创业项目

农村妇女创业 适合女人的创业项目,适合农村的创业项目

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农村妇女创业篇一

适合女人的创业项目,适合农村的创业项目

【适合女人的创业项目,适合农村的创业项目】

首先,我来分析下新手们的困惑!

第一,投资。新手开店首先要考虑的是投资吧!究竟需要多少启动资金呢? 第二,信誉。新手开店没有信誉,卖实物的话,买家出于自身利益,大多会倾向于信誉较高的店铺。没有信誉,哪来的顾客呢?

第三,货源。新手开店去哪进货?进什么样的货?又怎么发货?这都是困惑我们新手的一个难题了

第四,周转。新手开店,资金的周转问题也很重要。试想一下,如果你卖实物,货源、进货暂且不提,从买家拍下订单,付款后算起,然后你发货,到他确认收货,评价,在他能第一时间确认收货的前提下,至少需要三、四天的时间,资金才能回笼。

很多人说:新手开店,老卖家们都建议从虚拟做起。

其实这话一点都不假!

可是为什么要从虚拟做起呢?

第一,投资。代理虚拟软件只需三百代理费。无论对谁来说,每个月节省一下,三百元不是问题的。如果卖实物的话,进货三百元就远远不够了。

第二,信誉。代理软件是你赚钱赚信誉的绝佳途径。目前最受欢迎的虚拟软件就是自动充值软件。

第三,货源。自动充值软件软件自带宝贝数据包,话费、游戏点卡、QQ业务轻松上架出售,让你不必担心货源和软件操作的问题。

第四,周转。把宝贝设为虚拟产品,在买家不能及时确认收货的情况下,三天自动打款,确保您的资金快速回笼,这样,就不用考虑资金周转难的问题了吧? 选择虚拟的优势:

1) 需要大。想想我们身边的哥们,哪个不见手机,哪个不需要呢~

2) 无需物流。不见发货的困扰,基础上只要几分钟就可以完工一桩交易~无需物流,就不会产生因快递地方的错误而产生的纠纷哦~

3) 拨款小不压钱。只要花三百元就可以开张了。而且操作容易。只要发动软件,一切都交给软件自动完工。无需存货,不用考虑卖不出门的压货问题。

4) 适合兼职。基础上不需要先期购买啥,不需要跑来跑去的浪费时刻,只要有一台电脑,就可以随时完工交易,不会被固定的地点套住自我的步伐。

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5) 累积信誉快。做实物难就难在信誉累积太慢,不见信誉,顾客流失率就高。而做话费,一周内都有可能升钻。

6) 本钱回收快。只要卖出两个软件,就能收回本钱,今后正是纯盈利。拨款一次,受益终身。做实物的话,还要考虑金额较大的投入以及货物积压问题~ 另外,有些有志于开网店的朋友一开始没有很好的产品可以销售,我也建议先从提供话费服务开始。这个投资成本低,可以赚钱,可以积累开网店的经验、业务能力,以及店铺信誉。

只要信誉上去了,做什么都容易畅销,包括继续做这个软件,就像我一个朋友,他开网店两个月,兼职一个月,全职一个月。现在是四钻信誉,每天话费成交就一百多笔,月初月末的时候会更多。按这个速度,他三个月之内就会达到皇冠。而且他们的服务也好,的人也越来越多。卖出的软件也多了,一个软件一级返点是一百九.他目前销售了两百多天套,这个其中的利润大家可以算一下,再加上二级返点四十元的话,利润会更大。大家别忘了,他的起点也只是三百月一个的软件。{农村妇女创业}.

有了信誉可以转做实物,虚拟的为店铺注入流量,带动店铺内其他产品的销售。十个人看你店铺,不会造成一百笔交易,但是如果一千个人看你店铺,很大的几率就会造成一百笔交易。

2011年淘宝网开店卖什么最赚钱?新手开店卖什么最容易赚钱?

毫无疑问,新手开店最佳选择就是----自动充值软件。

这款软件完美解决了新手开店货源和信誉低问题!

●自动充值软件与支付宝联合推出支付宝直储、余额提现功能。通过支付宝余额直接给软件储值,立即储值成功,不必像其他软件一样,购买加款卡,复制卡密,然后在通过卡密给软件储值。由于市场上软件鱼龙混杂,大家多少心理都有会些顾虑,软件上面存款过多,会不会被套?自动充值软件推出立即提现功能,余额可以立即提现到支付宝。这一功能是其他软件不敢也不能做到的。彻底的和担心软件安全问题来了个了断。

如果您是新手朋友的话 也可以直接联系我,QQ:604 177 187 每一个淘宝卖家都是从菜鸟开始培养,还是那句话,淘宝是长期的事情,如果你愿意,店主我也愿意陪伴你 为你解决以后关于淘宝的任何疑惑!一天十二小时在线可以咨询我。这里我要说的是和客户的交流,有些客户的确比较马虎,不看你的商品描述,看到标题和图片就来问你,虽然那些问题明明是你描述你都提到的。

拿我店里的童装来说,客户问我某个号的衣长,虽然我写的清清楚楚,手工量取尺寸多少,但是你能和客户说自己去看描述吗?!客户可能为了几元钱和你侃上半个小时,你会觉得不耐烦吗?!换个心态看问题吧,就当人家是来帮你锻炼打字速度咯,帮你锻炼口才咯!

我自己可能是性格的问题,很愿意和人聊,你侃半个小时自己累了,我还聊的津津有味,意犹未尽,乐在其中呢,经常到最后客户都成了聊友,上线就来打招呼哈。

欲求先予的道理每个人都要明白

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就说最简单的,旺铺要不要钱,消保要不要钱,促销工具要不要钱,直通车更是烧钱的主!很多的新手掌柜,恨不得什么都用免费的,却没想明白一个道理,欲求先予。{农村妇女创业}.

有人问我说淘宝开店要不要钱,我说不要,免费开店。淘宝开店真的是免费的,但是你的店是开着装门面的吗,免费开店把你的利润也免了吧。你在沾沾自喜你这个月的开支是零,却没算过你这个月的利润也是零;你看到人家红红火火赚的盆满钵满,却不知道人家付出的有多少,这个世上没有什么掉馅饼的事情,要收获,你先投入吧,就算你开个实体店也得酬宾三天吧!

淘宝的水深着呢!

作为纯买家的时候,觉得淘宝有什么难的,开个店卖东西呗,等到自己真的接触到卖家这一块的时候才知道,一个细节就能让你万劫不复。单单一个商品,标题,价格的设置,上下架,描述,图片……就更不用说什么店铺装修,营销技巧,平面设置这些了,做一个成功的卖家真是太不容易了!

淘宝是个神奇的地方,你可以让全国的客户找到你,生意做到财源达三江;淘宝也是个残酷的地方,也可能你家对门的邻居都没有照顾过你的生意,真正是三年不开张了!

机会对绝大多数人来说都是平等的,不要埋怨自己生意差,不要嫉妒别人赚翻天,你努力了,你用心了,你就会成功,如果还是不成,那只能弱弱的对你说,可能,你,真的,不适合,这一行!回家吃饭去吧!

看完了吗?好了的话,你还犹豫吗,我一直在等着你 一对一 教到你赚钱为止! 在淘宝开店不久,搜寻出十天冲一钻的方法,目前已经月入上万,摸索出大量的淘宝营销经验 方法+用心,你也可以!

在我创业前我一直奉守一句话,即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。!敢于尝试去闯的人才会有机会!

记住下面几句话:

20%的人在放眼长远----------80%的人只顾眼前

20%的人成功--------------80%的人失败

20%的人会坚持--------------80%的人会放弃

20%的人按成功经验行事-------------80%的人按自己的意愿行事

20%的人明天的事情今天做------------80%的人今天的情事明天做

20%的人重视经验---------------80%的人重视学历

本人认为软件都是一个价,新手们主要还是找个好的上级。能够耐心的帮你解答问题。我可以帮朋友先开起店铺装修好。让朋友看到我的服务。 有什么问题都可以联系我。。我一定耐心解答。确保你完全掌握此软件,永久的售后服务争取您的满意。。

如果有这方面的需要欢迎随时咨询哦!!

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您所购买的并不仅仅是一款软件!更是一种责任!!!

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从店铺认证装修到冲信誉,手把手的教导,{农村妇女创业}.

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每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

农村妇女创业篇二

农村妇女创业小额担保贷款申请书

农村妇女创业小额担保贷款申请书

本人 ,性别: ,身份证号: ,出生于: 年 月 日,家住: ,本人于2015年在家中开办小卖部,经过一段时间的经营,效果越来越好,也有一定的收益,我想扩大小卖部的规模,但缺少资金。

现适逢政府的大好政策,为创业者提供创业培训,提供创业贷款扶持,现由于需要扩大经营规模,资金不足,特向泾源县妇联申请创业贷款50000.00元(大写:伍万元整)。我现已计划好了一套还款计划,如能如愿贷到款,我将管理好该项资金,全心致力于小卖部的经营和发展,关于现在实行的还款规定,我会严格遵守,每月按时按量还款。

特此申请

申请人:

年 月 日

农村妇女创业篇三

典型引路 务实创新 切实推动农村妇女创业致富

典型引路 务实创新 切实推动农村妇女创业致富

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近年来,湖州安吉县妇联在县委、县政府的正确领导和协调小组各成员单位的大力支持下,以引领妇女参与“中国美丽乡村”建设为主线,以提高农村妇女整体素质和致富能力为重点,以促进妇女增收为目标,抓培训、建基地、强服务、树典型、促转移,有力地推进了“双学双比”活动的开展,为实力安吉、和谐安吉建设发挥了重要作用。

一、树立典型,增强农村妇女创业意识

一是开展先进典型评比活动。县妇联相继开展了“安吉县十佳创业女性”、“安吉县创业创新六十佳”、“安吉县妇联首届姐妹群英奖”、“安吉县巾帼信用户”等评选表彰活动。同时,积极向全国、省、市妇联推荐各类农村妇女创业典型。在各级各类的评比、推选活动中,涌现出了一大批在农村各条战线大显身手的女能人,如全国“三八”红旗手宋昌美、全国农村妇女“双学双比”女能手丁爱莲、浙江省“三十佳”来料加工特殊贡献奖经纪人梁静等女性典型,为农村妇女创业树立了榜样。

二是开展巾帼创业创新报告团宣讲活动。组建了安吉县“贯彻科学发展观、展示巾帼新风采”巾帼创业创新报告团,并在全县范围开展巡回报告。报告团成员由“六十佳”等农村创业先进典型代表为主,同时还邀请了省、市巾帼创业创新报告团成员参与活动。报告团用妇女群众身边的典型进行创业动员,进一步激发了农村妇女创业的激情。

三是开展妇女创业创新典型宣传活动。通过与电视台联合举办“巾帼风采录”专栏、与新闻中心联合设立“半边天”专栏、制作创业创新典型展板等途径,依托妇女网、《竹乡创业女性》、《竹乡半边天》等舆论阵地,大力挖掘、宣传各类优秀创业创新妇女典型。通过系列宣传活动,进一步增强了农村妇女激情创业的意识。

二、创优载体,促进农村妇女就业致富

一是推出来料加工专项行动。县妇联通过开展调查摸底、组织外出考察、举办技术培训、进行典型培养等方式,实施以“就业创业拓新路,致富发展促和谐”为主题的安吉县“万名妇女参与来料加工”三年行动方案,培育来料加工点,扶持来料加工基地,引导农村妇女参与来料加工,实现就近就业。

二是推出巾帼农家乐示范点。县妇联在大力引导、培育巾帼农家乐,做好巾帼农家乐培训、宣传等工作的同时,在县旅游局的支持下,在充分发挥农家乐解决妇女就近就业作用的

基础上,先后在石岭村、大溪村探索成立了“巾帼农家乐示范点”,引导更多的巾帼农家乐学有榜样、赶有目标。

三是推出“妇字号”基地建设。县妇联与县林业局、农业局等单位联合开展“服务中国美丽乡村、建设巾帼绿色基地”等各种活动,通过评比、培训等工作,不断培育壮大“妇字号”林业、农业基地和农业龙头企业,为妇女创业就业开辟新的途径。同时,通过项目设计,积极向省、市妇联争取“爱娟创业基金”、“‘妇字号’示范基地专项资金”等经费,帮助“妇字号”基地扩大规模,解决其资金周转困难问题。

三、提升服务,加快农村妇女创业步伐

一是开展素质培训工作。通过与其它部门联办县女子培训学校、农业知识培训中心、流动培训站,抓培训平台的建设;通过根据不同需求妇女群体的科学文化素质,开展菜单式、针对性培训,抓培训内容的落实;通过积极组织农村女能人、女村支书(村主任)、女大学生村官等人员进行各类培训,抓培训对象的拓展。2009年,全县举办各类培训 457 期,受益妇女35855人次,大大提高了妇女创业创新的能力素质。

二是提供小额创业贷款。为更有效地引导和扶持广大农村妇女自主创业、增收致富、创新发展,面对妇女创业缺乏资金的现状,县妇联与县农信联社联合推出“巾帼创业信用卡”,进一步深化了“巾帼创业创新贷款”工作,县农信联社每年为女性创业提供2000万贷款支持,大大缓解了农村妇女缺乏创业资金问题。

三是帮助整合各类资源。县妇联牵头开展了“百岗结百村”、“百企联百村”、“携手女村官”、“女科技人员与女能人、女能人与创业女性‘双结对’”等结对活动,把全县“巾帼文明岗”的资源、女企业家协会的资源、女人才联谊会的资源等送到了各行政村,并牵头组织各类对结活动,较好地缓解了农村妇女创业信息不灵、资源不足的问题。

四、合作共赢,带动农村妇女做大创强

县妇联在注重阵地培育,健全、完善并充分发挥县农村女能人联谊会、县巾帼农家乐联谊会、县女人才联谊会等组织作用的同时,通过坚持培训先行,提高妇女对合作社的认识;坚持服务跟进,加快组建合作社进程;坚持典型引路,扩大合作社的影响力;坚持规范运作,提升合作社的经营档次,积极鼓励支持农村妇女成立经济合作组织。一批由妇联组织引导、“妇字号”基地、女能人牵头的合作组织不断发展壮大,初步形成了基地(女能人)+合作社+农家女的经营模式。如安吉县贵派家禽合作社、绿野山核桃合作社、女子白茶合作社等合作社均取得了较好的经济效益和社会效益。到目前,全县共有女子合作社15个,其中县女子白茶合作社在2008年被认定为浙江省妇女领办的示范性专业合作社。“市场牵基地、基地带合作社、合作社连农家女”的良性发展之路正在逐步形成。(安吉县妇联)

农村妇女创业篇四

关于农村妇女就业创业意愿及需求调查报告模板

就业是民生之本,创业是发展之基。十八大强调,要以保障和改善民生为重点,实施就业优先战略,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。妇女就业是整个就业工作大局的重要组成,是促进经济社会持续健康发展的现实需求。近年来,**市**镇妇联紧紧围绕**市政策方针,市妇联相关妇女就业创业工作要求,充分发挥组织妇女、引领妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职能作用,在市妇联的积极倡导和结对帮扶下,依托各村妇女儿童之家,在实现妇女就业创业,促进家庭增收、推动社会和谐发展等方面做了大量的工作,有力推进了农村妇女劳动力有序、有效转移。 一、基本情况 20xx年底,全镇农村户籍人口6.8万人,其中女性占了一半;全镇劳动力人口2.25万余人,其中农村妇女劳动力1.2万余人,占53%。越来越多的农村妇女走出了田野,积极投身就业创业浪潮,不仅创造了社会财富,提升了独立的经济能力,也日益显现出自身的价值和优势。目前,全镇70%以上的农村妇女能够掌握了专业技术,在工作岗位上立足。 二、主要做法 (一)开展技能培训,增强农村妇女就业创业本领 在广泛调研的基础上,为有不同需求的农村妇女定制培训课程,先后开展家政保洁、马达车工等妇女职业技能培训班,近年来,共有300多人次妇女参加了培训,通过培训帮助农村妇女掌握一技之长,增强参与社会竞争的意识和本领。在市妇联的支持帮助下,**镇百余位劳动妇女掌握了马达车的基本知识和工作原理,在家也可以开展手工纺织等活动。 (二)发掘地区优势产业,带动农村妇女实现灵活就业 **镇是农业古镇,以前劳动女妇女多半都是投入到田间劳动,在农闲时,心灵手巧的劳动妇女学会了制作各种编织物。因此,加强编制产业发展,带动农村妇女实现灵活就业。通过市妇联统一领导,开展了手工技能培训、政策咨询、就业创业指导等活动,通过纺织行业发展带动不少妇女实现灵活就业。同时,将本地特色针织品推入市场,推荐到大型展销会,拓宽销售途径,进一步加强就业创业。并组织优秀经纪人前往义务等发达地区参观学习,增强相关能力。 (三)宣传倡导,拓宽农村妇女就业创业平台 为了让农村妇女不用走出家门,就能了解就业创业信息,**镇利用镇村两级妇女儿童之家平台,将就业信息、创业渠道等多方面整合的资料,通过宣传橱窗、信息平台、广播电视、报纸杂志等多媒体,向农村劳动力妇女展示。让她们足不出户就能满足需求,找到合适的工作,发展新产业。妇女儿童之家通过信息共享,在镇一级的组织领导下,将企业招聘信息、就业创业热点、技能知识培训等通知,走村串户的向农村妇女宣传讲解,并定期组织志愿者开展就业、科普、政策、民生宣传,扩大影响力。 (四)帮扶弱势群体,统筹推进农村妇女就业创业 镇妇联积极争取党委、市妇联支持,对单亲、困难母亲、患大病妇女特殊关怀,帮助扶持他们参加职业技能培训和初期创业投入,为弱势群体改善生产、生活质量提供了保障。并积极组织镇村巾帼志愿者队伍上门为部分单亲困难母亲家庭清洁卫生,帮助弱势群体营造干净祥和的生活环境,并积极宣传家政服务的优势,吸纳他们进入家政行列,通过家政服务实现就业和创业。 三、存在问题 (一)维权意识淡薄。我国法律中虽然规定了男女享有平等就业权利,但农村妇女求职仍然面临着性别歧视、岗位歧视、劳动报酬歧视等问题,由于自身缺乏法律知识和维权意识,使自身合法权益不能得到很好的保护。 (二)满足于生活现状。农村妇女多半一直务农,但男主外女主内思想浓重,有些家庭妇女满足于现状,不思进取,重活累活不想干,技术含量高的工作又不能胜任,宁可在家打麻将、闲聊,也不愿意走出家门学习和工作。

(三)受传统就业理念制约。多数女性创业意识淡薄,缺乏创业的勇气和信心,但对就业期望值过高,总想找稳定、舒适、待遇好的工作和风险小、收入高的单位,对自己的能力估计不足,对就业岗位定位不准。 (四)发展环境存在限制。没有具体的针对妇女发展和就业创业的专项扶持政策,加之农村妇女自身的综合能力较低,很难找到适合自己的创业项目和就业岗位。部分女企业家由于企业规模小、科技含量低、税收少,企业融资困难,发展资金短缺,技术发展滞后,失去了发展企业的持续动力。 四、对策及建议 (一)加强宣传,提振就业创业信心。要大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策,唤起广大妇女的主

体意识,引导她们破除男主外、女主内的陈旧观念,树立敢于拼搏,善于创业的新观念,鼓励妇女群众走出家庭,创新业、创大业;要加大对女性创业典型和优秀女企业家的宣传力度,扩大社会对她们的了解和认同,增强妇女自主创业的信心和决心;加大优惠政策,真正使这些利民、惠民政策深入人心。 (二)提升素质,增强就业创业能力。面向尚未就业的农村妇女,给予必要、系统、全面的就业创业技能培训,使之尽快掌握一定的自谋职业和自主创业的能力;开展针对性的业务培训,帮助其改进技术,改善管理,提高效益;开办更多创业讲座及相关课程,帮助女性创业者进一步掌握形势发展大局,找准企业发展定位。 (三)加强扶持,破解就业创业难题。积极争取各级领导和相关部门的支持,对纺织编织业的发展予以政策、资金、场地上的扶持,大力推动龙头产业的发展。积极推进居家养老、助残服务、家政保洁等服务业的发展,做大做强妇联特色品牌,使之成为吸纳农村妇女就业创业的主要渠道。

农村妇女创业篇五

农村妇女现状社会调查报告范例

农村妇女教育培训和学历教育需求调查

引言,调查的起因与目的:

妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量,也是衡量社会进步的必然尺度。农村妇女是农业生产的重要力量,新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。新农村建设之新,不仅要有新环境、新房舍、新道路、新制度,最核心、最关键的还是要有新农民、新技术、新知识。没有新农民、新技术、新知识,新农村就失去了根基和基础。农村妇女的整体素质直接关系到社会主义新农村目标的实现,妇女的观念、能力高低直接关系着所在家庭和农村的发展,也关系着子女的未来前途,直接影响新农村的建设进度,因此满足农村妇女教育培训和学历教育需求是非常需要和迫切的,更是刻不容缓的。

为了更深一步了解农村妇女教育培训和学历教育需求,我进行了深入调查。

一、调查对象与方法:

余姚市牟山镇农村妇女,总共50人。在被调查的50位农村妇女中,包括了20至30岁的农村妇女20人,占40%,31至41岁的农村妇女20人,占40%,41岁以上的农村妇女10人,占20%

对此次调查我通过调查分析法对50位农村妇女进行问卷调查,对问卷进行了统计、分析,得出了结论。

二、调查数据分析:

1、个人基本情况:

(1)从从事的主要工作上看,牟山镇农村妇女以种植、养殖等纯农业工作的占10%;在乡镇企业、私营企业务工的占75%;经商、办企业的占2%;在乡镇机关、事业单位工作的占3%;失业无工作的占10%左右。农村妇女的文化程度主要集中在初中及高中,调查显示农村妇女初中学历的比例占60%,高中学历的比例占20%,高中以上学历的占18%,其余2%的农村妇女学历低于初中学历。而占18%高中以上的农村妇女中55%从事的工作集中在乡镇机关及事业单位中,其余大部分集中在经商、办企业,可以说明学历越高的农村妇女其从事的工作均比学历低的农村妇女要好。

(2)从“你对目前的工作状况”4种回答选择率从高到低排序,分别为不满意40%,一般30%,满意20%,比较满意10%,看来农村妇女对高收入工作的需求还是非常强烈的。在占40%不满意的农村妇女中,大部分学历集中在初中或高中学历,且80%主要从事乡镇企业、私营企业普通员工,其不满意的主要因素为希望得到再教育或培训后能够从事企业管理工作,有次说明农村妇女对教育培训和学历教育的需求还是非常强烈和积极的。

(3)从农村妇女的收入调查中显示,年收入5000元至30000元的农村妇女占65%,30000元至80000元的占25%,80000元以上的占10%,从调查显示年收入30000元以下的农村妇女主要为初中及初中以下学历,其从事的工作主要为乡镇企业、私营企业内工作的普通员工,而年收入在80000元以上的农村妇女学历都在高中及以上学历,大部分为事业单位或经商、办企业的,由此可见学历的高低直接影响着收入的多少,学历越高收入就越高。

2、接受教育培训的状况:牟山镇的妇女教育与培训工作开展的比较早,2009年参加各类教育培训的2100人,农村妇女980人,2010年2600人,农村妇女1150人。自09年以来,在各部门的配合下,培训教育工作取得了明显的成绩,显示出良好的工作局面。在镇政府的努力下,牟山镇创办了技能培训基地,为解放农村妇女的思想,转变就业观念,提供了良好的氛围和场地;镇政府还通过树立典型,培训多样化的方式,通过讲述老百姓身边的故事,通过报告会、座谈会等形式大力宣传创业精神,更快的激发了农村妇女的创业意识,提高了他们的创业激情;牟山镇妇联通过整合力量,分类培训,充分挖掘农村妇女培训的新路子,强化培训基础服务,以被征地妇女为重点,通过发传单等方式充分做到了农村妇女教育培训的联络员。但在调查中我还是发现了很多存在的问题和不足,急需解决。

3、教育培训与学习需求:

牟山镇是各山清水秀人杰地灵有着浓厚文化底蕴的江南小镇,地处宁绍平原,全镇区域面积38.5平方公里,下辖7个行政村,1个居委,总人口20324人。其中小学文化程度54%,初中文化程度的26%,高中及以上文化程度的占20%,大多农村妇女在企业内从事普通职工,过着小富即安的生活。但随着牟山镇经济开发建设的不断加快,动迁工作的不断开展,本镇的失地人员的不断增加,尤其是农村失地妇女的增多,原有企业务工等传统就业方式已远不能满足农村妇女的就业需求。农业生产力水平低、劳动收益不高的直接原因,就是农村劳动力整体素质偏低,能经营、懂技术、会管理的人才更是少之又少。农村妇女是新农村建设的主力军,由于受客观因素影响,妇女受教育培训的情况还远远低于上述指标,严峻的事实摆在我们面前,可以说如果不努力提高农村妇女的整体素质,不能让妇女有文化、有知识、有技术、有管理能力等有一个根本性的转变,那么建设新农村只能是一句空话。由此反映了农村妇女的教育与学习需求是非常大的。{农村妇女创业}.

4、目前最关心的问题:

目前农村妇女最关心的问题还是通过教育培训后能不能适应职业发展,通过培训得到更好的就业机会或增加劳动收入,对教育培训是否会影响正常工作生活也是非常的关心。随着城市化的推进,富裕地区的农民家庭生活条件普遍较好,一些富裕地区的农村妇女不愿通过培训就业;而一些年龄偏大及欠发达地区的妇女思想观念和能力跟不上新形势,认为培训既浪费时间,又浪费资金,培训后得不到就业保证,拿了证书也没用,不愿意参加培训,从而影响了就业转移。同时,一部分农村妇女对培训就业存在一定的盲目性,随大流,别人学什么也跟着学什么,缺乏自己的目标,造成少数专业热门而很多专业冷门,影响了就业。

5、希望和要求:

从妇女愿望来看,一方面,妇女承担着教育下一代的主要任务,自身需要及时充电,补充新知识,跟上时代步伐;另一方面,希望通过培训,掌握一技之长,提高自身素质和技术水平,找到合适的就业岗位。因此,农村妇女切实希望各级政府从全面落实科学发展观、统筹城乡发展、推进男女平等的高度,提高教育培训的实用性,学之有用,学之有益,高度重视,将农村妇女教育培训及转移就业工作纳入农村劳动力素质培训工作体系,统一规划,统一买单,统一考核,推动农村妇女培训工作步入规范化、正规化轨道,在培训项目立项、资金安排、资源利用等方面给予倾斜,确保资金到位,精力到位,监督到位,切实有效的改变农村妇女的整体素质及劳动收入。

三、存在的问题:1、一些地方村委对农村妇女的教育培训认识不到位,影响工作展开。 虽然全镇对农村妇女培训都制定了政策、规划和措施,但在实际工作中,对农村妇女培训的重要性认识程度不一,有部分地方村宣传不到位,行动不到位,对培训经费、培训师资、培训管理、培训宣传等具体问题迟迟不解决,挫伤了一些农村妇女参与农村妇女教育培训工作的积极性。

2、各职能部门资源共享整合不够,农村妇女教育培训的管理服务体系不健全。 从目前的农村教育与培训情况看,技能教育与培训相对较多,其他培训较少。从培训组织看,现有的农村教育培训资源总量不足,档次不高,难以组织开展技术要求较高的专业技术培训。从培训形式看,短期培训多,简单工种培训多,根据市场和企业需求的订单式培训相对少,技术含量高的培训相对少。从培训操作看,缺乏成熟的办法,大部分工作尚处于摸索阶段,造成具体培训实施与考核发证、日常管理办法的制定存在时间误差与脱节,影响了培训的水平和质量。从就业服务看,全镇劳动力市场需求和就业服务网络还不完善,离城乡一体化统筹培训就业的要求还有很大差距,影响了农村劳动力转移就业的整体效果。

3、各地农村妇女对培训就业态度不一,转移就业率低。

随着城市化的推进,富裕地区的农民家庭生活条件普遍较好,一些富裕地区的农村妇女不

愿通过培训就业;而一些年龄偏大及欠发达地区的妇女思想观念和能力跟不上新形势,认为培训既浪费时间,又浪费资金,培训后得不到就业保证,拿了证书也没用,不愿意参加培训,从而影响了就业转移。同时,一部分农村妇女对培训就业存在一定的盲目性,随大流,别人学什么也跟着学什么,缺乏自己的目标,造成少数专业热门而很多专业冷门,影响了就业。另外,部分农村妇女对政府提供的就业岗位挑三捡四,高不成低不就,这也是造成农村妇女转移就业率低的一个很重要的原因。

四、解决方法或对策:

1、强化大局意识,把农村妇女劳动力素质培训工作摆上重要位置。

从政府责任来看,城市工业化城市化建设的加速推进,大批农业人口被迫从土地中脱离,面临“二次就业”,解决好包括妇女在内的农村劳动力的转移就业问题,是各级党委政府统筹城乡发展,维护社会稳定义不容辞的责任。从我镇市场需求来看,我们的经济持续健康发展,人民生活水平不断提高,派生出大量的就业岗位,蕴藏着很大的就业空间。从妇女愿望来看,一方面,自身需要及时充电,补充新知识,跟上时代步伐;另一方面,希望通过培训,掌握一技之长,提高自身素质和技术水平,找到合适的就业岗位。因此,各级政府要将农村妇女教育培训及转移就业工作纳入农村劳动力素质培训工作体系,推动农村妇女培训工作步入规范化、正规化轨道,确保农村妇女教育培训到位。

2、加大培训力度,提高妇女素质,培养适应社会发展的新型女农民。

要转变农村妇女的价值观,开展就业技能培训与创业教育。要充分发挥广播、电视、板报、网络等新闻媒体作用,广泛宣传妇女在政治、经济、文化和社会建设中的作用,教育引导妇女树立发展为上的理念,树立社会主义荣辱观,切实转变贪图安逸、陈旧落后的就业观念,倡导劳动光荣、创业光荣、再就业光荣的新风尚,激发广大妇女的创业热情,发掘树立宣传创业先进典型,在全社会形成尊重劳动的优良的创业氛围。要以科技培训为先导,实施教育致富工程。可以采取抓典型示范,以基地和项目来带动农村妇女。一是建科技示范基地,形成“基地+农户”的推广模式;二是引入适合当地主导产业和产品的科技项目,形成“项目+农户”的推广模式;三是建立产前、产中、产后的科教服务体系,形成“校企+农户”的办学模式;四是培养一批科技示范户、女科技带头人,形成“骨干+农户”的推广模式。

3、整合各类资源,推动农村妇女教育培训工作再上新台阶。

改善条件,提高培训资源利用效率;创新机制,增强培训的针对性;突出重点,增强培训的有效性;加强合作,创造良好的培训环境。各级妇联要主动加强与农业、科技、教育等部门的沟通与合作,积极争取政策、项目、资金、信息、技术等方面的支持。各相关部门要各司其职,分工协作,努力创造有利于提高农村妇女文化科技素质的条件和外部环境,为发展农村妇女教育,提高农村妇女素质,促进农村妇女依靠科技增收致富,为我国的新农村建设做出更大的贡献。

4、搭建各类就业平台,为农村妇女的教育培训提供有效保证

就业是培训工作的最终落脚点,也是检验培训效果的重要依据。为加快农村富余女劳动力的转移就业,各级地方政府和相关部门应把就业推介放在与培训等同重要的位置。 促进农村妇女劳力外输内转,要针对妇女的特点,开展电子、缝纫、家政服务、餐饮、保健等培训,增强农村妇女务工竞争力。 积极推进农村妇女家庭创业,要帮助农村妇女选准合适的创业致富项目,重点推荐投资少、场地和技术要求低、见效快的项目;要大力开展种、养、加等各类妇女实用技术培训。要大力发展妇女经济合作组织,各级地方政府要充分发挥组织、协调、服务的职能,相互配合,创新活动内容,共同促进农村妇女增收致富;要鼓励、组织妇女通过股份合作、专业联合、销售互助等方式,推广“妇联+协会”、“女能人+协会”、“能手+农户”等妇女经济协会形式,通过妇联抓协会,协会带农户,将妇联的群众工作优势与专业经济组织优势结合起来,加大对各类妇女经济组织负责人的培训,提高农村妇女进入市场的组织化

程度和经营管理水平,使她们在新农村建设中真正撑起“半边天”。

五、总结:

综上所述,如何发挥弄滚妇女在新农村建设中的生力军力量,如何实现农村的综合发展,应首先从帮助、改变农村妇女教育培训开始。牟山镇妇女向来具有吃苦耐劳、坚忍不拔、淳朴善良、虚心好学的优秀品质和巨大发展潜力。只要通过共同努力,就一定会改变她们的面貌,改变她们下一代的命运,进而推动农村的社会、经济、环境不断的健康、持续发展。 对于今天的女性而言我们是幸运的一代,我们赶上了让人才脱颖而出,一个让知识创造财富的时代。我们可以不再为女性赢得社会经济地位而慷慨陈辨,如今不管是男性还是女性,完全可以挽起肩膀,用勤劳的双手,用智慧,用创造力,去装点我们的国家、我们的社会、我们的新农村。

农村妇女创业篇六

妇女创业现状的分析及几点建议(修改){农村妇女创业}.

妇女创业现状分析及几点建议

姓名:郭俊敏 姜伟

摘要:在大众创业、万众创新的创业大时代到来之际,越来越多的女性同志也走进了这一行列之中,但由于女性自身存在的问题和社会大环境的影响,女性创业存在一些明显急需解决的问题,本人从女性创业目前存在的现状进行剖析,然后提出为扶持女性创业的几点建议,让女性同志们在有关部门扶持下,能够更好地去创业,创成业,创好业。

关键词:妇女创业现状;政府扶持;小额贷款;创业环境氛围;创业培训,创业带动就业

妇女创业现状分析及几点建议

在万众创业、大众创新的创业大时代到来之际,越来越多的女同志走进了创业这一行列中,为更好地分析目前我市妇女创业的现状,找出制约女性创业的关键因素,并能够提出针对性的对策和建议,为更多的女性投身创业,健康发展提供有效的帮助和促进,有力地促进女性创业发展,我进行了这样一个调查:

2012共参加创业培训1026人,其中女同志203人,创业的有65人;2013年共参加创业培训998人,其中女同志132人,创业的有45人;2014年参加创业培训的共有958人,其中女同志参加创业培训的共有111人,实际创业的只有35人,由此我们的随机抽样中,30%左右的女性在创业,还有70%的女同志没有创业,他们大致的情

况是:其中31%的女同志满足于生活现状,不想有所改变;19%的贪图安逸,怕吃苦受累;20%的宁愿吃低保,也不愿创业。调查中,女性有创业意愿的比男性有创业意愿的低3.6个百分点。创业的女性中大约65%做的都是种植、养殖等技术含量不高的行业,30%的女性开的是夫妻日杂零售店,10%是科技含量较高的技术开发性行业。下面对综合调查问题进行分析:

一、目前妇女同志创业存在问题及分析:

1、创业资金不足,女性创业举步维艰,极大地压抑了她们的创业欲望。

在我们的调查中,关于女性创业资金的主要来源,43%的靠个人和家庭,35.9%的靠朋友,只有21.1%才能靠银行贷款。有72.4%的女性认为“资金短缺”是影响自主创业的第一因素,他们虽然对我们劳动部门可以提供“小额贷款”非常感激,但小贷手续申办程序太繁琐,从培训开始,一直到申报成功,中间涉及环节太多,一般都要到2至3个月才能申报成功。还有信誉担保困难,特别是农村的更是因为担保而不容易办成。是的“巧妇难为无米之炊”,没有资金,再好的创意、再好的创新技术也难以化为现实生产力。因此资金短缺问题是困扰女性创业的关键因素。调查中,69.5%的因为资金短缺而未能创业。

2、市场不规范,由于创业环境氛围的影响,女性创业难度加大。 调查中,针对创业过程中出现的种种问题,28.6%的女性认为枣阳整个的创业环境氛围也至关重要。访谈中,她们说创业过程存在的

困难太多了,有部分管理部门的管理服务水平很有限,在打交道、办事情方面遇到的问题颇多,女性肩负着事业与家庭两副重担,难以有更多的精力应酬社交事务,对处理各种复杂关系存在着无能为力的现象。同时在经营领域也普遍存在着无序竞争、经营缺乏诚信、道德失范等现象,由于女同志自信不足的原因,在这些问题上也存在着战战兢兢的现象。这些因素的存在都无疑增加了女性创业的难度。

3、妇女自身素质问题,文化层次总体不高,创业主要以生存型为主,科技含量不高。

到中心来参加创业培训的女性大多是农村的,大多学历层次相对较低,她们大都是立足农村实际,利用现有的资源进行简单的创业,这与创办企业科技含量的高低有着很大的关系。他们大都选择种植、养殖业、日杂零售、 餐饮服务业等,这些只靠力气、勤奋都能操作的行业。由于文化层次的局限,他们的创业大都是以生存型为主,很难操作科技含量高的创业项目。再加上女性大都不愿走出去,更没有强烈的创业欲望,认为只要老公能养活自己,自己又何必下那么大的劲去折腾呢?在他们眼里,能够充分利用现有的资源,又没有太大的风险,虽然不会赚太多的钱,但只要过得比同村人强,这就足够了。这就是他们现在的创业思维,文化层次限限制了他们的创业激情,创业思维只局限在他们的周围,所以很难上一些有科技含量的新项目!目前他们的创业活动还是以生存型为主,正逐渐地由生存型创业向机会型创业转变!

4、多数女性创业者是和别人一起创业,独立创业的少。

在调查中,79.4%的女性愿意和别人一起创业:比如开夫妻店的有约占66.5%;与亲友共同创业的有12.9%。独立自主创业的占20.6%;独立创业的女性远远小于共同创业的女性,因为创业过程中会有很多存在很多风险,女性抗风险能力一般不强。由此可见女性不愿独立创业是有原因的。

二、几点建议:

1、充分利用政府贴息的小贷政策,给女性提供更多的创业资金扶持。

充分发挥政府贴息的小贷扶持政策,简化创业贷款的申报程序,扩大担保人的范围,提高女性贷款的额度,激发女性创业热情。对女性创业除提供创业贷款资金扶持之外,也应该象农家乐一样设置专门的专项补贴,建立“农家女创业小额资金扶持基金”项目:借争创国家型创业城市的东风,对于创业成功的农家女,直接给与政策、资金和项目支持,建立创业贷款、创业补贴和创业奖励的对接服务,为妇女创业成功提供更多的资金扶持。

2、成立专门的女性创业咨询辅导站,一方面对他们创业心理进行辅导,另一方面对他们的企业提供企业问题诊断、企业技术辅导。

对于女性抗风险能力差、创业思维受局限、创业项目的技术含金量低这一状况,我认为人社领导部门应倡导工、青、妇等几大部门联合,以人社部门和市妇联为主,成立专门的女性创业咨询辅导站。一方面肩负提升女性创业心理素质,另一方面肩负妇女创办的企业的望、闻、问、切跟踪服务的创业咨询服务。在调查中,大家也看到了,

在枣阳市女性创办的小企业中,几乎99.5%的企业没有专门的创业咨询和技术研发人员。同时这也给女性创业提出了一个严肃的课题,一般项目推介,项目发布都要有专业人员提供服务的。目前在这方面可以说是空白,但如果我们能够给他们提供这样的咨询辅导站,他们就有主心骨和坚强后盾,她们就会放心大胆地去选择符合市场实际的有科技含量的项目创业,勇敢地面对风险直至创好业,创成业。

3、应建立妇女创业过程的激励机制,让她们一步一个脚印,激发她们创业的创业激情,增强他们创业成功的信心,提高女性创业成功率。

上级部门应该加大妇女创业扶持基金,建立创业过程的激励机制。自2012年枣阳争创国家级创业型城市以来,妇女创业的热情有了很大的提高,但是真正坚持下来的还是很少,如果上级部门给予更多的激励机制,相信女性创业老板们结合自身的男人所不能比拟的优势,女性创业会是另一番景象。我认为这个激励机制应这样设立,根据创办企业的步骤一步一激励:比如选项成功、开办企业、企业成长、企业成熟等几个阶段,每一步除为他们提供创业咨询外,根据他们每一步的成功,给予不同的激励,增强她们创业每走一步的信心,提高妇女创业的参与率和成功率。

4、应加强对妇女进行创业培训教育。

女性自身对创业培训认识不够,认为自己已经创业了,不用再学习。并且认为参加培训是耽误他们挣钱,再加上对创业培训的内容

本文来源:https://www.dagaqi.com/chuangyexiangmu/6167.html

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