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古语有云:“不忘初心，方得始终。”初心是什么?是我们人生开始时希望我们变成一个什么样的人的最初心情，就是让你当初心潮澎湃的念想，是让你甘愿卧薪尝胆的理由，是让你能够逆流而上的动力。下面是大家创业网为大家整理的不忘初心牢记使命领导干部对照检查材料 不忘初心对照检查材料，供大家参考。
党的"不忘初心、牢记使命"实践活动开展以来，按照市委、市政府和上级党委的统一部署，支队经过近三个月的组织学习党的章程、习总书记的讲话精神等活动。个人经过学习教育、调查研究、群众反馈意见，自身剖析，然后再教育、再学习，对照反映的问题总结自身问题，找出解决的办法和方案，使我在思想上、认识上有了进一步的提高。也充分认识到“四风”问题的危害性，正如习总书记讲的“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群、干群关系的重要根源。我们每个党员，特别是党员干部都要时刻警醒、以身作则，把自己的本职工作做扎实。
通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养、党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
一、遵守党的政治纪律情况：
党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在支队的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向。没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉有些时候对自己要求不严，政治敏感性不强，对政策规定学习的不深，理解的不透，把握的不准，执行的力度不大;主要表现在有时对上级的决定不能正确理解，容易产生不满情绪，甚至评头论足，发无原则的牢骚，更对决定的执行有抵触情绪。工作中，对职工的思想建设工作抓的不够认真细致，有走过场的思想。今后一定要在这些方面多下功夫进行整改。
二、贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见和市委相关规定情况：
中央八项规定和省委省政府20条意见和市委相关规定出来后，正直年末春初，住建局党委和支队班子高度重视;及时召开全体大会，传达了中央、省、市委、局的有关文件精神并认真贯彻落实。同时个人严格对照相关规定的要求，查问题、找差距，发现党性观念有所淡薄，思想有所麻痹，自身要求还不严格，对迎来送往、超标准接待方面有令不行、有禁不止，搞上有政策下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通; 对一些违规违纪行为没有引起警觉，对问题的严重性明显认识不足。
需要说明的问题：1、在“三公”经费支出方面，不存在职务消费、人情消费，但在公务接待方面有超标准、高标准的情况。2、办公用房为26㎡，四人集体办公。3、无持卡、出入私人会所、入股、办企业、公车私用情况。4、家属子女情况，配偶成军平，系水务集团的职工;儿子李明扬在二中读高中。5、文源绿岛1号楼房产一套，面积140㎡。
三、“四风”方面存在的突出问题：
(一)、形式主义方面存在的突出问题
1、是存在学习不深入的问题。近几年随着工作年限的增加，思想上有应付检查、应付工作的想法;学习上缺乏计划性、连续性和系统性，上级要求什么学习什么、用什么学什么、现学现用、过后就忘、不求真知、不求质量，对具体内容很少用心记、用心学，只是读过看过就算完成。比如对上级下发的文件和精神的传达上，认为召开了会议、阅读了文件和精神，甚至有些就作个批示或签阅就算落实了工作，完成了任务。
2、是存在工作不实、落实不力的问题。我主要负责支队的执法工作，思想上、行动上有些放松，缺乏主动性和创造性，在安排布置工作时流于形式的现象仍然存在，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差，甚至说空话、套话，不抓落实、不想落实，工作处于被动应付的局面较多。对队员的管理上也出现了许多问题，比如有时为了显示权威，安排没有实质意义的工作和活动，给队伍的工作增加了额外负担。不深入基层，不了解事情的本质，习惯于办公室里写文章、发指令，压得基层疲于应付、选择对付。日常工作中，有布置，无检查、无落实，有走形式、走程序的想象，比如劳动纪律问题，就经常在说在讲，但在落实上避重就轻，甚至还包庇纵容的现象，结果是自己没有带头作好反而给队伍的管理造成影响。对要解决的问题，在深入研究、深入思考，动脑筋想办法去解决问题上下的功夫不够。
(二)官僚主义方面存在的突出问题
1、是深入基层了解实际情况不够。对执法工作中出现问题不能够认真听取队员的意见和建议，主观地认为自己是这方面所谓的“专家”，习惯于凭经验、走老路的思想，没有深入一线了解问题的原因，没能具体问题具体分析，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见。直接下达各项指令并要求拿出结论，造成大队的工作不顺畅，严重影响了干部群众的工作积极性和创造性。平日里有脱离队员、群众的现象存在，对干部、职工反映的问题，被动解决的多、主动解决的少，要求部门解决的多、直面群众解决的少，甚至有时因种种原因出现说话不算数、承诺不兑现的现象，精神妆态不好，班子成员之间交流较少。
2、是工作方法简单，不注重工作方式。工作中缺乏运用科学的管理方法，随心所欲，不考虑别人的感受。对党员干部重使用轻培养，以自己的心情左右工作，对职工不分场合和地点重复批评，做事不听群众意见，自凭个人的好恶做群众的主，比如在会上研究问题时，先拿出自己的意见，别的同志还没有说几句就粗暴，还随意训斥别的同志，思想境界有问题，压制别的同志按自己的意愿表决。大局意识还不到位，当别人的意见和自己的意见不一致时，有独断专行的现象，让同志们敬而远之，影响了干群关系。
(三)享乐主义方面存在的突出问题
1、是艰苦朴素的作风注重不强。随着生活水平的提高，自身思想上对个人消费、物质享乐方面有所放松，甚至买东西注重品牌，招待亲朋好友更是大手大脚，过份注重面子工程，吃不完也不打包，造成了更多的浪费。艰苦朴素的作风认为是过去式，不注重开源节流。
2、是工作标准有所下降。工作激情的精神不如以前，常常会有懈怠放松的思想，工作作风不够扎实，对安排的工作抓得不紧，重形式不重实效，有时工作敷衍应付了事，服务群众意识不强，满足于不找事，不惹事，只求过得去、不求过得硬，有出力不讨好，何苦那么认真呢的想法，对于个别队员上班不在状态，甚至在办公室上网、打游戏的现象，没能有效的制止，不求有功、但求无过，降低了工作标准和要求。比如对单位出现的水电浪费现象视而不见，抱着事不关已、高高挂起潜意识，不愿意得罪人，“懒政”现象突出，对各大队报上的案件监督把关不严，认为由法制室把关，能省心、省力就省，劳动纪律松弛，有发到早退的现象。说到底是党员的意识、群众的观念、奉献的精神淡化了。
(四)、奢靡之风方面存在的问题
主要在业务应酬和公务接待方面，有奢靡享乐思想，认为当下社会风气就是这样，一定要让客人吃好喝好，不自觉地提高了费用，造成不必要的浪费，增加了单位负担，结果把自己的身体也搞坏了，从这点上看社会风气每况日下，自己既是受害者也是破坏者。
四、产生问题的原因分析：
通过这次党的"不忘初心、牢记使命"活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然我出了些“四风”突出问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要领导和同志们的帮助指正，分析问题产生的原因，我认为是个人宗旨意识不强，个人理想信念、党性修养水平不高造成的。具体来说：
主观上：个人私心私利的思想作怪，比如患得患失、怕得罪人、怕承担责任、不敢坚持自己的观点、打个人的小算盘等等，归根这是人性的劣根，但也是没能自觉的自我净化、自我提高、自我完善、正确处理好私心私利。工作中，个人的综合能力不强，科学管理知识学得太少，导致认识偏差、方法缺乏、解决困难和矛盾能力下降、习惯于人治的管理模式，没能用科学的知识和方法解决困难和问题，结果造成工作中展不开手脚，周而复始，造成避重就轻，回避矛盾和问题，消极怠工甚至说空话、套话，不求实效。
客观上：主要是管理体制及监督机制造成的，但也存在个人在单位的各项规章制度贯彻落实的力度不够和遵守制度意识不强，这些就有待于从更大层面上加以解决。总的来说：作为个人来讲，应从自身找原因、找差距，自我完善、自我提高。
五、今后努力的方面和改进措施：
1、进一步加强理论学习，提高自身思想政治素质和文化素养。通过学习活动，我进一步认识到反对和克服“四风”，首先从自觉学习入手，必须端正学习态度，要用辨正唯物主义思想，武装头脑，要进一步学习“十八”大和习近平同志的重要讲话精神，提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。树立正确的人生观和价值观，抛弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，在学习中要努力克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题。不仅如此，更要广泛地学习人文科学、历史科学、社会科学等其他知识，从而进一步解放思想、求真务实，把学习培养成为一种生活和工作习惯，并把学到的知识有效地运用到实际工作中去，做到学用结合，不断提高自己研究问题、解决问题的能力，掌握工作的主动权。
2、加强党性修养，对党的章程和党中央的精神进行系统学习，提高自身的认知能力。党性修养既是政治修养，又是个人品行修养。我想养性修养就是自我净化、自我革新、自我完善的过程，通过党性修养是提高党员干部的人生境界的基础。党性修养就是通过组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。所以除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须要时刻加强党性修养，不断提高自身的认知能力。
3、身体力行，做好表率作用。身为领导干部，打铁还需自身硬，首先要以身作则，树立表率作用。身为领导干部，打铁还需自身硬，首先要以身作则，树表率作用。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式，做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。要经常深入到群众中去，倾听队员、群众呼声，尽力地设身处地的为群众排忧解难，要努力加强和班子其它成员的深入沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策民主化、科学化水平，努力克服名利思想，真正解决好入党是为了什么，现在当干部应该做什么，将来留下什么的问题，确保在作风建设上取得实效，提高广大队员、群众的满意度。
4、加强制度建设，营造良好的工作氛围。对权力运行进行有效监督，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。今后的工作中，必须和班子成员其他同志完善党内监督机制，健全领导班子科学的工作机制，不断完善支队的各项规章制度。虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，反对“四风”要形成必须的声势和氛围，树立好的典型，形成正确导向。
随着党的"不忘初心、牢记使命"活动的深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查、深入剖析自己过程是，深感干部不好当，要干的事情也很艰巨，自己的能力也有待于进一步提高，还望在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识、转变工作作风、自觉接受监督，振奋精神，加倍努力，与班子一道团结广大队员、群众出色完成各项工作任务，为我市的城建事业作出贡献。
根据中共中央政治局决定，从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排，对照年度专题组织生活会安排计划，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、整改落实情况
按照2019年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
二、查找的主要问题 结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。
(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。
(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。
(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向 通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。
(二)改进措施
1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照“三观”深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。
4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。
6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。
总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。
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