创业经验

保险销售经验分享 保险销售成功经验分享

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保险销售经验分享篇一

保险销售成功经验分享

保险销售成功经验分享

世界上最成功的推销就是结婚。要把一个本来不认识的人变成要和自己生活在一起的人,

先是计划:我要找一个什么样的人,我要做一些什么样的准备 目标不同导致方法不同 你所制订的销售目标不一样的时候,所产生的方法也是不一样的。比如说,现在叫你去推销打火机,每个打火机能赚一块钱,三个月的时间,你想赚多少钱?如果你的目标是10万,你的方法可能是到街上一个一个去卖;如果你的目标是一个亿,你的方法可能是和卷烟厂达成协议,每卖一包烟就送一个打火机。目标的不同导致方法的不同,不是有方法之后再有目标的。目标一定要明确,你想赚多少钱才能产生赚那么多钱的方法,然后你才能把专业化的流程运用到实践中去。

怎样去制订你们FC团队的销售目标?这个目标有多高都不怕,怕的是你在这个目标下没有方法。 主顾开拓 当你想找一个喜欢、但又不认识的女孩子的时候会怎么做?当你想要找一个人的时候,你怎么都可以认识她,可以制造认识的机会。

寻找客户的方法不外乎以下几种:缘故关系法、介绍人法、陌生拜访法、DM信函 我们做保险的,是缴尽脑汁要去认识人。深圳有个业务员,她开了一辆车,她的车经常一天洗几遍,她只要看到哪个洗

车场停着好车,像奔驰、宝马之类的,她一定把她的车也开到那儿去洗。边洗车边聊天。这样就认识了很多人函开拓法、目标市场法等等要研究目标市场在哪里,哪些人是有钱人,这些人怎么可以接近。他们去打高尔夫球我们也去打,他们坐头等舱我们也去坐头等舱,他们住的小区是富人区,我们就到那里去租房住。还有进出高档会所、参加各种培训班,如总裁班。这些方法可以供大家参考。你们的客户肯定是高层面的客户,你们就去想,这群人在做什么,喜欢什么。 接触前的准备: 你要了解对方喜欢什么,喜欢去哪里逛街、喜欢吃什么、喜欢什么样的运动、喜欢聊什么话题等等。有时候女孩子会说:这个男孩子怎么这么了解我。其实他不是了解你,是做好了接触前的准备,他早就把你调查清楚了,这样做什么事他都能摸透你的心。 要全面了解客户,掌握最全的客户资料,为客户建立档案。在美国做保险的,他们对于一个准客户,可以了解到这种程度:他抽什么牌子的烟,喝什么牌子的酒,平常喜欢到什么样的餐厅吃饭,习惯坐什么样的位子,点菜的时候是怎么点的,喜欢喝哪一年的红酒,住宾馆喜欢住什么样的房间、住哪个楼层,等等。他们的客户资料准备得非常充分,所以他们和客户在一起,客户会有一种很自然、舒服的感觉。要吃饭、要抽烟、要怎么玩,都是客户所想的。这样在和他的接触中,要打动他就很容易。 接触: 谈恋爱的时候没有人一见面就说:“我

很优秀,你做我的老婆吧。”这样谈是不会有结果的。但今天做销售的,却都是这样做的,恨不得别人马上就买。所以在接触的时候,一定会有一个非常自然的过程。 寒暄:聊客户喜欢的话题 与客户的接触都是从寒暄开始的,然后再慢慢地寻找购买点,切入主题。

寒暄是销售里比较重要的一个问题。寒暄就是与客户拉家常,说些轻松的话,说些相互赞美的话,问一些关心的问题。拉家常也是要看对象的。跟不同的人要聊不同的话题,否则就会很尴尬。与企业家聊经济、与政府公务员聊“三讲”、“三个代表”、与家庭主妇聊小孩子的教育、聊最近白菜涨价没有等等。要什么样的事都要关心,才能与什么样的人都能在一起聊。。要什么样的事都要关心,才能与什么样的人都能在一起聊。寒暄的要领是问、听、说,所以每天最少要有一两个小时去学习,上知天文,下知地理,要研究,客户会的你都得会。 但是不要不懂装懂,否则遇到专家人家就会瞧不起你。但是真不懂的时候怎么办呢?就要虚心请教。我跟人聊天一般都带一个笔记本。聊着聊着,我说:“等一下,你刚才的那句话很有哲理,让我记一下。”这样表现你勤学好问,而且你也的确能学到不少东西,还让客户觉得很有成就感。所以,寒暄也是有学问的。寒暄时不要话太多,要掌控时间。15分钟内客户的精力是最集中的,超过半个小时客户就会烦了促成:人与人之间促不促成,是非常自然的。

促成: 是不用去问的。结婚是怎么结的?在恋爱的过程中,总有天黑的时候,你要送她回家;总有刮风、下雨的时候,你要为她遮风挡雨,也就是说,总有打动她的时候,这就足够了。销售也是一样的。你只要在过程中能找到一刻或者一件小事打动他,就OK了。从这个角度讲,销售一点都不难。恋爱的时候你会把恋爱的对象放在心上,会去全身心地了解对方的需求,这就叫客户需求分析。说明销售时的专业很重要,客户对你的认同程度会高一点。所以我们还是要在专业上下功夫,要了解客户的需求,真正地帮到他们。

售后服务: 如果没有售后服务,家庭就会出现问题。当你认为,他已经是你先生了,她已经是你老婆了,没有什么再需要去做的了,你不去做售后服务,别人就会去服务。所以,自己的客户一定要自己服务。如果别人服务得好,最后有可能你的太太变成别人的太太。一个客户今天把钱交给你这个FC,如果你的售后服务不好,明天不一定还把钱交给你。

不要刻意地去请客送礼。送人家贵重的礼品,人家就会想:这家伙赚的钱不少噢!送他一条项链,他一定认为你赚了他一个钻戒。 做售后服务不可以拿钱去做的。重要的是要怎样表现我们的一份心和情怀。

所谓的服务就是解决客户的困难和负担。我们有的业务员做服务做

得很没水准,老是请客吃饭。结果吃完之后还被骂“那家伙请我们吃得是什么东西!害得我拉肚子。” 真正的服务是实质性的,让客户能认可的,而不是单纯地去请客送礼,或者是做些劳务、家政,应该做些专业的事,让客户在购买我们的产品的时候,能够得到他们所认可的带有附加值的服务 感恩的心: 我拿了奖,就跟客户说:“这个奖是你给我的。如果没有你,我就得不到这个奖。”要把这种成就感给客户。促成的时候我会强调他所签的这一单有多么重要,他可能会改变我的很多东西,意义有多么重大。

保险销售经验分享篇二

保险营销实战经验分享

保险销售经验分享篇三

保险业务员心得体会

篇一:保险公司员工心得体会二

个人

心得体会

在公司领导的正确指导下,在同事们的支持和帮助下很好的履行了工作职责,基本上完成了

工作任务。在此,我感谢这段时间公司领导对我的细心教育和同事们结我的及时帮助,让我

用不懈的努力在实实在在的工作实践中换回了充实的社会经验和学到的很多知识。

一、存在问题

一年来的工作虽然

取得了一定成绩,但是离上级领导的要求和保户的期望还有一定差距,还存在一些问题和不

足:一是思想意识保守,工作不够大胆和创新,工作虽然到职,但没到位,工作力度不大,

工作不够细,思想工作也不到位,组织、协调和沟通不够;二是面对强大的市场竞争压力,

有的同志出现畏难情绪,少部分员工有思想惰性,缺乏市场发展前瞻性,主动出击少,被动

挨打的多,造成了少部分业务的流失;三是客服的基础工作有一定的差距,如:制度建设、

人员配备、工作流程、服务网络和信息支持等都不够;四是服务意识不强、措施不力、服务

体系和服务网络不够健全,服务的办法不多,也没什么特色。

二、今后的打算

随着市场变化和竞

争的不断加剧,在今后的工作中,我们将牢牢地把握市场的主动权,加强争夺市场的力度,

加快抢占市场的速度,进一步拓展市场。

一是加强思想政治

工作,加强学习,认真贯彻执行总公

司的各项方针政策,树立服务的观念、管理的观念。

二是转变思想观念,

积极适应股分制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,加

强并运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的积极性和主动性。

三是强化服务意识、

完善服务职能,改善服务措施。改变以往传统的服务观念,大胆创新,强化服务的角色定位,

采取全方位的服务措施,形成一个具有品牌的特色服务。

四是继续加强与公

安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高五小车辆、学平险、校园

方责任险、医疗责任险的承保率。

五是强化理赔服务

工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待,加快理赔速度,提高服务质量,

改善外部展业环境。

六是加强培训,提

高理赔人员的政治素质、专业素质及综合素质,培训采取近期与长期相结合、理论与实际相

结合、内部与外部相结合,力争在短期内大大提高员工的素质,从而提高服务水平。

总之,新的一年,

我们面临着新的机遇和挑战,面临的困难很多,工作压力将更大,要求会更高。我们将在上

级公司的领导下,以党的十七大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,团结一心,齐心

协力,勤奋工作,把各方面的工作做的更好,努力开创保险工作的新局面,为我公司和保险

业的发展作出新贡献。

篇二:保险公司员工心得体会

保险

公司员工心得体会

保险公司员工心得体会一:保险公司员工轮训心得体会

记录是最好的一种

督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。莎总说: 没有记录就没有发生 。

从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你

有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作

包括生活的习惯。每天坚持将自己的工作,分为新人档案,绩优档案,主管档案进行记录。

我今天要做什么?我今天做了些什么?他们今天要做什么?他们今天做了些什么?有没有达

到预期值?有哪些东西需要马上更正或者是补充的 建立自己的工作模式,工作线条,刻不

容缓!

除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经

营不仅仅是计划100的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们

自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。除了

每天检查工作日志外,还要检查客户档案并辅导建立和完善客户档案,还包括客户的紧急联

络卡,方便拓展客户。

当然也还有学到实战性的课程 寿险与家庭财务规划。我们的客户到底在烦恼什么:是买车

或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对

的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,

您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮

助。老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂

得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。很多人都追求有钱有权,李双

江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。确实,听郑老师的

家庭财务规划,让你觉得你就是在与客户心与心之间的对话。如果我们的绩优能做到这一点,

如果我自己能让我们的外勤伙伴做到这一点,保险市场将是何其之大,何其之广!

要说感悟和启发,还有很多很多,那就把这还有很多很多的感悟和启发学以致用,落实到工

作行动当中吧。一路走来风雨人生,曾经的困苦和挫折化为前行的力量,感受了生命蜕变的

痛楚和成长的喜悦,让我不断的成长进步充实.

为期四天的培训,总公司给本次培训倾注了大量心血,配备了强大的讲师阵容,生话上的无

微不至,学习上的倾囊相授.足见对我们的重视和关爱!通过对行业前景展望的学习,知道

了蓬勃发展的黄金十年;感受了生命力量中的生命速度生命现象生命奇迹;明白了家庭财务

规划一定要站在利他行善的立场上,才能更好地为客户保驾护航;懂得了专业化销售流程辅

导,对新人专业系统实战的意义所在,更好地唤醒客户的潜在需求;理解了只有用心经营好

客户管理,分清abcd类客户有的放矢,培育好影响力中心,才能唯有源头活水来;领悟了一

切成交来自于服务的内涵。

应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有

所行学有所悟,求新求变求发展。把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增

员,才是自己存在的价值。这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。只有勇敢地

承担责任,才能承担更大的责任地。内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充

满激情以终为始,做个有心人。同业务员抱成一团打成一片然后举一反三,做好四训一会,

季经营月经营周经营日经营的细化和量化,协助营服经理做好份内份外的工作。

万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,大道无疆大方无域,在人生的舞台上,人生因梦想而伟

大,因务实而成真。如何叫长河为酥酪变大地为黄金?珍惜身边的人眼前的人,只要你敢想

敢做,敢超越敢创新,则一切皆有可能!

但一切从一名组训做起,一名站着能讲、坐着能写、躺着能想的合格、优秀的组训。

>保险公司员工心得体会二:保险公司员工工作心得体会>>(1106字)

尊敬的各位领导,各位同仁,亲爱的伙伴们:

大家早上好!

首先感谢区部领导和各位经理给了我今天这个机会,让我代表各位经理,和大家分享我们的

心里话。

我从1997年4月加入保险业,至今也9个年头了,取得了优异的成绩,获得了无数的奖励。

99年就走出国门到韩国旅游,从一个农村妇女,到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保

单,证明了我当初的选择是正确的,这个行业是一个机会无穷的行业,xx人寿是一家培育成

功者的公司,xx区部是一个能给人带来财富,增长能力的大课堂!所以我代表各位经理,真

诚地感谢保险行业,感谢中国人寿,感谢xx区部,感谢所有的伙伴们!

世间自由公道,付出就有回报,所有获得荣誉的伙伴,都能够深深的体会这句话的含义。我

们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于

不败之地。我作为一名主管,亲眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我

为他们感到由衷的高兴;同时我也见到,很多伙伴没有经受住市场的考验,无法突破自己而

选择了放弃,我为他们感到惋惜。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请你坚信,只

要我们有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不

会亏待我们,成功就一定属于我们,伙伴们,你们说是吗?

再说说咱们xx区部,有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理,带领大家一起学习、成长、

旅游、长见识、如何挣更多的钱!大家也许不知道,x总的爱人去年和今年都生病住院,可

她一天工也不歇!坚持每天工作,这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗?有这么好的总经

理,咱们应该感到自豪和骄傲!让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总!

我代表各位经理,向x总和各位伙伴表个态:我们一定紧跟公司的步伐,服从区部指挥,勇

往直前,胡总走到哪,我们就冲到哪,用优良的业绩和人力回报公司给予的支持和厚{保险销售经验分享}.

爱,同时也为我们自己的发展添柴加火!我们部经理要以身作则,每月带头举绩增员,做区

部的展业高手和增员高手!我们一定要加入2007年精英俱乐部会员的行列!请伙伴们把鼓励

和祝福的掌声送给我们,为我们加油助威吧! 只要心中有目标!不怕路途有多远;你的梦想

有多大,你的保险生涯有多长,都在于你今天所下的决心!希望更多的伙伴努力增员和展业,

争当主管,使我们xx区部大家庭人气越来越旺,业绩越来越高,收入越来越火!心若在,梦

就在,让我们坚定信心,奋勇向前,在新的一年里挣更多钞票,让父母有更多条件享受天伦

之乐,儿女有更多机会接受良好教育,让全家过上更加幸福美满的生活,伙伴们愿意不愿意?

最后,我代表全体经理,给各位领导和伙伴们拜个早年!祝大家身体健康、全家幸福、事事

顺利、狗年旺旺发大财!

谢谢大家!

>保险公司员工心得体会三:保险公司员工成长心得>>(672字)

我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人xxx经理!感谢他一直以来对我

耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一

位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!

我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的

公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司

的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给

千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,

特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深

触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不

最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上

学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任

是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预

防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是

预防当疾病或意外袭来的一道利器!

接下来我的目标是冲top2000,灯箱广告,晋升经理一级!冲top2000是为了学习更多的

专业知识,体验一下我们公司的清华大学,为以后的路打下更扎实的基础!一个人只要有目

标加上坚韧不拨的决心和持之以恒的毅力,相信他一定能达到他想要的目标!我们现在站在

哪里并不重要,重要的是朝着什么方向走!只要找到了路就不怕路远?

>保险公司员工心得体会四:保险公司员工岗前培训心得体会>>(836字)

心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验

总结相类。 学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这

种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人

而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法

并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。以下是由查字典范文大全为大

家整理的保险公司员工岗前培训心得体会材料,希望对你有所帮助。

人生的一个转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相信自己,努

力奔跑,勇往直前。我走出校园,踏入社会,走进了国寿这个大家庭,是我人生的一个新的{保险销售经验分享}.

起跑线,在这个起跑线上我将怎样去做呢,我犹豫、徘徊、不断的思考着。

xxxx度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前

培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的

融入国寿这个大家庭等等,我开始感觉到有了方向,心里也有了想法,对人生充满了自信和

喜悦。总之,岗前培训给了我一次人生定位的机会,赋予了我很深的意义,对于我的未来、

我开始相信自己。

如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则是对我实践经验的积累。进

入个险部实习对于我来说,是一个由陌生变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信

自己的过程,在这个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。人生不如意之事常

有八九,同样,我轮岗实习的过程中也不例外,有时会碰到不如意的事,也有困难打击的时

候,而每当在这个时候,我都会想起“相信自己”这首歌,这样我都会让每一次挫折成为我

成长的机会。实习的这段时间里,我听到每个人谈论的几乎都是些积极的事,我看到了几乎

每个人都把自己的事情当作事业在经营,同时我也悟到了些做人做事的道理!

篇三:保险公司员工工作心得体会

保险

{保险销售经验分享}.

公司员工工作心得体会

尊敬的各位领导,{保险销售经验分享}.

各位同仁,亲爱的伙伴们:

大家早上好!

首先感谢区部领导

和各位经理给了我今天这个机会,让我代表各位经理,和大家分享我们的心里话。

我从1997年4月加

入保险业,至今也9个年头了,取得了优异的成绩,获得了无数的奖励。99年就走出国门到

韩国旅游,从一个农村妇女,到今天的楼房、汽车和代表着身价的多张保单,证明了我当初

的选择是正确的,这个行业是一个机会无穷的行业,xx人寿是一家培育成功者的公司,xx

区部是一个能给人带来财富,增长能力的大课堂!所以我代表各位经理,真诚地感谢保险行

业,感谢中国人寿,感谢xx区部,感谢所有的伙伴们!

世间自由公道,付

出就有回报,所有获得荣誉的伙伴,都能够深深的体会这句话的含义。我们正面临一个充满

机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。我作为

一名主管,亲眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为他们感到由衷的

高兴;同时我也见到,很多伙伴没有经受住市场的考验,无法突破自己而选择了放弃,我为

他们感到惋惜。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请你坚信,只要我们有一颗执着

上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功

就一定属于我们,伙伴们,你们说是吗?

再说说咱们xx区

部,有这么一位和蔼可亲、能文能武的好经理,带领大家一起学习、成长、旅游、长见识、

如何挣更多的钱!大家也许不知道,x总的爱人去年和今年都生病住院,可她一天工也不歇!

坚持每天工作,这种精神难道不值得我们学习和敬佩吗?有这么好的总经理,咱们应该感到

自豪和骄傲!让我们把最热烈的掌声送给我们敬爱的胡总!

保险销售经验分享篇四

银行保险代理业务经验交流材料

互利共赢促发展

今年以来,我分理处紧紧围绕州分行个金部制定的“六项重点产品”营销目标,把保险代理业务作为加快中间业务发展的有效途径,立足市场,抢抓机遇,强化业绩考核、强化银保合作等方面入手,全面推进代理保险业务的持续营销,保险代理业务保持持续增长的良好势头,1-6月,我行实现太平洋保险标准保费收入?万元,实现中间业务收入 万元。

总结回顾我担任文山望华分理处主任两年来的保险代理业务工作,我把我的几点做法和各位老师交流分享,也希望各位老师多提宝贵意见。

一、消除员工顾虑、树立营销信心

二、

在每次的激励活动中,我行都成立了由“一把手”任组长,分管行长任副组长,相关处室负责人为成员的活动竞赛领导小组,具体负责各营销活动的组织领导,目标任务的分解,方案的实施,总结推广活动的先进经验,量化考核任务的完成情况。各县支行也成立了相应的组织领导机构,形成了行长全面抓、分管行长具体抓、职能部门协同抓、全行上下共同抓的横向到边,纵向到底的竞赛活动新局面。特别是市分行领导、中层干部、客户经理以保险代理部为平台,以客户中心为载体,充分发挥扁平化改革带来营销层次提高、营销力度加大、营销效果更好的优势,重点抓好分行机关及直属单位的保险营销业务,并亲自购买保险。据统计,在市分行机关和直属单位,100%行级领导,80%的中层干部,65%以上的一般员工都购买了保险。

二、强化综合营销,是做好保险代理业务工作的基础

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为了加大市场营销的力度,我行结合本地实际,坚持统一性与灵活性相结合的原则,大造声势,开展了有针对性的“六个一”营销公关活动。一是召开一次新闻传媒联系会,以代理保险为主题,大力宣传农行的代理优势、网络优势和服务优势,扩大活动的持久影响力,提升农行的整体形象;二是走访一次地方党政领导和有业务联系的保险公司,求得党政的理解与支持,得到公司的配合与协助;三是组织了一次代理保险业务推荐会,明确市场定位,找准突破口:在客户结构上,坚持以农行高价值客户为主体的市场定位,在业务结构上坚持以财险和寿险为主体的市场定位,在产品结构上坚持集储蓄、保险、投资功能于一体化的市场定位。让社会更加了解农行的代理品种;四是开展了一次优质客户联宜活动,让代理客户更加认同农行、信赖农行,调动了全方位、多层次的积极因素;五是开展了一次代理保险全员营销活动,调动了全方位、多层次的积极因素,特别是基层网点员工,不怕苦,不怕累,经常起早睡晚,走村串户,千方百计做好代理营销工作。以XX支行XX营业所为例,今年,该所实现保费收入?万元,人均保费收入?万元,仅代理保险一项,全年人均多增加收入?元,该所员工除了自己在上下班时间努力营销以外,职工家属也都积极参与对亲朋好友的宣传和动员,代理保险业务在该所红红火火地开展;六是组织了一次优质服务大检查,采用明查、暗访、抽查、现场评分等方式,对全市各支行、营业网点的代理保险业务进行不间断的检查评比,并将各县支行、营业网点任务完成情况进行通报,让每个网点及时了解本行、本单位的情况,以便发现问题、分析问题、解决问题,有针对性的提出改进意见。

三、强化队伍建设,是做好保险代理业务工作的关键

我行始终把优化保险代理人员,规范销售人员行为,增强员工的营 - 2 -

销能力,提高保险专业化水平,作为确保代理保险业务顺利发展的关键。一是优化代理队伍。我行按照“新的思想观念、新的运行机制、新的管理模式”的三新要求,对保险代理人员进行了优化组合,推行代理人员竞聘上岗,建立代理人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的市场竞争机制。通过竞聘择优上岗,优化了人力资源配置,增强了代理人员的参与意识、竞争意识和忧患意识,激励了代理人员爱岗敬业、恪尽职守、奋发向上的事业心和责任感。二是注重业务培训。在培训中,不仅重视代理保险知识培训的长期性和持续性,还注重系统性和针对性,按营销渠道的不同,分期、分批、分层次对全行营销人员进行了培训;对一线网点人员,培训的重点放在定额保单、卡式业务等一些分红型保险和家庭财产保险方面;对信贷客户经理,培训的重点是各类企业财产险、汽车履约保险及住房按揭保险等险种。在提高代理人员业务知识的同时,也适当进行一些市场营销展业技巧的培训,使代理人员灵活自如地推销各种险种。同时,市分行、县支行保险代理部营销人员还以上派一级的方法,组织到省分行或地方保险公司学习保险专业知识,从而为抓好今年的代理保险打下了坚实的基础。今年以来,我行共举办了各类代理保险业务培训?期,培训员工?人,组织员工参加代理资格考试 次,取得代理资格证?人,专业化保险代理人员队伍初具规模。三是规范营销行为。今年年初,我行便对《保险代理营销人员为规范》作了进一步的修订和完善,从业务宣传、市场营销、保单填制、保费收取等环节都进行了明确的规定和要求,有效杜绝了道德风险和能力风险的发生。同时,完善了《柜台销售保险操作流程》,规范了操作程序,提高了工作效率,避免了差错的发生。

四、强化业绩考核,是做好保险代理业务工作的保障

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改革分配机制,实行代理保险“工效挂钩”是经营机制的核心,也是促进代理业务的重要保证。在工作中,我行始终坚持三个原则:一是坚持了绩效挂钩的原则。将营销和管理人员的效益工资与代理业绩挂钩考核,上半年,我行共拿出?万元专项费用,用于代理保险的专项奖励,对在“百日竞赛”活动期间完成财险、寿险任务的县支行,按先后排名分别奖3万元、2万元、1万元;二是坚持按劳取酬、多劳多得的原则。按业绩先后排名,在全行树立了60名代理保险展业标兵,首先在政治上给予通报表彰,发给荣誉证书,并对前10名的展业标兵各奖励1500元,11至30名的分别奖1200元,31名至60名分别奖800元,既鞭策了先进,又鼓励了后劲;三是坚持了逐级考核的原则。市分行只量化考核到机关职能处室和各县支行,县支行再考核到基层营业网点,最后由网点考核兑现到个人。通过逗硬激励政策,各代理人员变压力为动力,促进了代理业务的不断发展。

五、强化银保合作,是做好保险代理业务工作的前提

开展多层次合作,建立长期良性的合作伙伴关系,共同开创保险代理业务工作的新局面。一是建立银保通气例会制度。定期不定期与保险公司召开工作例会,加强与各保险公司的沟通与联系,对我行各保险代理业务量、市场占比等相关情况进行适时通报,并就工作中遇到的问题进行分析,及时提出解决问题的办法和措施。仅上半年,我行就召开工作例会?次,解决工作中遇到的问题?个。二是完善投诉处理机制。通过电话访问、电子邮件、现场咨询等形式,进一步畅通客户投诉渠道,我行与保险公司分别落实了专门的人员和部门负责客户投诉的登记、问题分析、检查、报告、投诉的答复和信息反馈等事项,共同妥善处理客户投诉。今年以来,我行与各保险公司共同处理客户投诉?起,客户满 - 4 -{保险销售经验分享}.

意率达100%,有力地维护了客户的合法利益。三是拓展银保合作领域。积极探索银保联手“一对一”的长期战略伙伴关系的新模式,有效地避免双方在代理手续费上进行博弈,减少短期随意性,维持银保市场的正常运行秩序,实现了我行与保险公司的“双赢”。在代理寿险方面,我行先后与太平洋寿险公司、泰康人寿公司签订了银保合作协议,并将其产品与我行柜台资源有机结合起来,通过共同努力,我行的的代理保险业务的市场份额占比大幅增长,截止6月份,市场份额占比为 %,比去年年末增长了 个百分点。太平人寿、中国人寿、人民人寿、平安人寿、太平洋人寿在他们的系统内的排名也名列前矛。

下半年,我们将进一步切实加大内部监控和营销力度,不断提升服务质量、优化产品结构,全面完成省分行分解下达的各项目标任务。 - 5 -

保险销售经验分享篇五

保险销售技巧

保险销售技巧 话术技巧

☆ 创造轻松的氛围(有热情度)

☆ 有比较的标准:银行利息税/银行赚再多的钱也不会与您分享

☆ 先认同,再说明:您的想法我理解,只不过我们是特别------

☆ 不要连续问2个问题以上,适当的时候问一个问题

☆ 与客户互动不能局限于保险

☆ 介绍产品不急,和客户互动要看情况

☆ 在卖保险时,理性诉求与感性诉求都要做(理性诉求达不成时用感性诉求,感性诉求成功后,力量无限大) ☆ 表达的方式比表达的内容重要4.3倍

☆ 处理反对问题的原则:先认同或接受准客户

☆ 先讲反面诉求,再讲正面诉求,效果好(在不冒犯客户的前提下做反面诉求)

☆ 对产品适时、适度制造热销气氛

☆ 讲话的力度要够,提高讲话的自信度,不要讲一些不确定的用词:或许、好像、可能

☆ 促成:拉回到反对问题的处理,明确知道客户考虑的真实意图 ☆ 每个段落做促成,借用促成激发他的真实想法 ☆ 销售的主导权要抓在自己手里,心里要有想法 ☆ 勇敢地向客户要时间,不要太害羞

一、开场白

要求:简洁、与客户有互动

(一)与客户互动

1、一般问题

△ 您平时有没有存钱的习惯?

1)“有”。太好了,只要您在平时储蓄中转一部分钱到我们公司,同时额外给您一份保障。您希不希望利息能更多?

2)“没有”。我以前和您一样,可是呢现在您知道我存了多少钱吗?

3)“拒绝”。我了解您的想法,只不过您给我3分钟,让您赚到*万元,您觉得值不值得?

4)“沉默”。继续讲/您睡着了吗?

△ 您平时喜不喜欢多存一点钱?

2、优势问题

1)不晓得您希不希望在储蓄的同时获得一份高达10万元的保障?

2)不晓得您担不担心平时存的钱不够用,用钱的时候需要一大笔钱?

3)您希不希望有机会分享公司的经营成果?

4)您希不希望在一个账户里不但有自己的钱,还有10万元?

5)您希不希望每天存13元,却拥有10万元的身价?

二、产品介绍

(一)与银行做比较(产品介绍与反对问题中都可以用到)

1)单利/复利/利息税

我们平时存在银行是单利,而且还要扣税;可是凭我们公司的经营投资能力,把经营效果(公司盈利的70%)通过红利方式反馈给您,让您可以获得更好的利息。根据中等红利估算,**年下来可以拿到**万多,比银行要好,而且又不用交5%的利息税,红利每年也是以复利滚动的。

2)80元的妙用。(需及时更新)

如果按现在银行利率,5000元一年,大约可获得80元;但如果把钱存入我们公司,可以给您两样东西:

A、根据公司营利状况可能是:80、300、500、800,您就把400元当存钱,80元当投资,平安这样的大公司,您用80元换一个10万元的保障您愿不愿意?

3)资产配置法:3331(☆不是要求买保险取代所有投资) 例如:1000元:300元保险、300元买高风险、高获利、

300元中等获利、中等风险、100元放在银行灵活运用

4)我们的计划是零风险、稳获利,您知道投资股票、基金是高风险,可能获利很多,也可能赔掉,但我们的保险是还本型的,保证您20年后拿回本金

5)您把钱存银行,银行会给您保障吗?而我们现在一样是存钱,做着一件之前也在做的事,但存钱同时您还能获得一份高额的保障,何乐而不为呢?

6)保险是铁罐,可以确保存下来的每一分钱。存银行的话,边存边拿,20年后不会存下钱来。而我们却在做半强制性的存钱,帮您存下钱来。 (二)比拟描绘

目的:1、强化意识 2、不要太直接的诉求

1)保险就象养一个保证会孝顺的干儿子

2)保险就好象放在角落的灭火器

3)保险就好象备用轮胎,如果我把它拿走,您会同意吗?当您不用时,20年以后就会变成10万的现金

4)保险就好象船上的救生圈

(三)反对问题的处理

【反对问题1】不需要

1)是的,王先生,您现在说不需要是很合理的,因为我们现在很健康、很平安,所以绝对不需要保险。只是,我要说明的是,保险都是在不需要的时候买的,等到有需要的时候就再也买不到了呀!您说对吧?

2)是的,王先生,您现在说不需要是很合理的,因为我们现在很健康、很平安,所以绝对不需要保险。只是,我要说明的是,保险都是在不需要的时候买的,等到有需要的时候,我们才有能力面对风险的威胁呀!您说对吧?

【反对问题2】保险我没兴趣

注:对保险没有兴趣的人可以分为两种:

第一种:有不愉快经验(包括亲身经历或身边见闻),此时,请协助准客户理清不愉快的问题所在,再继续下去。

第二种:没有买过保险,主观上排斥保险。此时,请尽量用同理心、柔软的语调争取说下去的机会。切记!不要用质询的语调质问客户为什么没兴趣,这是大忌讳。

1)是啊!王先生,我完全可以理解,我推论您不但没有兴趣,甚至

于也很排斥对吧?因为,我以前也跟您一样很讨厌保险的呀!王先生是不是只要自己有能力赚钱,哪需要买保险对吧?

2)是的,王先生,确实没有人天生对保险有兴趣,因为保险总是叫人先缴钱,但是,却没办法看到买保险的好处。王先生是不是从来都不买保险的,对吧?„

3)是的,王先生,您对保险没有兴趣是很正常的,因为没有人天生对保险感兴趣,我本来对保险也没兴趣,后来是因为我的一个邻居,曾经领过一笔五十几万保险金,我才相信保险真的可以帮助人,所以,只要王先生愿意给我三分钟,您一定可以改变对保险的看法„

【反对问题3】我考虑、考虑

◇状况一:准客户在听完你的产品介绍后,没有跟你充分沟通时,就说我考虑、考虑

TMR:耶!好呀!好呀!这么重要的事您考虑考虑是应该的,要不,我们今天就先不急着做决定。喔!对了!王先生,平时都做哪些投资理财呀?„(喔!对了!王先生,您是从事哪个行业的呀?)

注:切记!准客户一开始就说要考虑、考虑时,根本别问考虑什么?

因为准客户此时的真正原因是没有兴趣,他对产品是没有感觉的,它只是个借口,所以准客户也无从回答,此时问准客户考虑什么只会引起准客户的不快与不耐。

正确的做法是,先问一个软问题,引发准客户说话、争取交流的机

会,然后在往后的交流中再把保险与吉祥两全的好处分别灌输给准客户,然后再见机行事方为上策! ◇ 状况二:准客户在听完你的产品介绍,且经过与你充分沟通后, 才说我要考虑、考虑)

TMR:好呀!这么重要的事您要考虑是应该的,要不,我们今天就先不急着做决定,改天我们再来确定好了!喔!对了!王先生,我这边有一个很有趣的题目,您能不能也同样思考一下:就是啊!如果您每一年都有80块,您会拿来做什么呢?有人说可以拿来买一部车,您相信吗?明后天我再给您电话,我们再聊聊好了„ 注:一般来说,在经过充分讨论之后,准客户仍说要考虑的话,乃

是属于比较无法立即做决定的人。{保险销售经验分享}.

正确的做法是,当下如果还有可能,则多一点感性诉求,动之以情;

或约好下次通话的时间,并且给对方一个功课,预留一个下次讨论的议题、为下次铺路。

◇ 状况三:准客户已经考虑很多天,你也打过几次电话,准客户仍说要考虑、考虑

TMR:是的,王先生,我觉得很抱歉!这件事肯定让您为难了!要不,这样吧!考虑要用方法才会有2、考虑得太多也只会困扰着您(考虑是存不了钱的),我们现在就一起用一个方法来把问题理清楚: 第一, 我们先确定一下存钱是好事还是坏事?对您有没有帮助? 第二, 每天13块的保费有没有问题? 第三, 有十万跟没有十万保障的差别是什么?

第四, 红利的部分,每年只要用80块投资平安集团,您就可以跟平

安集团的其他股东一样,分享经营利益,您觉得如何?

注:一般来说,多次沟通之后仍要考虑的人,只有一种可能就是,

准客户不认为需要参加这份保险,但是,好象又觉得还不错,不好意思拒绝,因此一拖再拖。

正确的做法是,如上述话术,帮他再次理清问题。可能的话,增加

一点感性诉求,同时也请增加你的推销强度,半推半就、帮助准客户做出决定。

【反对问题4】保险啊?我买很多了

◇ 状况一:反正买很多啦!

TMR:哇!那很好呀!王先生,您买的是保障型的还是储蓄型的呀? (把它当天灾,再接再厉,再拨下一通„)

◇ 状况二:我没必要告诉你吧?

TMR:不好意思,王先生,您的确没必要告诉我,只是我要说明的是,保险有一个令人讨厌的地方就是,我们买了保险之后,根本无法知道会不会用到,所以,有时买太多没用到会觉得花钱、浪费。但是,万一要用的时候,又害怕不够用、买太少。王先生是不是也有这种感觉?

◇ 状况三:保障型的

TMR:喔!那很好呀!我们这个存钱计划就是专门给买了很多保障型客户设计的。因为这个计划强调的是,一边储蓄、一边增加保障、一边又可以享受平安集团的经营成果。所以,我们有很多客户都不把这笔预算当是保险费,而当作是一项理财跟退休规划的预算„ ◇ 状况四:储蓄型的

TMR:喔!那很好呀!王先生,您也知道存钱没人嫌的不是吗?更何况买一点储蓄险不但增加储蓄、更重要

的是增加保障,因为,随着我们年龄跟收入的增加,保险需求也会跟着增加,所以,我们这项计划不正是可以满足您的需求吗? ◇ 状况五:都有啦!

TMR:喔!那很好呀!我们这个存钱计划就是专门给买了很多保险的人设计的。因为一般我们都会觉得已经买了很多保险了,有趣的是,根据调研统计,有88%领过保险金的人曾经表示后悔当初买太少。所以,我们这份计划是给您更多保障,却也可以保住您的保费,用不到保险也不浪费金钱。

◎TMR:我可以体会,所以我今天向您推荐的是适合买许多保险的人加买的类型。

1)如果您再买,即使用不到,可以把它当存钱

2)用到的话,保额高(可能之前买的保额不高)

【反对问题5】2万元算什么呀?

是的,2万元的确不算什么,可是20万呢?只要您每月交400元就行了

【反对问题6】我随便投资都会比2万元多

1)我完全可以理解您的投资能力,只不过王先生,您在投资时会拿400元投资吗?

2)我们的计划是零风险、稳获利,您知道投资股票、基金是高风险,可能获利很多,也可能赔掉,但我们的保险是还本型的,保证您20年后拿回本金

3)我并不是想要您买保险来取代您的投资

【反对问题7】20年太长

1、就是因为20年,您才能每个月用400元换到10万元的保障,保险是在帮您向上帝借时间

2、因为10万元是一万个10元积累起来的,当然您需要花20年的时间

【反对问题8】我没有钱

1)您真是客气了。那您肯定是为自己的收入做了一个很好的安排。(冒昧问一下,您是从事什么行业的?)

2)王先生,您的经验会随着年龄的增长而变大,400元会随着时间的推移收入的增加,400元的负担也会减小

3)王先生,您在您家的门口放一个小钱桶,每天出门之前放十几元钱,您会不会因为您那天十几元放进以后就活不了了?

4)哦,您是因为没钱而不肯买,并不是没有保险意识,您没钱买保险,那就更不保险了。其实有钱的人就多买点,钱少的人就少买点,我们这里很多客户都买20万、30万保障,根据您的状况买10万也可以。

5)哦,您是因为没钱而不肯买,并不是没有保险意识,您没钱买保险,那就更不保险了。假如将来你住院看病,你现在只要每月付13元,就可以享受到80%住院医疗费用的报销,每天30元的床位费补贴,意外导致门急诊100%报销,您愿意吗?您觉得办这样的事您需要吗?

三、促成

注:促成忌讳

1、 你到底是在考虑什么? 2、 你是不是不喜欢我们的商品? 3、 还是觉得保费太贵了? 建议话术:

1)王先生,我相信这个存钱您之前就在做,每天13元钱,我们计划的好处就是让您做本来就在做的事。

2)办理很简单,只需要10分钟时间,刚好周三我有客户要在你那个地方,我亲自过来帮您办理。

3)当客户知道“你要过去”,他说“再考虑、考虑”,不要轻易放弃你的客户。

保险销售技巧摘要

林裕盛是台湾的保险大师,做了23年的保险。美国友邦保险有限公司广州公公司在2005-6-13邀请他来广州分享,使我有机会接触了保险前辈的创业之路。今天在整理资料的时候,看到了听他演讲时的笔记,现在摘录在这里,供业内同行学习参考。

他开始演讲的时候,说了十六字体会:“开始读书、认真学习、拼命工作、努力存钱。”

成功的技巧在于书本之间。这是林裕盛强调的一句话。他每周要求自己读两本书。而且他还亲自写书。目前他是作家协会的会员。当时,他正读的是钱钟书的书。《我的山》、《往事并不如烟》、《往事难以如烟》(当时只是音译)。他要求每一个人,每周最低要读一本书。他讲了一个因为读书而成交的案例。当时,他与一位大学教授讲保险。这时,大学教授的太太出来了。也是一位研究中文的教授。先生向太太介绍说,这是一位作家形的保险代理人。那位太太随便地问了一句:“最近在看什么书啊?”林裕盛便把当时正在看的一本书的书名告诉了这位太太。这位太太对自己的先生说:“这位年青人不错的”,便离开了。于是,林裕盛便很顺利地签到了一张大保单。 做为保险代理人,你要一直去找你的客户,求他。这样,保单很容易成交。他讲了他自己的一个故事:当时,为了冲一个业绩,他找到了他的一位客户。这位客户已经在他这里买了很多保险。“这么点钱的保险也来找我!真是没脸皮!”当时这位客户说。林裕盛往那一坐,不出声,就是不走。那位客户没有办法,只好签了那张防癌险,几千元的保费。保额有几十万。然后说:“拿去死吧!”林裕盛高高兴兴地拿着投保单,边走边唱着说:“去死喽,去死喽!”当时,他已经是世界上比较知名的保险代理大师了,但是为了一张保费只有几千元的保单,让客户骂。后来,不到半年的时间,这位客户因为癌症去逝了。林裕盛给客户的太太和孩子送去了几十万元的钱。说到这里,林裕盛告诉我们:“客户得到的利益永远比我们多得多!我林裕盛的一张面皮为客户的家人老小换来了几十万元的现金,这难道不值吗?” 找客户,要脸皮城墙化,名片成堆化。

林裕盛告诉我们,有很多代理人,一遭到客户的拒绝,就感觉到脸上挂不住。从此再也不敢找客户了。这样是做不好保险的。

脸皮要厚,因为这是我们使命要求这样做的。名片要多,要让更多的人知道你,在需要的时候,第一时间找到你!

我们的尊严是在成交之后。

在成交之前,我们要面对各种拒绝,白脸,甚至努斥。应该说是没有尊严的。所以,在成交之前,我们要让尊严消失。要千方百计地让客户成交。我们要忍受别人所不能忍受的的东西。但我们心中要永远记住:“我们是最伟大的推销员!”林裕盛今年48岁了,同样要这样做。“求人让你更高尚”!

林裕盛分析了这个“求”字。他说“求”是由“十”字和五个点儿组成的。这就要求我们,双手合实,向人点五次头!他说:我们要研究《求人兵法》。他要求保险代理人要忍辱负重。要用牺牲自己的尊严换取对客户最大的爱。林裕盛指出,开发客户之一:从旧有朋友开始。然后,从这些朋友进行客户延伸。

他说世界上有四种人:第一种是感恩图报的人;第二种是感恩的人;第三种是恩断意绝的人;第四种是恩将仇报的人。我们要交前两种人。

他指出在保险业要成功有三个阶段:一是依赖;二是独立;三是互赖。依赖,是因为刚刚进入这个行业,或者是处于在这个行业的初创事业时期。这时期要依赖主管,依赖团队;独立,因为在保险业做过一段时间以后,无论在专业上,还是在技巧上,都有了很大的进步。这时候,独立展业已经不是问题了;互赖,要想在保险业取得更大的成功,就要靠互赖,也就是建立自己的团队,成员之间,互相学习,互相督促,互相前进,才能做得成功。

人寿保险最大的动力在于他的内心。世界上所有成功的人,都是最会自己激励的人。

保险销售经验分享篇六

保险销售成功经验分享

保险销售成功经验分享世界上最成功的推销就是结婚。要把一个本来不认识的人变成要和自己生活在一起的人,先是计划:我要找一个什么样的人,我要做一些什么样的准备 目标不同导致方法不同 你所制订的销售目标不一样的时候,所产生的方法也是不一样的。比如说,现在叫你去推销打火机,每个打火机能赚一块钱,三个月的时间,你想赚多少钱?如果你的目标是10万,你的方法可能是到街上一个一个去卖;如果你的目标是一个亿,你的方法可能是和卷烟厂达成协议,每卖一包烟就送一个打火机。目标的不同导致方法的不同,不是有方法之后再有目标的。目标一定要明确,你想赚多少钱才能产生赚那么多钱的方法,然后你才能把专业化的流程运用到实践中去。怎样去制订你们FC团队的销售目标?这个目标有多高都不怕,怕的是你在这个目标下没有方法。 主顾开拓 当你想找一个喜欢、但又不认识的女孩子的时候会怎么做?当你想要找一个人的时候,你怎么都可以认识她,可以制造认识的机会。寻找客户的方法不外乎以下几种:缘故关系法、介绍人法、陌生拜访法、DM信函 我们做保险的,是缴尽脑汁要去认识人。深圳有个业务员,她开了一辆车,她的车经常一天洗几遍,她只要看到哪个洗

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