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近日一条新闻传到蛋清耳边——狗蛋出任某某上市平台COO，年薪百万，变身高富帅；紧接着，关于狗蛋的报道铺面而来，狗蛋受邀参加某某国家互联网近日巅峰论坛，狗蛋被聘请为某商学院特聘讲师，一时间，风光无限。
作为同期入行的人，蛋清与狗蛋有着很好的关系，在撸毛阶段彼此互相搀扶，相濡以沫。狗蛋现在算是出名了，可是自己现在仅仅是一个小羊毛头子，想一想真没劲。
是金子，在哪都可以发光。这句话一直是蛋清的座右铭。看着自己的兄弟正在互金圈混得风生水起，蛋清心里开始琢磨寻思起来。古语云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，balabalabala......
机会说来就来。
1一见蛋清误终身，从此节操是路人
在一次偶然的投资人见面会上，蛋清无意间结识了一个很机智的小伙伴蛋黄，2人一番交谈，感觉深得彼此的心。
近日一条新闻传到蛋清耳边——狗蛋出任某某上市平台COO，年薪百万，变身高富帅；紧接着，关于狗蛋的报道铺面而来，狗蛋受邀参加某某国家互联网近日巅峰论坛，狗蛋被聘请为某商学院特聘讲师，一时间，风光无限。
作为同期入行的人，蛋清与狗蛋有着很好的关系，在撸毛阶段彼此互相搀扶，相濡以沫。狗蛋现在算是出名了，可是自己现在仅仅是一个小羊毛头子，想一想真没劲。
是金子，在哪都可以发光。这句话一直是蛋清的座右铭。看着自己的兄弟正在互金圈混得风生水起，蛋清心里开始琢磨寻思起来。古语云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，balabalabala......
机会说来就来。
1一见蛋清误终身，从此节操是路人
在一次偶然的投资人见面会上，蛋清无意间结识了一个很机智的小伙伴蛋黄，2人一番交谈，感觉深得彼此的心。
蛋黄呢，现在是一个平台的COO，基于各种条件和资源的限制，现在平台做得不怎么样，老板是一个小土鳖，以前山西挖煤的赚了一点钱，这不最近煤炭不景气，利润摊薄，企业有一点难以维继，不过还好没有到最崩溃的境地。
听了core李在正式场合吹了几波风之后，老板像找到救命稻草一样开始筹备并组建了一个平台，名字也是特别的有趣响亮——忽悠贷。
梦想总是看起来是好的，但是做起来就是个特别坑比的事情。蛋黄面试之初可是给老板画了不少饼，一张张蓝图以及一些诡谲的操作技巧听得老板心花怒放，老板放下手上的茶水，轻轻的拍了一下蛋黄的肩膀，语重心长的说到：只要你做到你说的，股权、薪资什么的不是梦。
老板语重心长了可是蛋黄自己心里还是挺虚的，这些东西多是听北上广的兄弟伙伴们吹牛而来，自己真没实操过，拿来糊弄一下这种挖煤的土老板还是可以的，实操真不怎么样。
所以，从上线到现在，蛋黄做了各种歪门邪道的尝试，可是结果却是平台从上线到现在一直效果不好，不温不火，冤枉钱到花了不少，老板对自己的不信任以及怀疑越来越严重，如果再不做出一点成绩，估计不用过年就要卷铺盖走人了。
自从遇到蛋清，几杯浊酒下肚，2人开始唠叨起来，从行业谈到现状，从现状谈到平台的运营操作，从平台的运营操作谈到最实际的落地操作，俩人相见恨晚。通过蛋清，蛋黄学到不少落地操作技巧，怎么进行操作的呢?给大家简单说一下其中的一种手段。
大家都知道2012、13年流行于互金行业的推广手段无非这几样东西：红包、体验金、话费、礼物、抽奖、优惠券、加息券等主流模式，而在羊毛圈最受人喜欢的就是红包，其次就是体验金。
所以，蛋清给蛋黄出了一个主意，你平台送适当的红包即可。怎么送呢?经过蛋清谨慎思考，一种美其名曰投资习惯养成大法的活动设计方案送到了蛋清手上。
活动方式：根据投资门槛的不同，首先进行相关“鼓励投资红包”的赠送，然后为了养成投资人登陆和关注网站的习惯，设定签到系统，签到系统根据累计投资额进行每日签到返现，签到周期根据你投资标的的周期进行设定。
由于是在2012、13年再加上蛋黄也没有做过运营，对于成本的计算压根没有什么概念，脑袋想一想好像还不错，一方面可以带来入资，另一方面还可以抓住这一群来的人让其养成习惯。
最主要的是，老板看到成交量上去，一方面会加大投资力度，另一方面自己做出成绩，以后再这个圈子里也好出名，未来出任CEO，赢取白富美，想想还有一点小激动呢。
2你在台前，我在幕后
活动发布出去，由于蛋清的大力推荐的“投资人”滚滚而来，成交量日益上涨，看到这些蛋黄心里自然乐开了花。5000万、1亿、2亿......蛋黄事情做了，老板自然看在心里，老看到成交量蹭蹭的上涨，老板一边感叹自己发现了人才，一边还有一点小激动——哇！何时见过这么多钱啊，我干一辈子实体也没有见过这么多钱啊，心里的成就感、优越感自然水涨船高。
于是整个公司在蛋清和蛋黄的操作下开启了一番欣欣向荣的景象，老板身边的朋友日益羡慕，一个一个抱着巨款来投资他的平台，老板也是不手软，全部都一一接收。
繁荣景象大家算是看到了，但是蛋清又是怎么操作的呢?第一活动漏洞百出，根据累计投资额设计奖励机制，而且奖励机制根据自己投资周期而定，蛋清就带领小伙伴每天1000，1000地进行投资，然后形成30天的循环周期，一方面累计额慢慢上去，另一方面签到送的钱也一遍一遍的增加。
由于蛋清比较资深加之该平台反欺诈技术不过关，蛋清首先花钱买了一些软件，然后再通过特殊渠道买了几百套身份证，最后自己利用软件自动操作，每天自动登录投资，自动进行签到领钱，如此反复。
蛋清不仅自己这样玩，还带领着旗下的一些小羊毛以及一些小工作室这样操作，并从中赚取利润提成，如此反复几个月之后，平台表面看着欣欣向荣，但是内部基本算是被蛋清所掏空。
蛋清也算是老羊毛头子了，自然知道火候到了什么点就够，周期大概3个月左右，平台的小土豪以及平台老板身边的一些亲戚朋友的钱基本都被套入这个平台之后，蛋清开始联系小伙伴一笔一笔的慢慢撤出。
随着他们的撤出，自然带来平台资金流的紧张，从上线之初蛋清心里就很清楚，这就是一个假标自融平台，所以撤走之后平台的窟窿慢慢的凸显，资金流面临考验。
3有一种痛，叫投资投成股东
这个时候蛋黄有一点心虚了，来问蛋清怎么办。蛋清又给他出了一个招——债转股。让老板去忽悠平台上面的小土豪以及自己的亲戚朋友给他们讲故事，平台未来的蓝图什么什么的，让小土豪鼎力支持。因此，这种操作方法也被后人戏称为“投资投成了股东”。
蛋黄如实给老板反馈，老板果然去这样操作，于某个风和日丽的日子，老板开了一个闭门会议，那饼画得锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，仿佛看到忽悠贷登陆A股，风光无限的日子，基于强关系和信任，后续资金自然滚滚进来。
小土豪的钱是进来了，蛋清的钱自然而然都全部退出了，粗略一算赚得也不多，也就小几百万而已，如果在这个阶段平台由于资金流紧张而对蛋清的钱不进行赎回的话，蛋清还有最损的一招，那就是：登陆各大三方网站对该平台提现困难或者资金流吃紧进行曝光。而老板为了维稳要么自己去借高利贷，要么内部发动小土豪以及自己的亲戚朋友帮忙度过难关，最后基本蛋清的钱都是可以全部赎回。
4是英雄？还是狗熊?
钱全部回来了，蛋清觉得蛋黄这人挺好忽悠的，于是给蛋黄出主意，你说你现在也算是功成名就了，平台现在什么样子你心里很清楚，兄弟你还年轻，未来还有很多的发展空间，只要咱兄弟联手，天下尽可去走。如果你现在跳槽再去其它新平台，有兄弟我在后台这样配合你，你说何愁咱俩不发大财，兄弟看你是一个发大财的人物，止于此未免有一点屈才，要是出事进去一蹲就是5年起步，何必不是?
蛋黄仔细回想自己这一段时间的确深受蛋清的帮助，心想也是。老板虽有万般无奈，也不得不批准了蛋黄的离职。
蛋黄离职之后，基于自己成功的操盘案例以及这一份漂亮的履历，自然受到行业人的吹捧，一时间声名鹊起，橄榄枝源源不断。随着时间的推移，最后大家都发现了一个奇怪的现象，只要蛋黄去过的平台，成交量什么的都是各种攀升；一旦蛋黄离开之后，平台很难活过半年，一个一个都死亡了。而蛋黄，也从来没有停止过找工作。
蛋黄呆过之后死亡的平台越来越多。渐渐的形成了2派观点：一派是蛋黄是个人物，是人才，离开了他平台很难存活；另一派则觉得这种人多半内外勾结狼狈为奸的嫌疑。
市面上风风雨雨，对于蛋黄来说都无所谓了，因为他的定位很简单做一个光鲜的人物，在这个圈子声名鹊起，只要有土鳖聘请，联合蛋清赚我们应该赚的钱。
随着跳槽次数越来越多，蛋清赚的是盆满钵满，从最初级的所谓的撸毛模式，变成了变相的资本控制并掏空做空平台，做着类投行的事情，干着抄底平台的勾当，身价也是破千万，羡煞不少人。
我写的并不是故事，我写的其实是人，只是，这个人你是否熟悉?？
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