选拔新秀：联合在青少年中有广泛影响的报刊或电视栏目，在全国范围内选拔歌唱、舞蹈、气质、形象俱佳的少女。
签约仪式：选拔结束后，与脱颖而出的少女们举行隆重的签约仪式和新闻发布会，正式宣布其成为唱片公司旗下的艺员并冠名“千姿莲”。
魔鬼训练：签约后的组合成员将接受声乐、形体、表演等一系列的专业强化训练。
音乐创作：邀请广州、北京或港台知名音乐人，为“千姿莲少女演唱组合”度身定做新歌。此时可以有媒体介入，在全国各报纸、杂志、电视台、娱乐网站发布新闻。
MTV制作：拍摄MTV，利用MTV的故事，巧妙地将千姿莲“青春、健康、时尚”的品牌理念融入其中，并且将MTV的拍摄过程也全部拍摄下来，剪辑成为拍摄花絮，可以在以后的推广中与广告片配合使用。
广告制作：将MTV套剪广告两条，延续MTV的故事情节线，强调千姿莲的功效，以“千姿莲少女演唱组合”作为号召，突出千姿莲的形象。
写真集制作：选择美丽的大自然风光，以“青春、健康、时尚”为主题，拍摄千姿莲少女清纯写真集，然后将她们的MTV、广告、制作花絮等加入其中，公开发行及随产品赠送。
步骤二：
A．歌曲推广
（1）在全国各地电台打榜，通过我们的网络，可以送到全国200家电台打榜，并且保持至少4周上榜。目标为获得“年度最佳新人奖”、各大电台“十大金曲”提名奖。
（2）安排在全国主要电台的点播节目中点播。
B．MTV推广
（1）在全国各地数百家电视台播出，并且进入类似央视“每周一歌”的黄金档。
（2）冲击主要音乐电视栏目奖项：凤凰卫视《音乐无限》、中央电视台《中国音乐电视》、山东卫视《中国原创音乐总评榜》、全国音乐电视有线网《音乐风云榜》等新人奖或进步奖。
（3）在几个重点城市举办“千姿莲少女演唱组合”歌友会，借机推广“千姿莲”品牌。
（4）广泛参与各大电视台综艺娱乐节目及社会活动（演出），扩大“千姿莲”的影响。
C．音像推广
（1）将MTV、广告、写真集制作成VCD、DVD发行，在化妆品套装的包装中附送“千姿莲少女演唱组合”写真画片，集齐若干画片可以换取化妆品，或者收集若干化妆品盖换领VCD、DVD专辑。如何包装明星教师
（2）将MTV制作成卡拉OK发行，在各娱乐场所（Disco、卡拉OK）播放，在销售的第一现场促成直接购买，制造无所不在的效应。
（3）所有音像制品均以“千姿莲”作为品牌，在播放过程中，“千姿莲”商标可以在屏幕左上角不断出现。
（4）每张VCD（不含包装）的成本不超过8元，此时的专辑可以推向音像市场出售，价格约为15～25元，还略有盈利。
2．后续活动
（1）继续制作配套写真集、音乐专辑发行，掀起“千姿莲少女演唱组合”热潮。
（2）延续MTV里的故事，拍摄以“千姿莲少女演唱组合”为主要线索的电影或者电视剧，通过感人至深的爱情故事、荡气回肠的情节安排。力争成为当年的热门青春偶像剧。
（3）以“千姿莲”发展之路、品牌建设之路，拍摄一部电影或者电视连续剧，不仅可以起到很好的宣传效果，还可以通过市场回收，取得良好经济收益。
一、XX模特个人条件分析
（一） 优势
1、模特出身，高挑美丽、性感，比一般艺人懂得如何应付摄影师的镜头，无论是外在形象、气质与着装，都比一般艺人有一定优势。
2、获得过世界顶尖超级模特大赛总决赛世界冠军及其它一些冠军和奖项，且担任过一些活动的评委和大使。
3、在业内及业外有一定的知名度，有一定数量的忠实粉丝基础。
4、声音优美，有往歌手方向发展的基础。
（二）面临的挑战
1、04年获得的世界冠军，对于新人和人才辈出的时尚及娱乐圈，4年时间已经磨去了大多数人对于世界冠军的热度。
2、作为模特虽然是老人，但是作为艺人，还是一名新人，并且在娱乐圈可以说是毫无知名度的艺人。
3、模特可以说是一个吃青春饭的职业，而娱乐圈成名的艺人，一般亦在30岁以下，如果两三年之内无法成名，则发展的机会，尤其是娱乐圈发展的机会，更是相对较小。
（三）遭遇的问题
赵庙镇“明星教师”评选方案
为进一步加速我镇教职工队伍的建设，进一步推动骨干教职工队伍梯队的发展，激发广大教职工工作的责任心、积极性和创造性，发挥我镇各级明星教师的模范带头作用，提升全体教师实施素质教育的水平与能力，特制订赵庙镇中心校“明星教师”评选方案。
一、评选领导小组 组长：韩 光
付组长：温中芹 黄益民 姜有标
成员： 宋 琦 范兆文 赵克英 张 强 刘怀东 巴云太
贾华杰 王 磊 陈玉东 黄爱军 王 礼 范兆奎
办公室主任：范兆奎（兼）
二、评审原则
1、客观公正、平等、公开、择优；
2、严格程序、坚持条件、注重实际、面向一线。
三、评选程序
1、教职工个人申报，提供相关材料；
2、各校成立相应组织，推荐选拔；
3、中心校评审小组审查研究后提交教代会讨论，确定候选人名单。
4、公示。
四、评选类型及标准
1、师德之星：有崇高的理想和正确的世界观，有良好的师
德，教书育人，为人师表，师生评价好。
2、希望之星：年龄在45岁以下，能模范遵守学校规章制度，责任心强，勇于创新，善于钻研，积极进取，不断进步。
3、奉献之星：年龄在45岁以上，脚踏实地，工作务实，任劳任怨。尽心尽责完成本职工作，有敬业奉献精神，并积极参与学校管理和监督。
4、教学质量之星：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀，学科教学和教育质量优秀。
5、教研教改之星：大胆创新，积极探索新的教育教学方法，尊重学生个性发展，有先进的教学理念，注重学生习惯养成。
6、读书之星：把学习作为生活习惯，认真撰写读书笔记，积极参加各类培训，具备良好的理论素养。
7、班主任之星：具有良好的师德，举止文明，作风正派，注重身教注重学生的成长性培养。所带班级班风正、学风浓、凝聚力强，较好的完成学校各项工作。
8、教育管理之星：有良好的职业道德，有校兴我荣校衰我耻团队精神，对分管工作尽心尽责，为学校发展献计献策，管理有方，工作效果显著。
五、评选范围及比例
范围：全镇在岗教职员工
比例：明星教师人数不多于本单位教职工总数的45％。，每人每年获得的明星教师称号不多于2个，无人申报的项目
可以空缺。
六、评选必备条件
所有星级教师必须具备以下条件：
1、有良好的师德，教书育人，为人师表；
2、有积极向上的工作态度和乐观的人生态度；
3、言谈举止文明大方，为人处世以和为贵。
申报教师不得有以下行为：
1、体罚变相体罚学生、侮辱不尊重学生；
2、工作期间打麻将，喝酒；
3、不服从领导，平时消极怠工；
4、在学生评教中，班级评定后两名；
5、教学成绩在同年级同学科后两名；
6、本学期请假超过一周；如何包装明星教师
7、私征乱订现象；
8、从事第二职业，进行有偿家教。
七、职责与义务
1、每学期至少开设两节校级或校级以上公开课；
2、每学年至少撰写一篇论文；在镇级以上教育教学相关竞赛或教育教学论文评比中获三等奖以上奖励；
3、承担青年教师的师徒结对指导工作；被帮扶教师的教育教学效果要有比较明显的提高
4、在学校教育教学活动中承担相应的指导工作；
5、积极参加各类各项教科研活动，解决教育教学中出现的具体问题。
八、组织与管理
1、明星教师评定一定要和教师的晋职晋级、绩效工资和岗位设置联系起来，充分调动大家争创星级的积极性；
2、获得明星教师称号的教师在综合量化考评中要给予加分，颁发荣誉证书。并在评选“星级教师”中优先晋星。
4、校明星教师每学期重新评选一次；星级教师不能够履行职责，或有违背国家教育法律规定与中学教师师德规范的行为，随时取消称号以及相应待遇。
赵庙镇中心校
2013.12.27
方山三中明星教师、明星班主任、优秀教师评选实施方案
一、目的意义
建立方山三中教师激励机制旨在培养造就一批高素质、高水平的教师队伍，引导和推动我校教育跨越式发展，实现教师幸福、学生快乐、家长满意、社会认可的办学目标。
二、实施奖项
优秀教师、明星班主任、明星教师三个奖项。
三、实施时间
从2014年九月起实施。
四、组织领导
为了切实加强对教师激励机制实施工作的领导，成立工作领导小组。
组长：孙利平（校长）
常务副组长：张建明（党委书记）
副组长：薛艳斌（副校长）
郭秀玲（工会主席）
成员：李继平（政教主任）
杨志勇（总务主任）
刘秀娟（团委书记）
冯璟（办公室主任）
杨小林（政教助理）
领导组下设办公室，办公室主任由郭秀玲兼任，具体负责评选资料收集、表册制定、教育教学成绩资料汇总、建立档案等具体工作。
附件：
《方山三中优秀教师、明星班主任、明星教师评选办法》
附件：
方山三中优秀教师、明星班主任、明星教师评选办法
一、 评选范围
在职教师（含民办和聘任教师），包括兼代原任科目的中层领导和校级领导。
二、 评选原则
1、 德才兼备原则。推荐参加评选的教师、校长，必须具备良好地师
德师风。并实行师德师风一票否决制。
2、 注重实际原则。推荐参加评选的教师，必须在思想素质、教书育
人、教育科研、新教师培养等方面取得显著成绩，好中选优，宁缺毋滥。
3、 客观公正原则。在评选推选过程中，每一个环节必须做到公平、
公正、公开，以事实为依据，坚决杜绝弄虚作假。
三、 优秀教师、明星班主任、明星教师评选考核内容及量化计分办法
（一） 基本条件
1、 学历和教师资格。具有相应学历和教师资格证书。
2、 任职年限。教师教学年限达六年以上。明星班主任连续担任班主
任工作5年以上。
3、 普通话水平。具有国家规定达到普通话标准的水平。
4、 出勤及工作量。三年内每学期平均出勤率都达到95%以上，满工
作量。
5、 教育教学能力。在校内外具有较大影响力，享有较高的声望，上
学年最少有1篇学说论文在市级以上报刊发表或研究课题（包括校本教材）在校内外推广。
6、 获奖情况。曾获得过县级以上骨干教师、学科带头人、教学能手、
优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员等与教育教学有直接关系的荣誉称号及综合奖。
7、 年度考核。上学年年度考核均达合格。
（二）考核项目及计分标准
1、普通话水平。具有国家规定达到普通话标准的水平。（5分）
2、教育教学科研能力。在校内外具有较大的影响力，享有较高的声望，最近三年至少有一篇学说论文在县级及县级以上报刊发表或研究课题（包括校本教材）在校内外推广。（5分）
3、近三年获奖情况。曾获得县级或县级以上骨干教师、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员等与教育教学有直接关系的荣誉称号以及综合奖。（5分）
4、教育教学考核
1）、备课和作业批改（15分）
上学期县教学工作检查被评为A的加15分，被评为B的加13分。
2）、教学成绩（60分）
以本学年全县期末统考成绩为依据，将我校同年级同科目的科均分和及格率与全县同年级同科目的科均分和及格率进行计算，然后按分数高低进行一条龙排名。
备注：①带不平行班的算平均值，按平均值计分。
②带主科兼副科的，按主课成绩计分。
（1） 科均分（30分）
科均分的计算公式：
科均分的得分=科均分（科均分与县均分的差额）+30
（2） 及格率（30分）
及格率的计算公式：
及格率的得分=及格率（及格率与县及格率的差额）+30
3)、工作量（10分）
（1）、学校上学期总课时量：54×3=162节
代课教师：21人
上学期平均课时量：162÷21=7.7节
个人工作量得分计算方法：满7.7节为10分，在此基础上，多一节加0.5分，少一节减0.5分。
（2）、近三年内担任班主任的，满一年加0.5分、满2年加1.5分、满三年加2.5分。
（三）、评选名额：优秀教师、明星班主任、明星教师共六人
（四）、评选程序
1、 申报、推荐。优秀教师、明星班主任、明星教师由教师本人申报，
申报时间9月2日。学校在9月3组织初评。学校于9月3日至5日公示初评结果（公示3天）。
2、 报送材料。材料包括审批表、个人事迹材料、各种证件原件和复
印件、学校推荐材料等。
3、 学校于9月5日将相关材料报送教育局。
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